大型勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲方具備合法從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃勞務(wù)派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及相關(guān)信息1.甲方：作為勞務(wù)派遣單位，依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并按照乙方要求將勞動者派遣至乙方工作。甲方應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，持有有效的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，并遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行勞務(wù)派遣單位的各項義務(wù)。2.乙方：作為實際用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方租賃勞務(wù)派遣人員，使用甲方派遣的勞動者，并按照本協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費用。乙方有權(quán)對甲方派遣的勞動者進(jìn)行工作安排和管理，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障勞動者的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣人員數(shù)量及崗位乙方根據(jù)其實際生產(chǎn)經(jīng)營需求，向甲方租賃[x]名勞務(wù)派遣人員，具體崗位為[詳細(xì)崗位名稱列表]。乙方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)變化，提前[x]個工作日書面通知甲方調(diào)整派遣人員的數(shù)量及崗位，但應(yīng)確保調(diào)整后的崗位符合法律法規(guī)及勞動者的技能水平和身體狀況。2.派遣期限本協(xié)議的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]；如有一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前[x]個工作日書面通知對方。3.工作地點乙方指定派遣人員的工作地點為[具體工作地點]。如因乙方業(yè)務(wù)需要，需將工作地點變更至其他地區(qū)，乙方應(yīng)提前[x]個工作日書面通知甲方及派遣人員，并與甲方協(xié)商確定相關(guān)事宜。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)了解乙方對派遣人員的工作安排和使用情況，對乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為提出異議。在乙方未按照本協(xié)議約定支付費用時，有權(quán)暫停派遣新的人員，并要求乙方支付拖欠的費用及相應(yīng)的違約金。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并按時足額支付勞動者工資、繳納社會保險費及住房公積金等費用。負(fù)責(zé)對被派遣勞動者進(jìn)行招聘、面試、體檢、培訓(xùn)等工作，確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)所需的技能和素質(zhì)。按照乙方要求，及時、準(zhǔn)確地派遣符合條件的勞動者到乙方工作，并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動糾紛和人事管理事務(wù)。定期向乙方提供派遣人員的考勤記錄、工資發(fā)放明細(xì)等資料，接受乙方的監(jiān)督檢查。協(xié)助乙方做好派遣人員的日常管理工作，根據(jù)乙方反饋的情況，及時對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲等處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，對甲方派遣的人員進(jìn)行工作安排和管理，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得安排派遣人員從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的人員，并對甲方派遣的人員進(jìn)行考核評價，如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合工作要求，有權(quán)要求甲方更換。有權(quán)監(jiān)督甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行各項義務(wù)，對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，包括派遣人員的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保派遣人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排派遣人員的工作時間和休息休假，不得強迫派遣人員加班加點。如需加班加點，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用，并提前通知甲方及派遣人員。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位，不得向派遣人員收取任何費用或押金。負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、績效考核等管理工作，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。在派遣期限屆滿或本協(xié)議終止后，協(xié)助甲方做好派遣人員的工作交接和離職手續(xù)辦理等工作。四、費用及支付方式1.費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用：派遣人員的月工資為每人每月[x]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。社會保險費及住房公積金按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，由甲方代扣代繳，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分為每人每月[x]元。管理費為每人每月[x]元，用于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的管理成本。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后[x]個工作日內(nèi)，為派遣人員發(fā)放工資，并辦理社會保險費及住房公積金的繳納手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定與被派遣勞動者簽訂勞動合同、按時足額支付工資、繳納社會保險費及住房公積金等費用，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方未按照乙方要求及時、準(zhǔn)確地派遣符合條件的人員，或派遣的人員不符合工作要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)更換，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。如甲方違反本協(xié)議約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位，或向派遣人員收取費用或押金，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并退還收取的費用或押金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)暫停派遣新的人員，并要求乙方支付拖欠的費用及相應(yīng)的違約金。如乙方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，安排派遣人員從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方及派遣人員因此遭受的損失。如乙方將派遣人員再派遣到其他用人單位，或向派遣人員收取費用或押金，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并退還收取的費用或押金。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________