公司行業(yè)治安管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司治安管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、臨時(shí)工作人員以及在公司區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)的所有人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，通過建立健全各項(xiàng)治安防范措施，防患于未然。2.綜合治理，依靠公司全體員工的共同努力，運(yùn)用各種手段，預(yù)防和打擊違法犯罪行為。3.誰主管誰負(fù)責(zé)，明確各部門負(fù)責(zé)人的治安管理責(zé)任，確保治安管理工作落到實(shí)處。二、治安管理職責(zé)（一）公司治安管理委員會(huì)1.成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的治安管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的治安管理工作。2.定期召開治安管理工作會(huì)議，研究解決治安管理工作中的重大問題。3.對(duì)公司治安管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)治安管理制度的有效執(zhí)行。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善公司治安管理制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理。負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的治安巡邏、安全檢查和隱患排查治理工作。負(fù)責(zé)公司治安案件的調(diào)查處理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展工作。負(fù)責(zé)公司員工的治安防范教育和培訓(xùn)工作。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)區(qū)域的治安管理工作，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理，教育員工遵守公司治安管理制度。配合行政部門做好治安管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告治安隱患。3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全管理，制定財(cái)務(wù)安全制度，確保公司資金安全。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的安全教育，提高財(cái)務(wù)人員的安全防范意識(shí)。配合行政部門做好財(cái)務(wù)區(qū)域的治安防范工作，安裝必要的安全防范設(shè)施。4.其他部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的治安管理工作，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。教育本部門員工遵守公司治安管理制度，做好本部門的安全保衛(wèi)工作。配合行政部門做好公司整體的治安管理工作，積極提供有關(guān)治安管理的信息和線索。（三）員工個(gè)人職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司治安管理制度，自覺維護(hù)公司治安秩序。2.積極參加公司組織的治安防范教育和培訓(xùn)，提高自身安全防范意識(shí)和能力。3.發(fā)現(xiàn)治安隱患或違法犯罪行為及時(shí)報(bào)告公司行政部門或公安機(jī)關(guān)。4.妥善保管個(gè)人財(cái)物，做好自身安全防范工作。三、治安防范措施（一）人員管理1.員工入職時(shí)，行政部門應(yīng)進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其身份信息和工作經(jīng)歷，確保員工符合公司錄用條件。2.加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理，建立員工檔案，記錄員工的基本情況、工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等。3.對(duì)外來訪客，實(shí)行登記制度。訪客需在門衛(wèi)處填寫《訪客登記表》，注明來訪事由、被訪人姓名、部門等信息，經(jīng)被訪人同意并簽字確認(rèn)后，方可進(jìn)入公司。4.臨時(shí)工作人員進(jìn)入公司，需由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提前向行政部門報(bào)備，并辦理臨時(shí)出入證。臨時(shí)工作人員應(yīng)遵守公司治安管理制度，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。（二）門禁管理1.在公司出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，員工憑工作證刷卡進(jìn)入公司。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.加強(qiáng)對(duì)門禁系統(tǒng)的管理，定期檢查門禁設(shè)備的運(yùn)行情況，確保門禁系統(tǒng)正常工作。3.禁止無關(guān)人員尾隨員工進(jìn)入公司，如有特殊情況，需經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)身份并登記后方可進(jìn)入。（三）巡邏檢查1.行政部門應(yīng)制定治安巡邏制度，安排專人負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的巡邏工作。巡邏人員應(yīng)按時(shí)巡邏，做好巡邏記錄。2.巡邏范圍包括公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫、停車場(chǎng)等。巡邏人員應(yīng)重點(diǎn)檢查門窗是否關(guān)閉、水電是否正常、消防設(shè)施是否完好等情況。3.發(fā)現(xiàn)治安隱患或異常情況時(shí)，巡邏人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（四）安全檢查1.定期組織公司內(nèi)部的安全檢查，包括治安安全、消防安全、生產(chǎn)安全等方面的檢查。2.各部門應(yīng)每月進(jìn)行一次自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改本部門存在的治安隱患。3.行政部門應(yīng)每季度組織一次全面的安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。（五）消防管理1.按照國(guó)家有關(guān)消防法律法規(guī)的要求，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。2.定期組織員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和滅火演練，提高員工的消防意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.保持消防通道暢通，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。4.加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備的管理，定期檢查電氣線路，防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)。（六）貴重物品管理1.公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立貴重物品管理制度，對(duì)公司的貴重設(shè)備、物資、現(xiàn)金等進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.貴重物品應(yīng)存放在專門的倉庫或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并安裝必要的防盜報(bào)警裝置。3.加強(qiáng)對(duì)貴重物品存放區(qū)域的安全防范，限制無關(guān)人員進(jìn)入。4.定期對(duì)貴重物品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。四、治安事件處理（一）事件報(bào)告1.發(fā)生治安事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告公司行政部門或撥打公司內(nèi)部報(bào)警電話。2.行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，了解事件情況，并及時(shí)向公司治安管理委員會(huì)報(bào)告。3.對(duì)于重大治安事件，應(yīng)同時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，并積極配合公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作。（二）現(xiàn)場(chǎng)處置1.在治安事件現(xiàn)場(chǎng)，公司行政部門應(yīng)組織人員采取必要的措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止證據(jù)滅失。2.對(duì)受傷人員進(jìn)行及時(shí)救治，并通知其家屬。3.配合公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)。（三）事件調(diào)查1.公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)治安事件進(jìn)行立案調(diào)查，公司行政部門應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)的工作，提供必要的協(xié)助。2.公司內(nèi)部成立事件調(diào)查組，對(duì)事件進(jìn)行深入調(diào)查，查明事件原因、經(jīng)過和責(zé)任。3.事件調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查工作，并提交調(diào)查報(bào)告。（四）責(zé)任追究1.根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等。2.對(duì)于違反法律法規(guī)的行為，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃行政部門應(yīng)制定年度治安防范教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家法律法規(guī)和公司治安管理制度。2.治安防范知識(shí)和技能，如安全保衛(wèi)、消防知識(shí)、應(yīng)急處置等。3.職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。3.實(shí)地演練：組織員工進(jìn)行實(shí)地演練，提高員工的實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。2.考核方式包括考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等。3.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在治安管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對(duì)違反公司治安管理