孕婦自愿加班協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方系已懷孕的女職工，基于自身意愿，在充分了解相關(guān)工作情況及風(fēng)險(xiǎn)的前提下，乙方自愿申請(qǐng)加班工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及加班事項(xiàng)說(shuō)明（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）加班情況說(shuō)明乙方明確知曉并自愿申請(qǐng)?jiān)谠衅趦?nèi)進(jìn)行加班工作，加班時(shí)間預(yù)計(jì)為每周______小時(shí)，具體加班時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。加班工作內(nèi)容主要包括但不限于____________________。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的加班工作，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求完成加班工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在加班工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付加班工資及其他相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。加班工資的計(jì)算按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即平日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付，周末加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理安排加班強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)，避免乙方過(guò)度勞累。如乙方在加班過(guò)程中出現(xiàn)身體不適或其他異常情況，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，保障乙方的健康和安全。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在加班工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況，在加班過(guò)程中合理調(diào)整工作強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)，如因身體原因無(wú)法繼續(xù)加班或需要調(diào)整加班安排，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按照本協(xié)議約定及甲方的要求認(rèn)真完成加班工作任務(wù)。乙方應(yīng)在加班工作過(guò)程中，保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，確保工作質(zhì)量和效率。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知自身的身體狀況，如在加班過(guò)程中出現(xiàn)身體不適或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方采取相應(yīng)的措施。如乙方故意隱瞞身體不適情況繼續(xù)加班，導(dǎo)致自身身體損害或給甲方造成其他不良后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。三、加班工資及支付方式（一）加班工資計(jì)算基數(shù)加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間工資，正常工作時(shí)間工資是指乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資報(bào)酬，不包括加班工資、特殊津貼、福利待遇等。如雙方對(duì)加班工資計(jì)算基數(shù)有其他約定的，從其約定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月______日前，以貨幣形式將乙方上月的加班工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方工資賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在加班工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作崗位特點(diǎn)，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等，并指導(dǎo)乙方正確佩戴和使用。（二）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作崗位特點(diǎn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方在加班工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病癥狀，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方進(jìn)行診斷和治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。五、保密條款（一）保密范圍乙方在加班工作過(guò)程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、制作方法、生產(chǎn)計(jì)劃、客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、管理訣竅等商業(yè)秘密。2.甲方尚未公開(kāi)的研發(fā)成果、技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等技術(shù)秘密。3.甲方的業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、合作意向、招投標(biāo)文件等商務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、人事檔案等管理信息。5.其他屬于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或保密范圍內(nèi)的信息。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在加班工作過(guò)程中知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息公開(kāi)或甲方書(shū)面同意乙方解除保密義務(wù)之日止。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付加班工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的加班工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)按照未支付金額的______%向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在加班工作過(guò)程中受到人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的要求完成加班工作任務(wù)，或因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方還應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金金額為乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失金額的______%。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。3.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更本協(xié)議其他內(nèi)容的。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方在加班過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害等情形的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方因自身身體原因無(wú)法繼續(xù)從事加班工作，或乙方在加班過(guò)程中出現(xiàn)身體不適或其他異常情況，經(jīng)甲方同意后，乙方可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)議解除應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。解除協(xié)議的通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方，通知送達(dá)之日起，本協(xié)議即行解除。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，