人生拍賣會：價值觀探索團建活動策劃演講人：日期:目錄活動概述前期準備工作活動流程設(shè)計拍賣規(guī)則體系拍品分類與說明活動后續(xù)安排風險預案CATALOGUE01活動概述CHAPTER活動主題與目的主題模擬人生拍賣會，通過競拍與選擇來探索個人價值觀。目的通過活動讓員工重新審視自己的價值觀，明確目標，提高自我認知。引發(fā)思考引導員工思考在有限的人生中，什么才是最重要的，如何做出明智的決策。價值觀測試借鑒心理學中的價值觀測試方法，通過競拍環(huán)節(jié)來反映員工的價值取向?；顒觿?chuàng)意來源團隊建設(shè)結(jié)合團隊建設(shè)的需求，通過共同參與活動來增強團隊凝聚力和合作精神。游戲化設(shè)計將嚴肅的價值觀探討融入有趣的游戲中，讓員工在輕松愉快的氛圍中學習和成長。價值觀明確通過活動，員工將更加清晰地認識自己的價值觀，明確人生目標。團隊凝聚力提升共同的活動經(jīng)歷將增強團隊成員之間的信任和默契，提高團隊凝聚力。反思與成長活動中的反思環(huán)節(jié)將引導員工深入思考自己的價值觀和行為，促進個人成長。激發(fā)潛能通過競拍和決策環(huán)節(jié)，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，為公司帶來更多的創(chuàng)新和發(fā)展。預期效果與價值02前期準備工作CHAPTER明確拍品類型根據(jù)拍品類型，設(shè)計具體的拍品清單，包括拍品名稱、描述、價值等。設(shè)計拍品清單審核拍品內(nèi)容確保拍品內(nèi)容積極向上，符合團隊價值觀和活動目的。確定拍品范圍，如人生價值觀、職業(yè)、技能、愛好等。拍品設(shè)計與清單場地布置方案確定場地大小根據(jù)參與人數(shù)和拍品數(shù)量，選擇大小合適的場地。設(shè)計場地布局場地裝飾與氛圍營造合理規(guī)劃拍賣區(qū)、展示區(qū)、互動區(qū)等，確保活動流程順暢。通過懸掛橫幅、氣球、燈光等，營造拍賣會的氛圍。123道具與物料準備拍賣道具準備拍賣錘、拍賣牌、計時器等拍賣相關(guān)道具。030201拍品展示道具根據(jù)拍品類型，準備相應的展示道具，如PPT、視頻等。物料準備準備簽到表、筆、紙等物料，以及應急備用物品。人員分工明確策劃、主持、記錄、后勤等人員職責，確?；顒佑行蜻M行。培訓與演練對參與人員進行拍賣規(guī)則、流程等方面的培訓和演練，提高活動效果。人員分工與培訓03活動流程設(shè)計CHAPTER由主持人進行歡迎致辭，介紹活動目的、流程及注意事項。開場與規(guī)則講解歡迎與介紹詳細講解拍賣規(guī)則，包括競拍方式、出價方式、拍賣輪次等。規(guī)則講解進行分組并分發(fā)籌碼，確保每組在競拍過程中有足夠的資源。分組與籌碼將拍品進行分類，如事業(yè)、家庭、健康、興趣等，并分別進行展示。拍品展示環(huán)節(jié)拍品分類對每個拍品進行詳細介紹，包括其背景、意義及價值等。拍品介紹引導參與者對拍品進行預估，為接下來的競拍做好準備。拍品預估競拍實施流程競拍順序按照規(guī)定的順序依次進行競拍，確保每個拍品都有充分的競拍時間。競拍方式可采用自由競價或限時競價等方式進行競拍，增加活動的趣味性。競拍策略鼓勵參與者根據(jù)自己的價值觀和目標制定競拍策略，理性出價。結(jié)果公布對競拍結(jié)果進行分析，了解參與者的價值觀和取向。結(jié)果分析記錄與總結(jié)將整個活動的過程和結(jié)果記錄下來，作為團隊建設(shè)的寶貴資料。同時，對活動進行總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓，為未來的活動提供參考。競拍結(jié)束后，公布每個拍品的最終成交價格及買家。結(jié)果統(tǒng)計與記錄04拍賣規(guī)則體系CHAPTER虛擬貨幣分配規(guī)則初始分配參與者根據(jù)活動規(guī)則獲得一定數(shù)量的虛擬貨幣，用于拍賣活動。賺取貨幣貨幣用途參與者可通過完成任務、回答問題、投票等方式賺取虛擬貨幣。虛擬貨幣僅用于拍賣活動，不能兌換實物或現(xiàn)金。123加價幅度與競價規(guī)則加價幅度每次出價需高于當前最高價，加價幅度由活動組織者設(shè)定。030201競價方式參與者可根據(jù)自己的意愿進行競價，出價最高者獲得拍賣品。競價時間每次競價需在規(guī)定時間內(nèi)完成，超時視為無效。當最高出價者確定后，需進行成交確認，確認無誤后交易達成。成交確認流程成交確認成交價格即為最高出價，由最高出價者支付。成交價格成交結(jié)果會在活動現(xiàn)場或指定平臺上進行公告。成交公告競價相同當出現(xiàn)多人出價相同時，可通過抽簽、加時賽等方式?jīng)Q定最終買家。特殊情況處理方案成交后悔成交后不得反悔，若買家放棄購買，將扣除一定虛擬貨幣作為違約金。技術(shù)故障如遇技術(shù)故障導致拍賣活動無法正常進行，活動組織者有權(quán)中止拍賣并恢復初始狀態(tài)。05拍品分類與說明CHAPTER健身房會員卡為身體提供全面的鍛煉機會，保持身心健康。營養(yǎng)健康咨詢專業(yè)的營養(yǎng)師或醫(yī)生提供個性化的健康建議，改善飲食習慣和生活方式。瑜伽課程通過瑜伽練習，提高身體柔韌性、平衡感和心理穩(wěn)定性。私人醫(yī)生服務享受專業(yè)的醫(yī)療服務，隨時保障健康。健康與福祉類拍品由成功創(chuàng)業(yè)者提供的指導和資源，助力創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)指導提高工作效率和準確性，如專業(yè)軟件、設(shè)備等。高效工作工具01020304提升自己的技能和知識，增強職業(yè)競爭力。培訓課程如內(nèi)部晉升、參與重要項目等，有助于事業(yè)更上一層樓。職業(yè)發(fā)展機會事業(yè)與成就類拍品專業(yè)咨詢師提供情感支持和建議，改善夫妻、家庭關(guān)系。親密關(guān)系咨詢?nèi)穗H關(guān)系類拍品參加各種社交活動，結(jié)交新朋友，拓展人脈圈。社交活動參與權(quán)與團隊成員一起旅游，增進相互了解和信任。團隊旅游體驗包含象征友誼的禮物和祝福，加深與朋友的感情。友誼長存禮盒夢想與體驗類拍品極限運動體驗如跳傘、潛水等，挑戰(zhàn)自我，釋放激情。文化藝術(shù)展覽參觀博物館、藝術(shù)展覽，提升審美和文化素養(yǎng)。旅行套餐前往心儀的地點旅行，開闊視野，放松身心。私人定制服務根據(jù)個人喜好和需求定制的獨特體驗，如私人音樂會、美食之旅等。06活動后續(xù)安排CHAPTER心得分享環(huán)節(jié)設(shè)計小組內(nèi)分享鼓勵參與者活動后在小組內(nèi)分享個人感悟，加深對價值觀的理解。全員分享邀請各組代表上臺分享，促進全體成員間的交流和啟發(fā)。心得筆記要求參與者撰寫活動心得，整理成筆記或感悟卡片，便于日后回顧。引導問題設(shè)計一系列引導性問題，幫助參與者深入思考價值觀與人生的關(guān)系。價值觀討論引導分組討論將參與者分成小組，圍繞引導問題進行深入討論，促進價值觀碰撞。討論總結(jié)每組選派代表分享討論成果，組織者進行歸納和總結(jié)，提升全體成員的認識?；顒涌偨Y(jié)通過問卷調(diào)查、面對面交流等方式，收集參與者對活動的反饋意見。反饋收集反饋整理對收集到的反饋進行整理和分析，為今后的活動提供改進依據(jù)。由組織者對活動進行全面總結(jié)，肯定成績，指出不足，提出改進建議。活動總結(jié)與反饋收集活動照片與記錄存檔照片拍攝安排專人負責活動照片的拍攝，捕捉精彩瞬間，留下珍貴回憶。照片整理記錄存檔對拍攝的照片進行整理，分類歸檔，便于日后查找和使用。將活動記錄、心得筆記、反饋表等資料整理成檔案，妥善保存。12307風險預案CHAPTER冷場應對方案通過預先準備的小游戲、音樂或幽默話題，快速提升現(xiàn)場活躍度，緩解冷場現(xiàn)象。調(diào)動氣氛主持人應靈活調(diào)整活動進程，及時提問和引導，鼓勵參與者積極投入，避免冷場。主持人引導若發(fā)現(xiàn)某個小組表現(xiàn)沉默，可嘗試調(diào)整分組，將更活躍的成員分配至該組，以帶動整體氛圍。分組調(diào)整在活動開始前，明確強調(diào)本次活動旨在探索價值觀、增進團隊合作，而非個人競爭，引導參與者以合作心態(tài)參與。過度競爭處理強調(diào)合作設(shè)計更多需要團隊合作的環(huán)節(jié)，減少個人競爭的機會，讓參與者感受到團隊合作的重要性?；顒釉O(shè)計一旦發(fā)現(xiàn)過度競爭現(xiàn)象，應立即制止，并通過引導和討論讓參與者認識到過度競爭的負面影響。及時制止技術(shù)故障預案設(shè)備檢查活動前對音響、投影儀、電腦等關(guān)鍵設(shè)備進行詳細檢查，確?；顒舆M行過程中不會出現(xiàn)技術(shù)故障。備用方案準備備用設(shè)備和技術(shù)支持人員，一旦設(shè)備出現(xiàn)故障，立即啟用備用設(shè)備，確?；顒硬皇苡绊憽碧幚砣艏夹g(shù)故障無法立即解決，應迅速調(diào)整活動流程，將