營業(yè)員臨時用工合同8篇篇1甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時間和休息休假1.甲方對乙方的工時制度實(shí)行以下第XX種制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制度；（2）綜合計(jì)算工時制度；（3）不定時工時制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方從事的工種，以及乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小等情況，按月支付乙方的勞動報(bào)酬。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月至少支付乙方一次勞動報(bào)酬，不得拖欠。3.乙方在試用期內(nèi)的勞動報(bào)酬為每月[試用期工資]元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方合理使用。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識，避免發(fā)生安全事故。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障乙方的身心健康。4.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方在試用期內(nèi)不符合要求的，甲方有權(quán)解除勞動合同。試用期滿后，甲方對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估，決定是否繼續(xù)錄用乙方。4.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：[其他事項(xiàng)]。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。篇2甲方（用人單位）：XXX連鎖超市有限公司乙方（勞動者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的超市內(nèi)從事營業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方連鎖超市的各個門店。3.乙方的工作內(nèi)容為商品銷售、貨架整理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時間。營業(yè)員崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，乙方每周工作天數(shù)及每天的工作時間可根據(jù)甲方門店的營業(yè)需要靈活安排，但每周至少休息一天。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方安排法定節(jié)假日休息，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資XX元，另加銷售提成。具體提成比例根據(jù)甲方門店的銷售情況及乙方的銷售業(yè)績確定。2.乙方每月的工資發(fā)放時間為次月XX日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.乙方在完成工作任務(wù)且通過考核的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方需自行承擔(dān)部分社會保險費(fèi)用。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境，確保乙方的健康與安全。3.乙方在因公受傷或患病的情況下，享受相應(yīng)的醫(yī)療期和待遇。具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動關(guān)系，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行開除、除名或辭退的，本合同解除；乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能從事原工作被解除合同的，本合同終止。4.合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額根據(jù)乙方的工齡和甲方相關(guān)規(guī)定確定。5.甲方可以在合同期間對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或薪酬。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXX連鎖超市有限公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]工作經(jīng)歷：[員工工作經(jīng)歷]聯(lián)系電話：[員工電話]#鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)需要，需雇傭乙方為營業(yè)員，乙方同意接受甲方的雇傭。2.雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：#一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前終止本合同，但應(yīng)提前一周通知乙方。3.乙方可隨時向甲方提出終止本合同，但應(yīng)提前一周以書面形式通知甲方。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指定地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]工作，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方的主要工作職責(zé)是：-銷售商品：乙方向客戶介紹并銷售商品，完成銷售目標(biāo)。-維護(hù)店鋪形象：乙方需保持店鋪的整潔、美觀，維護(hù)店鋪形象。-處理客戶投訴：乙方應(yīng)耐心處理客戶的投訴，并及時向甲方反饋。-完成其他任務(wù)：乙方應(yīng)完成甲方安排的其他任務(wù)，確保店鋪的正常運(yùn)營。#三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有每周[休息時間]的休息時間。3.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間和休息時間。4.乙方在工作時間和休息時間之外，不應(yīng)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。#四、勞動報(bào)酬和福利1.乙方的工資報(bào)酬為每月[工資數(shù)額]元，具體支付方式由甲方?jīng)Q定。2.甲方可依據(jù)業(yè)務(wù)情況和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。3.乙方享有與甲方正式職工相同的福利和待遇。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資報(bào)酬和福利。#五、社會保險和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體險種和比例由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有與甲方正式職工相同的勞動保護(hù)條件。3.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。4.乙方在工作中發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)及時組織救治，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。5.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息權(quán)利。6.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資和津貼補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬。7.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品。8.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治。9.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)條件。10.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的生活保障和福利待遇。11.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理錄用手續(xù)并簽訂書面勞動合同。12.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費(fèi)。13.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理住房公積金手續(xù)并繳納住房公積金。14.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理其他與勞動關(guān)系相關(guān)的事項(xiàng)。15.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供工資清單、社會保險費(fèi)繳納證明等文件資料。16.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動行政部門報(bào)送有關(guān)勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他材料。17.甲方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由其承擔(dān)的其他法律責(zé)任和義務(wù)。18.如因甲方原因未按照約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件等導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因不可抗力或意外事件導(dǎo)致甲方無法按時支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件等時，甲方應(yīng)及時向勞動行政部門報(bào)告并向乙方說明情況，以便及時采取措施避免損失擴(kuò)大。如因第三方原因造成甲方無法按時支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件等時，甲方應(yīng)及時向勞動行政部門報(bào)告并向第三方追償損失后向乙方賠償損失差額部分或全部損失金額（具體金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)）。如因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致甲方無法按時支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件等時，甲方應(yīng)及時向勞動行政部門報(bào)告并向乙方說明情況后按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)（具體金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)）。如因上述原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方均可提前終止本合同且無需承擔(dān)違約責(zé)任（具體金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)）。如因上述原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的且給雙方造成損失的（具體金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)），雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（具體金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)）。如因上述原因?qū)е卤竞贤瑹o法篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]工作經(jīng)歷：[乙方工作經(jīng)歷]聯(lián)系電話：[乙方電話]#一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至年月日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：[工作時間]。2.休息休假：[休息休假]。#四、勞動報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動報(bào)酬，具體數(shù)額為元。2.甲方應(yīng)在每月的日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。#五、社會保險和其他福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。#六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所。2.甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的安全與健康。#七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰。#八、合同變更、解除和終止1.雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。#九、違約責(zé)任1.一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。#十、其他約定事項(xiàng)1.雙方可約定其他事項(xiàng)。2.具體約定如下：[其他約定事項(xiàng)]。#甲方（簽字或蓋章）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法人姓名]簽字日期：年月日蓋章日期：年月日#乙方（簽字或蓋章）：姓名：[乙方姓名]簽字日期：年月日蓋章日期：年月日---篇5甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下臨時用工合同：一、合同期限本合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方的營業(yè)部擔(dān)任營業(yè)員，具體工作職責(zé)包括但不限于：商品銷售、顧客服務(wù)、貨架整理、收銀操作等。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間根據(jù)甲方營業(yè)部的實(shí)際情況安排，可能包括全日制或非全日制工作。2.工作地點(diǎn)為甲方營業(yè)部，具體地址：XXXX路XXXX號。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效工資組成，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度確定。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的勞動報(bào)酬，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。3.乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)的勞動報(bào)酬。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方辦理社會保險登記，并繳納社會保險費(fèi)。社會保險的具體項(xiàng)目和繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于：法定節(jié)假日的休假、婚喪假、產(chǎn)假等。具體福利政策按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，包括但不限于：工作服、工作帽、口罩、手套等。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，并正確使用勞動保護(hù)用品和勞動工具。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。七、合同的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）因乙方個人原因，不能勝任甲方安排的工作的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方解除或終止本合同時，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。5.甲乙雙方解除或終止本合同后，甲方依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)在乙方辦理完交接手續(xù)后一次性支付給乙方。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同內(nèi)容完全一致，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.臨時用工期限：自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.營業(yè)員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)商品的銷售、陳列、盤點(diǎn)等工作。2.工作地點(diǎn)：位于公司指定的商場或店鋪。三、工作時間和報(bào)酬1.工作時間：根據(jù)商場或店鋪的營業(yè)時間而定，具體安排由公司另行通知。2.報(bào)酬：臨時用工期間，公司將根據(jù)營業(yè)員的出勤情況和表現(xiàn)給予相應(yīng)的報(bào)酬。具體報(bào)酬方案如下：-出勤天數(shù)達(dá)到合同約定的天數(shù)，將獲得基本工資XX元。-每完成一個銷售訂單，將獲得銷售提成XX元。-如有其他特殊獎勵或補(bǔ)貼，將另行通知。四、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.營業(yè)員需遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.獎勵措施：-對于表現(xiàn)突出的營業(yè)員，公司將給予表彰和獎勵。-獎勵方式包括：通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、晉升崗位等。3.懲罰措施：-對于違反公司規(guī)定的營業(yè)員，公司將給予相應(yīng)的處罰。-處罰方式包括：口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動合同等。五、安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)1.公司將按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，為營業(yè)員提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.營業(yè)員需遵守公司的安全操作規(guī)程，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.公司將根據(jù)實(shí)際情況，為營業(yè)員提供必要的勞動保護(hù)措施。六、合同變更和解除1.合同變更：如需調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等，公司將提前與營業(yè)員協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可提前解除本合同。具體解除程序如下：-營業(yè)員需提前XX天向所在部門提交書面離職申請。-公司將在收到離職申請后XX天內(nèi)完成離職手續(xù)。-離職時，公司將根據(jù)營業(yè)員的工作表現(xiàn)和出勤情況，給予相應(yīng)的工資結(jié)算和補(bǔ)償。七、爭議解決1.如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過以下途徑解決：-向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；-向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；-向人民法院提起訴訟。2.本合同項(xiàng)下的爭議處理適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.營業(yè)員的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)詳見公司相關(guān)規(guī)章制度。如有不明確之處，請及時咨詢所在部門負(fù)責(zé)人。篇7#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日。3.乙方在甲方的工作崗位為：_________.4.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：_________.5.乙方在甲方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在甲方的基本工資為：________元/月。具體薪資根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。7.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方購買社會保險。8.乙方在甲方的試用期為：______天。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系。試用期滿，雙方同意繼續(xù)履行勞動關(guān)系的，雙方正式建立勞動關(guān)系。9.乙方在甲方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要及乙方的勝任能力進(jìn)行安排。乙方必須按照甲方的要求完成工作任務(wù)。10.乙方在甲方的工作表現(xiàn)及考勤情況將作為甲方對乙方進(jìn)行考核的依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及考勤情況進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。11.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，不得從事與本職工作無關(guān)的活動。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。12.乙方在甲方的工作期間，如因個人原因需要請假或者調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提交申請，并獲得甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位或者調(diào)休的，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。13.乙方在甲方的工作期間，如因工傷或者疾病需要請假或者休假，應(yīng)按照國家的規(guī)定執(zhí)行。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。14.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或者遺失，應(yīng)及時向甲方報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或者利用這些信息謀取私利。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。16.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排和調(diào)度，不得無故拒絕或者拖延。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。17.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的道德規(guī)范和職業(yè)準(zhǔn)則，不得從事任何違法或者違背道德的行為。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。18.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得有任何形式的欺凌或者暴力行為。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。19.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，確保自身和他人的安全健康。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。20.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。21.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，確保工作的順利進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的合作和諧。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。22.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)尊重客戶的意見和要求，積極改進(jìn)工作態(tài)度和方法，提高客戶滿意度。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。23.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或者利用這些信息謀取私利。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。24.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，確保工作的順利進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的合作和諧。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。25.其他未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。二、勞動報(bào)酬1.乙方在甲方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。其中基本工資為______元/月，績效工資和獎金根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在甲方的試用期工資為______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在甲方的加班加點(diǎn)工資按照國家的規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：工作日加班工資為______元/小時；休息日加班工資為______元/小時；法定節(jié)假日加班工資為______元/小時。4.乙方在甲方的帶薪年休假、病假、事假等假期工資按照國家的規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：帶薪年休假工資為______元/天；病假工資為______元/天；事假工資為______元/天。5.乙方在甲方的篇8甲方（用人單位）：XXXX有限公司乙方（勞動者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX個月，自XXXX年XX月