美容員工合同協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事美容服務(wù)行業(yè)，乙方具備相關(guān)美容技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任美容師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容咨詢等工作。乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿意度。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的美容技能和專業(yè)知識。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________（詳細(xì)地址）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、提成工資等部分組成?；竟べY為每月______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，提成工資按照乙方為顧客提供美容服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績提成計(jì)算。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等；甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作崗位，避免乙方從事有毒有害、高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)等工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三十九條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十條、第四十一條規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限合同的；依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制條款乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%。九、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)條款甲方為乙方提供培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限、服務(wù)期等相關(guān)事項(xiàng)。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。2.服務(wù)期條款乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與甲方約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用對應(yīng)的服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利待遇等的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充