計件員工勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供計件工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容及要求1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作內容]的計件工作。工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。2.工作要求乙方應按照甲方制定的工作標準和流程，保質保量地完成工作任務。在工作過程中，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、計件單價及結算方式1.計件單價甲方根據(jù)乙方所從事的工作內容，確定計件單價為[具體單價金額]。該單價為含稅單價，包含乙方完成工作所需的全部費用，除雙方另有約定外，不因任何因素調整。2.結算方式甲方按照乙方每月完成的合格工作量進行結算。每月[結算日期]為結算周期，乙方應在每月[提交結算資料日期]前將上月完成的工作任務清單及相關證明材料提交給甲方。甲方在收到乙方提交的結算資料后，應在[審核結算日期]內進行審核，并于審核通過后的[支付日期]將上月的計件工資支付至乙方指定的銀行賬戶。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行不定時工作制。乙方應根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，自行安排工作時間，但應確保完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方在保證完成工作任務的前提下，可自行安排休息時間。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設施和用品。甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整乙方的工作內容和工作崗位，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作質量和工作進度進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權要求乙方限期整改。甲方應按照本協(xié)議約定的結算方式和時間，及時足額支付乙方的計件工資。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定的結算方式和時間，及時足額支付乙方的計件工資。乙方有權拒絕甲方安排的違法違規(guī)或危害乙方人身安全的工作任務。乙方應按照甲方的工作要求和標準，保質保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。六、保密條款1.保密范圍雙方確認，本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密和技術秘密包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、客戶信息、銷售渠道、財務數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方應在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限時長]內，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密用于任何與本協(xié)議無關的目的。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定的結算方式和時間，及時足額支付乙方的計件工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照甲方的工作要求和標準，保質保量地完成工作任務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方離職的，乙方應按照本協(xié)議約定的月工資標準的[提前離職違約金比例]向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方，乙方應按照甲方遭受的損失金額向甲方支付賠償金，并承擔甲方因此而遭受的全部法律責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在協(xié)議履行期間，若一方提出解除本協(xié)議，需提前[解除通知提前時長]書面通知對方，并經(jīng)對方同意。3.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方