概述與適用范圍本程序闡述了雇傭人員的技術(shù)檔案管理程序，崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可程序和培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施程序。本程序適用于飛機(jī)維修工程部各部門(mén)及福州分公司機(jī)務(wù)部。程序?qū)傩浴鯟CAR121■CCAR145航線(xiàn)□CCAR145定檢/部件依據(jù)文件AC-121-56“維修系統(tǒng)培訓(xùn)大綱”AC-145-06R1“航空器航線(xiàn)維修”AC-145-13R1“維修單位培訓(xùn)大綱編寫(xiě)指南”《維修工程管理手冊(cè)》“培訓(xùn)計(jì)劃”《維修管理手冊(cè)》“人員培訓(xùn)管理”《維修工程系統(tǒng)培訓(xùn)大綱》“培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施”，“培訓(xùn)證書(shū)和培訓(xùn)記錄”術(shù)語(yǔ)和定義雇傭人員：航空運(yùn)營(yíng)人采用雇傭維修模式雇傭的當(dāng)?shù)毓蛦T或使用的非本單位人員，作為在除主基地以外的航站從事航線(xiàn)維修及放行的人員。要求所需的人員崗位生產(chǎn)計(jì)劃部維修協(xié)議管理人員培訓(xùn)管理人員、機(jī)務(wù)培訓(xùn)部主管職責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部：提供被雇傭人員名單及其所在單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式，協(xié)助提供雇傭人員可進(jìn)行培訓(xùn)課程認(rèn)可的相關(guān)材料。機(jī)務(wù)培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)雇傭人員技術(shù)檔案管理；負(fù)責(zé)接收崗位培訓(xùn)需求申請(qǐng)；負(fù)責(zé)對(duì)雇傭人員擬授權(quán)崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可；負(fù)責(zé)對(duì)雇傭人員擬授權(quán)崗位培訓(xùn)課程認(rèn)可申請(qǐng)相關(guān)材料的存檔。負(fù)責(zé)雇傭人員的培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施。規(guī)定本程序涉及的可進(jìn)行崗位培訓(xùn)課程認(rèn)可的相關(guān)材料包含：雇傭人員的維修技術(shù)簡(jiǎn)歷；雇傭人員所在單位的培訓(xùn)記錄清單；雇傭人員所在維修單位的課程教學(xué)大綱和教學(xué)課件（或能說(shuō)明教學(xué)內(nèi)容的等效材料）；雇傭人員在工作期間取得的崗位相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)或證照；其他能證明雇傭人員已具備資質(zhì)和能力的材料。福州分公司機(jī)務(wù)部質(zhì)量處是福州分公司機(jī)務(wù)部的培訓(xùn)主管機(jī)構(gòu)，參照本程序要求執(zhí)行。程序人員技術(shù)檔案管理培訓(xùn)管理人員雇傭人員技術(shù)檔案的管理按照本手冊(cè)“人員技術(shù)檔案管理程序”的規(guī)定實(shí)施。崗位培訓(xùn)課程評(píng)估認(rèn)可維修協(xié)議管理人員向機(jī)務(wù)培訓(xùn)部提供被雇傭人員名單及其所在單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式，協(xié)助協(xié)調(diào)被雇傭單位提供培訓(xùn)管理人員所需的相關(guān)資料給培訓(xùn)管理人員。培訓(xùn)管理人員獲得被雇傭人員名單及其所在單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式后，于5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系被雇傭單位提供雇傭人員的工作簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄和維修執(zhí)照（含機(jī)型簽署）、最高學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)受訓(xùn)證書(shū)的復(fù)印件，以及其他能證明雇傭人員已具備資質(zhì)和能力的材料。根據(jù)廈航與雇傭單位航線(xiàn)維修（雇傭模式）委托協(xié)議內(nèi)容，對(duì)照維修工程系統(tǒng)培訓(xùn)大綱人員崗位培訓(xùn)要求，填寫(xiě)“雇傭人員崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可評(píng)估表JW8208-22-01(12/2014)”，在5.1中涉及的材料收齊后，于10個(gè)工作日內(nèi)完成認(rèn)可評(píng)估，并報(bào)機(jī)務(wù)培訓(xùn)部主管審批。機(jī)務(wù)培訓(xùn)部主管對(duì)“雇傭人員崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可評(píng)估表”進(jìn)行審批。培訓(xùn)管理人員依據(jù)認(rèn)可評(píng)估結(jié)論，建立雇傭人員崗位培訓(xùn)課程記錄、同時(shí)將“雇傭人員崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可評(píng)估表”歸檔保存。培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施培訓(xùn)管理人員雇傭人員的培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施按照本手冊(cè)“培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施程序”的規(guī)定實(shí)施。工作記錄要求序號(hào)表格號(hào)記錄名稱(chēng)保管期限保管部門(mén)1JW8208-22-01(12/2014)雇傭人員崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可評(píng)估表解除雇傭關(guān)系后2年機(jī)務(wù)培訓(xùn)部流程圖雇傭人員崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可管理流程使用的表格樣式雇傭人員崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可評(píng)估表表格樣式雇傭人員╳╳崗位培訓(xùn)課程的認(rèn)可評(píng)估表編號(hào)：雇傭人員基本信息姓名所屬單位雇傭號(hào)雇傭時(shí)間執(zhí)照專(zhuān)業(yè)□ME□AV執(zhí)照編號(hào)機(jī)型簽署雇傭人員技術(shù)簡(jiǎn)歷認(rèn)可評(píng)估崗位培訓(xùn)課程崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)維修工程系統(tǒng)崗位培訓(xùn)要求認(rèn)可材料評(píng)估結(jié)論課程代碼課程名稱(chēng)課程1□維修經(jīng)歷□培訓(xùn)記錄□崗位證照□其他□符合□不符合原因課程2□維修經(jīng)歷□培訓(xùn)記錄□崗位證照□其他□符合□不符合原因課程N(yùn)□維修經(jīng)歷□培訓(xùn)記錄□崗位證照□其他□符合□不符合原因評(píng)估人年月