公司代管公司協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方希望乙方代管其公司相關(guān)事務(wù)，乙方具備提供該代管服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代管公司事宜達成如下協(xié)議：一、代管標的物或服務(wù)具體描述（一）公司事務(wù)范圍1.行政管理協(xié)助甲方處理公司日常行政事務(wù)，包括但不限于文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購與管理等。負責(zé)組織和安排公司各類會議，包括會議通知、會議記錄、會議決議的整理與歸檔等。2.財務(wù)管理按照國家財務(wù)法規(guī)和甲方公司財務(wù)制度，對甲方公司的財務(wù)收支進行核算和管理。負責(zé)編制和執(zhí)行公司年度預(yù)算、月度預(yù)算，定期對公司財務(wù)狀況進行分析，并向甲方提供財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。協(xié)助甲方進行稅務(wù)申報、繳納稅款，處理與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系，確保公司稅務(wù)合規(guī)。3.人力資源管理根據(jù)甲方公司發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃，招聘、選拔、錄用合適的員工。負責(zé)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，制定培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。建立和完善員工績效考核體系，對員工進行定期考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果進行薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工人事檔案。4.業(yè)務(wù)運營管理協(xié)助甲方制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃，并監(jiān)督實施。負責(zé)公司業(yè)務(wù)項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)項目的順利推進。分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為甲方提供市場信息和業(yè)務(wù)發(fā)展建議。管理公司客戶關(guān)系，維護客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度。（二）代管期限代管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。代管期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方代管公司的工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方定期匯報代管公司的工作進展情況和財務(wù)狀況。有權(quán)知曉代管公司重大事項的決策過程和結(jié)果。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確、完整的公司相關(guān)資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、公司章程、財務(wù)報表、員工信息等，并確保資料的及時性和有效性。協(xié)助乙方了解公司的歷史沿革、業(yè)務(wù)情況、人員狀況等，為乙方開展代管工作提供必要的支持和配合。按照本協(xié)議約定向乙方支付代管費用。在代管期間，不得干涉乙方按照本協(xié)議約定獨立開展代管工作，但有權(quán)對代管工作提出合理的建議和要求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取代管費用。有權(quán)要求甲方提供開展代管工作所需的相關(guān)資料和信息。在代管工作范圍內(nèi)，有權(quán)獨立作出決策，但重大事項應(yīng)及時向甲方匯報。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議約定，認真履行代管職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的代管服務(wù)。建立健全代管工作制度和流程，確保代管工作的規(guī)范化、標準化。定期向甲方匯報代管公司的工作進展情況、財務(wù)狀況以及重大事項的決策和執(zhí)行情況，提交書面報告。妥善保管甲方提供的公司相關(guān)資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密和公司機密信息。在代管期限屆滿或本協(xié)議提前終止時，及時向甲方交接代管工作，并返還甲方提供的相關(guān)資料。三、代管費用及支付方式（一）代管費用甲方應(yīng)向乙方支付的代管費用為每月人民幣______元（大寫：______元整）。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月____日前，將當月的代管費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到代管費用后的____個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款（一）保密范圍雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、公司機密信息以及其他不宜公開的信息予以保密。保密范圍包括但不限于甲方公司的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、管理模式等，以及乙方在代管工作中獲取的各類信息。（二）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。例如，限制知悉保密信息的人員范圍，對涉及保密信息的文件、資料等進行加密存儲和傳輸?shù)取?.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行法定職責(zé)需要的除外。（三）保密期限本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付代管費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)暫停代管工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的代管費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，干涉乙方獨立開展代管工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供真實、準確、完整的公司相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法正常開展代管工作或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行代管職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或公司機密信息，乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議代管費用總額的____%向甲方支付違約金。3.若乙方未按照本協(xié)議約定定期向甲方匯報代管工作進展情況、財務(wù)狀況以及重大事項的決策和執(zhí)行情況，每逾期一次，應(yīng)按照本協(xié)議代管費用總額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____次的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的代管費用，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議代管費用總額的____%向甲方支付違約金。六、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的____個工作日內(nèi)啟動，并在____個工作日內(nèi)達成解決方案。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在代管期限內(nèi)，若一方提出解除本協(xié)議，需提前____日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。（二）不可抗力1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后的合理期限內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行。若因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（三）協(xié)議生效與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份