美甲店員工協(xié)議合同_第1頁(yè)
美甲店員工協(xié)議合同_第2頁(yè)
美甲店員工協(xié)議合同_第3頁(yè)
美甲店員工協(xié)議合同_第4頁(yè)
美甲店員工協(xié)議合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

美甲店員工協(xié)議合同?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)美甲店業(yè)務(wù),乙方具備美甲相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的甲方經(jīng)營(yíng)一家美甲店,主要提供各類美甲服務(wù),包括但不限于指甲修剪、打磨、上色、圖案繪制、手足護(hù)理等。乙方愿意在甲方的美甲店工作,運(yùn)用自身專業(yè)技能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),雙方基于平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容與工作要求(一)服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方美甲店內(nèi),按照甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和顧客需求,為顧客提供美甲相關(guān)服務(wù)。具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于:1.基礎(chǔ)美甲服務(wù)指甲形狀修剪與打磨,確保指甲邊緣光滑整齊。指甲表面清潔與護(hù)理,去除指甲表面污垢和死皮。涂抹底油、指甲油、頂油,使指甲呈現(xiàn)美觀持久的色澤。2.創(chuàng)意美甲服務(wù)根據(jù)顧客喜好,設(shè)計(jì)并繪制各種個(gè)性化的指甲圖案,如卡通形象、花卉、幾何圖形等。使用不同的美甲工具和材料,如貼紙、水鉆、閃粉等,增加指甲的裝飾效果。3.手足護(hù)理服務(wù)手部護(hù)理包括去死皮、保濕、按摩等步驟,使手部肌膚柔軟光滑。足部護(hù)理涵蓋泡腳、去角質(zhì)、修腳、涂抹足部護(hù)理產(chǎn)品等,改善足部皮膚狀況。(二)工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方美甲店的工作時(shí)間和考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的儀容儀表,穿著整潔得體的工作服,佩戴工作牌,保持指甲干凈整潔,不得留過(guò)長(zhǎng)或怪異的指甲。3.乙方應(yīng)熟練掌握各種美甲技術(shù)和服務(wù)流程,按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范為顧客提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果達(dá)到或超過(guò)行業(yè)平均水平。在服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)耐心傾聽(tīng)顧客需求,積極與顧客溝通,提供專業(yè)的建議和意見(jiàn)。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方美甲店內(nèi)的設(shè)備、工具和材料,定期進(jìn)行清潔、維護(hù)和保養(yǎng),如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或工具損壞,應(yīng)及時(shí)告知甲方并協(xié)助維修或更換。未經(jīng)甲方同意,不得擅自將店內(nèi)設(shè)備、工具和材料帶出店外或轉(zhuǎn)借他人使用。5.乙方在工作中應(yīng)注重衛(wèi)生和安全,嚴(yán)格遵守美甲行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,使用一次性美甲工具或?qū)χ貜?fù)使用的工具進(jìn)行徹底消毒,避免交叉感染。同時(shí),注意防火、防盜等安全事項(xiàng),確保工作環(huán)境安全無(wú)事故。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)美甲店的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求,制定和調(diào)整美甲服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格體系及工作流程,并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式完成工作任務(wù),對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)或要求,有權(quán)要求乙方返工或采取補(bǔ)救措施。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的情況下,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具和材料,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)美甲店的工作環(huán)境進(jìn)行定期清潔和消毒,保障乙方和顧客的健康安全。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,工資計(jì)算方式為[具體工資計(jì)算方式,如基本工資+提成,提成計(jì)算依據(jù)為服務(wù)項(xiàng)目金額或利潤(rùn)比例等],支付周期為[具體支付周期,如每月[x]日]。如遇節(jié)假日或特殊情況,應(yīng)提前安排工資發(fā)放。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升美甲技術(shù)水平和服務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新美甲技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方如因自身原因未完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)后未達(dá)到甲方要求的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果,不得歧視、侮辱或體罰乙方。維護(hù)乙方在工作中的合法權(quán)益,按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受甲方提供的福利待遇,如帶薪年假、病假等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,如培訓(xùn)、設(shè)備更新等,以保障自身工作的順利開(kāi)展。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見(jiàn),參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方美甲店的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)美甲店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為,愿意接受相應(yīng)的處罰。按照本協(xié)議約定和甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的美甲服務(wù)。積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握新的美甲技術(shù)和服務(wù)理念,不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息,不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶資料、技術(shù)配方等機(jī)密信息。在離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為離職后[x]年。如因乙方泄露機(jī)密信息給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),如促銷活動(dòng)、客戶拓展等。按照甲方的要求完成工作任務(wù),并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,不得故意損壞或浪費(fèi)甲方提供的設(shè)備、工具和材料。如有損壞或丟失,應(yīng)按照甲方規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行賠償。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的月基本工資為人民幣[x]元。2.提成部分:乙方根據(jù)每月完成的美甲服務(wù)項(xiàng)目金額或利潤(rùn),按照[具體提成比例]獲得提成收入。提成計(jì)算周期為自然月,甲方在每月工資核算時(shí),根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)計(jì)算并發(fā)放提成。3.工資發(fā)放:甲方于每月[x]日以貨幣形式將乙方上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況,工資發(fā)放時(shí)間提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年假,根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定年假天數(shù)。工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排休完,確因工作需要不能安排休年假的,經(jīng)乙方同意,可以不安排休年假,但甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的年假工資報(bào)酬。3.乙方享有病假待遇,病假期間工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方請(qǐng)病假時(shí),應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明,并按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程申請(qǐng)。4.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn),在年終時(shí)給予乙方一定的年終獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)甲方當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的考核結(jié)果確定。五、工作時(shí)間與休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方美甲店的正常營(yíng)業(yè)時(shí)間為[具體營(yíng)業(yè)時(shí)間,如周一至周日10:0022:00],乙方的工作時(shí)間根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間和工作任務(wù)安排確定。乙方應(yīng)在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)到店工作,并按照甲方的排班制度進(jìn)行工作交接。2.甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,具體以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,確保在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)能夠?yàn)轭櫩吞峁┓?wù)。如因工作需要安排乙方加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。(二)休息休假1.乙方每周至少休息[x]天,具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)安排。乙方應(yīng)在休息日前提前安排好工作交接,確保美甲店的正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付三倍加班工資。六、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.甲方將根據(jù)美甲行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和乙方的技能水平,定期為乙方提供培訓(xùn)課程,培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新美甲技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等。2.甲方將邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專家或資深講師為乙方進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)課程或研討會(huì),以提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),并通過(guò)培訓(xùn)考核。如因乙方自身原因未完成培訓(xùn)或未通過(guò)考核的,甲方有權(quán)要求乙方再次參加培訓(xùn)或承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。(二)職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升情況,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)或崗位調(diào)整。2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,具備管理能力或其他專業(yè)特長(zhǎng)的,甲方將考慮給予乙方擔(dān)任管理職務(wù)或負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作的機(jī)會(huì),以發(fā)揮乙方的潛力,實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。七、保密與競(jìng)業(yè)限制(一)保密條款1.乙方在工作期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和顧客信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品配方、技術(shù)訣竅、客戶名單、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等。顧客信息包括顧客的個(gè)人資料、美甲服務(wù)記錄、消費(fèi)偏好等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和顧客信息泄露給任何第三方,不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。3.如乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方泄密行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方泄密而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。(二)競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的[x]年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按照乙方離職前月平均工資的[x]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,于每月[x]日支付到乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時(shí),乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并賠償甲方因乙方違約而遭受的全部損失。八、合同變更、解除與終止(一)合同變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬的。乙方自身原因,如身體健康狀況、技能水平等發(fā)生變化,無(wú)法勝任原工作崗位的。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式,雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。協(xié)商解除本協(xié)議的,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確解除協(xié)議的時(shí)間、方式及相關(guān)責(zé)任。2.如乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的。泄露甲方商業(yè)秘密或顧客信息,給甲方造成嚴(yán)重影響或重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.如甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。(三)合同終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因下列情形之一而終止:本協(xié)議約定的終止條件成就的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或福利待遇,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以確定的,違約方應(yīng)支付違約金人民幣[x]元。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論