dj用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方擔(dān)任DJ工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的場(chǎng)所擔(dān)任DJ工作，負(fù)責(zé)按照甲方要求進(jìn)行音樂播放、現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏把控、與觀眾互動(dòng)等相關(guān)工作，以營(yíng)造良好的娛樂氛圍，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體活動(dòng)場(chǎng)地地址或公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的活動(dòng)安排確定，一般為不定時(shí)工作制。在活動(dòng)期間，乙方應(yīng)按照甲方要求準(zhǔn)時(shí)到崗，并根據(jù)活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)提供全程服務(wù)。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，但因活動(dòng)需要乙方連續(xù)工作的，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及本合同約定支付乙方工資待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為基本工資的______%，即人民幣_(tái)_____元。乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方活動(dòng)收益情況進(jìn)行發(fā)放，具體計(jì)算方式為：當(dāng)月績(jī)效工資=當(dāng)月活動(dòng)收益提成比例×當(dāng)月甲方活動(dòng)總收益?；顒?dòng)收益提成比例按照雙方協(xié)商確定的[X]%執(zhí)行。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。（二）加班工資1.乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；乙方在休息日加班且不能安排調(diào)休的，甲方按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。2.乙方小時(shí)工資基數(shù)按照月工資基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）÷8小時(shí)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照其規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、住宿（如有）等。2.乙方享有甲方組織的培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)的參與權(quán)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。如需乙方加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，不得隱瞞或欺騙乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況提出異議，并要求甲方予以糾正。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的活動(dòng)信息、客戶資料、音樂資源等。乙方應(yīng)不斷提高自身專業(yè)技能，保持良好的工作狀態(tài)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方單方解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在解除合同后[X]天內(nèi)辦理工作交接和工資結(jié)算等手續(xù)。3.乙方單方解除合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并按照應(yīng)繳金額的[X]%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)足額完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還因泄露秘密而獲得的利益。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙