筆試組織實施方案筆試組織實施方案「篇一」企業(yè)要在高度競爭的市場經(jīng)濟中獲勝，一定要擁有高素質(zhì)的人才，而員工的培訓與開發(fā)，是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。同時，結(jié)合公司進行GMP認證的實際情況，特制定如下實施方案。一、員工培訓的重要意義1、適應(yīng)環(huán)境的變化2、滿足市場競爭的需要3、滿足員工自身發(fā)展的需要4、提高企業(yè)的效益5、明確公司進行GMP認證的目的和必要性二、培訓對象上至領(lǐng)導下至普通的員工，這樣通過全員性的職工培訓能極大地提高組織員工的整體素質(zhì)水平，對GMP認證也有全面的認識，有效地推動了組織的發(fā)展。三、培訓內(nèi)容由各培訓師依據(jù)《員工培訓計劃》確定教材，主要包括知識培訓（以GMP相關(guān)知識為主）、技能培訓、素質(zhì)培訓三大部分的內(nèi)容（詳細培訓內(nèi)容見《員工培訓計劃》）。四、培訓師的確定依各培訓教材內(nèi)容的不同，確定相關(guān)專長的培訓師。五、培訓地點統(tǒng)一在職教室培訓，個別人數(shù)較少的部門可依據(jù)實際情況在各部門辦公室培訓。六、培訓學時全年培訓時間為269.5小時，其中安全培訓47小時；員工技能培訓89小時；GMP知識培訓133.5小時（培訓師可依據(jù)培訓內(nèi)容合適安排培訓學時）。七、培訓時間安排結(jié)合實際情況分為兩批進行培訓；第一批為后勤行政部門、倒班休息人員、夜班人員；第二批為剩下的早班和中班人員。八、培訓要求1、各有關(guān)人員必須積極參訓；2、參訓人員在上課期間應(yīng)認真做好筆記，不得有遲到、早退、礦課、影響上課秩序等違紀現(xiàn)象發(fā)生；3、因特殊情況不能及時參訓者應(yīng)提前請假，經(jīng)允許后方可缺席，但事后必須及時補上培訓內(nèi)容；4、參加筆試時要嚴格遵守考試紀律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象，視其不同程度給予相應(yīng)的處罰。九、培訓結(jié)果考核培訓課程結(jié)束后，由培訓師及相關(guān)人員對培訓結(jié)果進行考試，考試分為筆試和面試兩種，由人力資源部統(tǒng)一組織進行考試。十、培訓效果評估在一輪培訓結(jié)束后，依據(jù)員工培訓考試結(jié)果及實際掌握情況等來確定下次培訓內(nèi)容和目標，為將來的培訓打好基礎(chǔ)，便于進一步開發(fā)人力資源。筆試組織實施方案「篇二」根據(jù)湖南省特教中專學校2019年生活老師招聘工作安排，為做好本次生活老師招聘工作，特制定本實施方案。一、時間安排1.資格初審：4月6日-4月9日。2.筆試：4月11日。3.資格復(fù)審：4月12日-4月17日。3.面試：4月18日。二、形式及計分標準1．筆試：閉卷考試，時間90分鐘，100分制。2．面試：時間15分鐘，100分制。三、筆試、面試程序1.筆試：（1）簽到（時間：4月11日上午8：10-8：30；地點：致遠樓410校辦公室）。（2）筆試（時間：4月11日上午9：00–10：30；地點：致遠樓大會議室）。（3）離場。2.面試：（1）簽到（時間：4月18日上午8：10–8：30；地點：致遠樓410校辦公室）。（2）候考（地點：致遠樓大會議室）。（3）順序抽簽（地點：致遠樓大會議室）。（4）內(nèi)容抽簽（地點：致遠樓大會議室）。（5）面試（時間：4月18日上午9：00–16：00；地點：致遠樓412小會議室）。（6）離場。四、其他事項1.學歷、年齡不符招聘條件但具備多年相關(guān)工作經(jīng)驗或其他條件特別優(yōu)秀者，將電話通知在筆試前來校進行現(xiàn)場資格審查。審查合格者進入筆試、面試等環(huán)節(jié)。2．參加考試人員必須在上午8：30分之前到校進行簽到，遲到15分鐘視為自動棄權(quán)。3.筆試當天應(yīng)聘人員應(yīng)帶好所有資料原件（學歷證、身份證、工作經(jīng)歷證明等）并提交所有資料復(fù)印件一份用于資格復(fù)審。4.筆試完成后，按筆試成績高低排序，以招聘人數(shù)1：3的比例進入資格復(fù)審。5.通過資格復(fù)審人員由工作人員電話通知進入面試環(huán)節(jié)。6.午餐:由學校辦公室安排。參加筆試及上午完成面試的參考人員，直接離校，不安排午餐，不得在考場范圍逗留。上午未完成面試的人員在學校職工食堂就餐（工作餐）。評委另行安排。7.中午休息:由學校辦公室安排。8.順序抽簽：由工作人員組織抽簽，確定面試順序。9.內(nèi)容抽簽：面試前5分鐘按抽簽順序抽取面試內(nèi)容。10.面試評分與統(tǒng)計：評委現(xiàn)場評分，統(tǒng)分員現(xiàn)場收集評分表進行統(tǒng)計。11.筆試、面試成績將在湖南省特教中專官網(wǎng)進行公示。12.聯(lián)系方式：筆試組織實施方案「篇三」根據(jù)《岳塘區(qū)紅旗街道工作人員招聘實施方案》的要求，經(jīng)紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導小組會議研究，決定于7月5日舉行筆試工作，為確保本次筆試工作順利進行，特制定本實施方案。一、筆試原則遵循公開、公正、保密和回避的原則，由紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導小組牽頭組織實施。1、嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的程序和要求組織實施筆試工作，切實增強工作的透明度。2、筆試監(jiān)考員及有關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律，確保筆試試卷及有關(guān)資料的安全。3、對筆試監(jiān)考員及其所有工作人員進行嚴格的資格審查，凡監(jiān)考官及有關(guān)工作人員與筆試人員之間有相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的回避關(guān)系，或因其它原因需要回避的，必須實行回避。4、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。二、筆試形式筆試采用閉卷方式，考試時量120分鐘，滿分100分。命題、制卷、印刷、保管等由街道紀檢組派人全程監(jiān)督。三、筆試對象的確定招聘領(lǐng)導小組按照公告所列條件要求對報考人員進行嚴格的資格審查，提交領(lǐng)導小組會議研究后，確認參加筆試的對象。四、筆試時間、地點筆試時間為20xx年7月5日上午9：00－11：00，筆試考場設(shè)。五、筆試環(huán)節(jié)組織實施根據(jù)筆試環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，分為資料組、監(jiān)督組、考務(wù)組、后勤組等四個工作小組，通過各工作小組的通力配合，圓滿完成筆試環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。1、資料組。責任人：①起草筆試環(huán)節(jié)實施方案報領(lǐng)導小組會議審定。②起草筆試工作安排方案、監(jiān)考員職責及注意事項、工作人員任務(wù)分解表、工作人員守則、考場紀律等考務(wù)組織文件資料報領(lǐng)導小組審定。③準考證的制作與發(fā)放。制作確定準考證的樣式。對資格審查合格的報名對象，按報名先后順序編寫考生考號，7月2日印制《準考證》并發(fā)放給應(yīng)考人員。2、考務(wù)組。責任人：①根據(jù)報名人數(shù)情況，選擇合適的考試場地。安排考務(wù)室、工作人員休息室、考生應(yīng)急處理辦公室等配套場所。②制作指示牌、宣傳標語、工作人員證件等，筆試前一天下午布置好考場。③設(shè)置開考、提示、終考鈴聲。④抽調(diào)筆試監(jiān)考員、工作人員并進行培訓。⑤負責筆試當天考場內(nèi)的考務(wù)工作，包括簽收啟封試卷、核對考生身份、考試監(jiān)考、收回密封試卷等。3、監(jiān)督組。責任人：①負責對筆試環(huán)節(jié)總體工作的監(jiān)督。②對命題制卷、試卷印刷、保管接送