《2025年合同到期不續(xù)簽，為何要向員工支付補(bǔ)償？》本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）將于年月日到期，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽訂本合同作為補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第一條合同到期終止的背景根據(jù)原合同的約定，雙方勞動(dòng)關(guān)系將于年月日到期。鑒于雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的合作基礎(chǔ)及對(duì)未來的不確定性，雙方協(xié)商一致同意勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽。本合同旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系終止后各自的權(quán)利義務(wù)，并對(duì)相關(guān)補(bǔ)償事宜作出約定。第二條合同終止的具體安排終止時(shí)間本合同終止時(shí)間為年月日（原合同到期之日）。自終止之日起，乙方無需再到甲方workplace履行工作職責(zé)，亦不再享有與甲方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的權(quán)利。工作交接乙方應(yīng)于終止日前完成所有工作交接，包括但不限于將所有工作資料、項(xiàng)目信息、客戶資源、辦公設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并確保交接工作的完整性。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成交接工作，并提供必要的支持。離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、結(jié)算工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得款項(xiàng)等。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為乙方辦理離職手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方協(xié)商一致的意見，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：補(bǔ)償基數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方在甲方工作期間的月平均工資。月平均工資的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的所有應(yīng)得工資之和除以乙方在甲方工作的月數(shù)。補(bǔ)償年限經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限為乙方在甲方工作年限的整數(shù)部分，不滿一年的部分不予計(jì)算。具體計(jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。補(bǔ)償總額甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為：個(gè)月×乙方月平均工資（人民幣）＝人民幣元（大寫：元整）。支付時(shí)間甲方應(yīng)于本合同終止之日起日內(nèi)以人民幣形式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付），具體信息如下：銀行賬戶名稱：銀行賬戶號(hào)碼：開戶銀行：其他補(bǔ)償除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方無需向乙方支付其他任何形式的補(bǔ)償，包括但不限于違約金、賠償金等。第四條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系終止后，對(duì)在甲方工作期間獲悉的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方或用于任何商業(yè)目的。競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作，亦不得為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)提供任何形式的咨詢服務(wù)或技術(shù)支持。具體的競(jìng)業(yè)限制范圍及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）按本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)付款項(xiàng)。（2）為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并協(xié)助乙方完成工作交接。（3）維護(hù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止前的合法權(quán)益，不得因勞動(dòng)合同到期而不續(xù)簽而對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視或不公正對(duì)待。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按時(shí)完成工作交接，妥善處理與客戶、同事及其他相關(guān)方的關(guān)系。（2）遵守保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制約定，不得違反本合同的任何條款。（3）在勞動(dòng)關(guān)系終止后，不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于詆毀甲方聲譽(yù)、泄露公司機(jī)密、破壞與客戶的關(guān)系等。第六條爭(zhēng)議解決因本合同的履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款合同的變更與解除本合同的任何變更或解除均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面確認(rèn)，任何一方不得單方面變更或解除本合同。補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月