民工跟老板做工協(xié)議書?甲方（老板）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（民工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有相關(guān)工程勞務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供做工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方為甲方提供[具體工程名稱]的勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如工程建設(shè)中的砌墻、粉刷、搬運(yùn)材料等，若涉及多項工作需逐一列舉]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求及工程建設(shè)規(guī)范進(jìn)行施工，確保工作質(zhì)量達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如符合國家現(xiàn)行建筑施工質(zhì)量驗收規(guī)范的合格標(biāo)準(zhǔn)]。乙方在工作過程中應(yīng)遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，服從甲方現(xiàn)場管理人員的指揮和安排。乙方需按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，不得無故拖延工期。在施工過程中，因乙方原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題、安全事故等，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償由此給甲方造成的一切損失。二、工作時間及地點(diǎn)1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)工程實際需要確定，原則上每天工作時間為[具體時長，如8小時]，每周工作[具體天數(shù)，如6天]。因工程進(jìn)度需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按照正常工資的150%支付；周末加班按照正常工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照正常工資的300%支付。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址，包括具體的工程建設(shè)地點(diǎn)及相關(guān)附屬區(qū)域]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方完成的工作量及工作質(zhì)量向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體單價，如每砌墻一立方米[X]元、每粉刷一平方米[X]元等，如有多項工作需分別明確單價]。乙方的勞動報酬根據(jù)每月實際完成的工作量進(jìn)行結(jié)算，每月工作量經(jīng)雙方共同確認(rèn)后作為當(dāng)月勞動報酬的計算依據(jù)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期，如每月的10日]前向乙方支付上月的勞動報酬。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶[詳細(xì)銀行賬號信息]。若乙方對勞動報酬有異議，應(yīng)在收到支付通知后的[具體期限，如3個工作日]內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通核對，如雙方未能在該期限內(nèi)達(dá)成一致意見，甲方應(yīng)暫停支付有爭議部分的款項，并積極與乙方協(xié)商解決。待爭議解決后，再按照協(xié)商結(jié)果進(jìn)行支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求及工作時間完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合要求的工作有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。根據(jù)工程實際情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各方關(guān)系，為乙方的工作提供便利。在乙方完成工作任務(wù)后，按照相關(guān)規(guī)定為乙方出具工作證明或結(jié)算憑證。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排、工作要求及勞動報酬等方面有異議時，有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求及工程建設(shè)規(guī)范進(jìn)行施工，確保工作質(zhì)量和工作安全。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議約定的工作任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給他人。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜松韨拓敭a(chǎn)損失，如乙方在工作過程中發(fā)生意外事故，應(yīng)及時通知甲方，并積極采取措施進(jìn)行救治。因乙方自身原因造成的事故責(zé)任及由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，但甲方應(yīng)根據(jù)實際情況提供必要的協(xié)助。五、保險及福利待遇1.保險甲方應(yīng)為乙方購買[具體保險種類，如工傷保險]，以保障乙方在工作期間的人身安全。保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體保險條款及理賠事宜按照保險公司的規(guī)定執(zhí)行。若乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時按照保險合同的約定為乙方辦理理賠手續(xù)，并積極協(xié)助乙方進(jìn)行治療和康復(fù)。同時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方工傷期間的工資福利待遇等費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。在工程施工期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的防暑降溫、防寒保暖等勞動保護(hù)用品及相應(yīng)的福利待遇。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例，如0.5%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限，如15日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作的勞動報酬及違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方無法正常工作或受到人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方擅自調(diào)整乙方的工作安排，導(dǎo)致乙方的勞動報酬減少或工作難度增加的，甲方應(yīng)按照減少的勞動報酬金額或增加的工作難度給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求及工作時間完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)日勞動報酬的[具體比例，如10%]向甲方支付違約金。逾期超過[具體期限，如10日]的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。若乙方工作質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方拒絕整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。若乙方違反本協(xié)議約定將工作任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給他人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應(yīng)按照轉(zhuǎn)包或分包金額的[具體比例，如20%]向甲方支付違約金。乙方還應(yīng)承擔(dān)轉(zhuǎn)包或分包行為給甲方造成的一切損失。若乙方違反施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體結(jié)束日期，如工程竣工并結(jié)算完畢之日]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行