叉車工崗位管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司叉車工崗位的管理，規(guī)范叉車操作行為，確保叉車作業(yè)安全、高效，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有叉車工崗位的人員及相關(guān)作業(yè)活動。3.基本原則叉車工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，秉持安全第一、預(yù)防為主的原則，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保叉車作業(yè)安全、準(zhǔn)確、及時。二、崗位職責(zé)1.叉車操作負(fù)責(zé)按照工作指令，準(zhǔn)確、熟練地操作叉車完成貨物的裝卸、搬運、堆碼等任務(wù)。在操作前，對叉車進(jìn)行全面檢查，確保車輛性能良好，各部件齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違規(guī)作業(yè)，嚴(yán)禁酒后駕駛叉車。2.車輛維護(hù)做好叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。定期對叉車進(jìn)行保養(yǎng)，按照規(guī)定的時間和項目進(jìn)行維護(hù)，及時更換磨損的零部件。協(xié)助維修人員對叉車進(jìn)行故障維修，提供準(zhǔn)確的故障信息和維修建議。3.安全管理嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，確保自身安全。在作業(yè)過程中，注意觀察周圍環(huán)境，避讓行人、車輛，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患及時進(jìn)行排查和整改，不能立即整改的要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動，提高安全意識和操作技能。4.工作記錄認(rèn)真填寫叉車運行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄等相關(guān)表格，如實記錄叉車的使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況及故障處理情況。定期將工作記錄整理歸檔，以備查閱。三、叉車工任職要求1.基本條件年齡在18周歲以上，55周歲以下，身體健康，能適應(yīng)叉車作業(yè)的勞動強(qiáng)度。具有初中及以上文化程度。2.專業(yè)技能持有有效的叉車駕駛證（N2證）。熟悉叉車的性能、構(gòu)造和工作原理，具備熟練的操作技能。掌握叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)知識和常見故障的排除方法。3.工作經(jīng)驗具有[X]年以上叉車操作經(jīng)驗，熟悉公司內(nèi)部物流流程和貨物搬運要求。4.職業(yè)素養(yǎng)具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排。具有較強(qiáng)的安全意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與其他部門人員密切配合。四、叉車操作規(guī)范1.作業(yè)前準(zhǔn)備穿戴好工作服、安全帽、防護(hù)鞋等個人防護(hù)用品。檢查叉車外觀是否完好，各部件連接是否牢固，輪胎氣壓是否正常。檢查燃油、潤滑油、液壓油等液位是否在規(guī)定范圍內(nèi)，不足時及時添加。檢查燈光、喇叭、剎車、轉(zhuǎn)向等裝置是否靈敏可靠。檢查貨叉是否完好，有無裂紋、變形等情況，貨叉的升降和傾斜功能是否正常。啟動叉車，檢查儀表盤指示燈是否正常，傾聽發(fā)動機(jī)運轉(zhuǎn)聲音是否正常，如有異常應(yīng)立即停機(jī)檢查。2.貨物裝卸根據(jù)貨物的重量、形狀、尺寸等選擇合適的貨叉，并調(diào)整貨叉間距，使其與貨物尺寸相匹配。將叉車行駛至貨物裝卸地點，停車后拉緊手剎，將貨叉降至地面，使貨叉與地面保持平行。緩慢靠近貨物，使貨叉插入貨物底部，插入深度應(yīng)符合貨物承載要求，一般不小于貨叉長度的三分之二。操作升降手柄，將貨物平穩(wěn)升起，升起高度應(yīng)根據(jù)貨物搬運和堆碼要求確定，一般不超過叉車的最大起升高度。操作傾斜手柄，調(diào)整貨物的傾斜角度，使貨物保持平衡，防止貨物滑落。緩慢行駛叉車至指定地點，停車后操作升降手柄，將貨物平穩(wěn)降下，放置在指定位置。操作傾斜手柄，使貨叉恢復(fù)水平狀態(tài)，然后將貨叉從貨物底部抽出。3.貨物搬運在搬運貨物過程中，要保持叉車行駛平穩(wěn)，避免急剎車、急轉(zhuǎn)彎，防止貨物晃動、滑落。注意觀察周圍環(huán)境，避讓行人、車輛，確保行車安全。搬運貨物時，貨物的重心應(yīng)盡量靠近叉車的中心，避免偏載，防止叉車失穩(wěn)。嚴(yán)禁超載作業(yè)，叉車的額定起重量為[X]噸，實際作業(yè)時貨物重量不得超過額定起重量。4.貨物堆碼根據(jù)貨物的種類、規(guī)格、性質(zhì)等，按照規(guī)定的堆碼方式進(jìn)行堆碼。堆碼貨物時，要保證貨物擺放整齊、穩(wěn)固，不得傾斜、倒塌。堆碼高度應(yīng)符合規(guī)定要求，不得超過倉庫的堆碼極限高度，一般情況下，托盤貨物堆碼高度不超過[X]層。在堆碼過程中，要注意貨物的標(biāo)識方向，便于識別和管理。5.作業(yè)結(jié)束將叉車停放在指定的停車位，拉緊手剎，關(guān)閉發(fā)動機(jī)。將貨叉降至地面，切斷電源，取下鑰匙。清理叉車及作業(yè)現(xiàn)場，保持整潔衛(wèi)生。在叉車運行記錄上填寫作業(yè)時間、作業(yè)內(nèi)容、貨物重量等信息，并簽字確認(rèn)。五、叉車維護(hù)保養(yǎng)制度1.日常維護(hù)保養(yǎng)每日作業(yè)前，叉車工應(yīng)對叉車進(jìn)行外觀檢查，包括車身、輪胎、貨叉等，確保無明顯損壞。檢查叉車的燃油、潤滑油、液壓油等液位，不足時及時添加。檢查叉車的燈光、喇叭、剎車、轉(zhuǎn)向等裝置是否靈敏可靠，如有異常及時修復(fù)。對叉車的貨叉進(jìn)行清潔和潤滑，檢查貨叉的磨損情況，如有磨損應(yīng)及時更換。擦拭叉車的車身，保持車身整潔。2.一級保養(yǎng)每[X]周進(jìn)行一次一級保養(yǎng)，以清潔、潤滑、緊固為中心，檢查叉車的各個部位。檢查發(fā)動機(jī)的機(jī)油、空氣濾清器、燃油濾清器等，必要時進(jìn)行更換。檢查叉車的變速箱、驅(qū)動橋等部位的潤滑油，如有變質(zhì)應(yīng)及時更換。檢查叉車的制動系統(tǒng)，包括剎車片、剎車油等，確保制動性能良好。檢查叉車的輪胎磨損情況，調(diào)整輪胎氣壓，必要時進(jìn)行輪胎換位。對叉車的電氣系統(tǒng)進(jìn)行檢查，包括電池、電線、插頭等，確保電氣設(shè)備正常運行。3.二級保養(yǎng)每[X]月進(jìn)行一次二級保養(yǎng)，以檢查、調(diào)整為中心，對叉車的主要部件進(jìn)行全面檢查。檢查發(fā)動機(jī)的氣門間隙、點火正時等，必要時進(jìn)行調(diào)整。檢查叉車的液壓系統(tǒng)，包括油泵、油管、油缸等，確保液壓系統(tǒng)無泄漏，工作正常。檢查叉車的傳動系統(tǒng)，包括離合器、變速器、傳動軸等，確保傳動性能良好。檢查叉車的車架、車身等結(jié)構(gòu)件，如有變形、裂紋等情況應(yīng)及時修復(fù)。對叉車的蓄電池進(jìn)行檢查和維護(hù)，包括充電、加水等，確保蓄電池性能良好。4.定期保養(yǎng)按照叉車制造商的要求，定期對叉車進(jìn)行全面保養(yǎng)，包括更換機(jī)油、濾清器、火花塞等。定期對叉車的發(fā)動機(jī)、變速箱、驅(qū)動橋等關(guān)鍵部件進(jìn)行拆解檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)或更換。定期對叉車的電氣系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等進(jìn)行檢測和調(diào)試，確保系統(tǒng)性能穩(wěn)定。5.換季保養(yǎng)在季節(jié)交替時，對叉車進(jìn)行換季保養(yǎng)，更換適合季節(jié)的潤滑油、防凍液等。檢查叉車的冷卻系統(tǒng)，確保冷卻效果良好，防止發(fā)動機(jī)過熱。對叉車的輪胎進(jìn)行檢查，根據(jù)季節(jié)特點調(diào)整輪胎氣壓，確保行車安全。六、安全管理制度1.安全培訓(xùn)教育公司定期組織叉車工參加安全培訓(xùn)教育活動，培訓(xùn)內(nèi)容包括叉車安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)、事故案例分析等。新入職的叉車工必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。叉車工應(yīng)每年參加不少于[X]小時的安全再培訓(xùn)，不斷提高安全意識和操作技能。2.安全檢查與隱患排查叉車工每日作業(yè)前應(yīng)對叉車進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。公司安全管理部門定期對叉車進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括車輛性能、安全裝置、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，及時進(jìn)行整改。對重大安全隱患，要立即停止使用叉車，并采取有效的防范措施，確保安全。3.安全事故應(yīng)急預(yù)案公司制定叉車安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。叉車工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援的方法和技能。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力，確保在發(fā)生安全事故時能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。4.安全獎懲制度對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，在安全工作中表現(xiàn)突出的叉車工，給予表彰和獎勵。對違反安全規(guī)章制度，發(fā)生安全事故的叉車工，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、辭退等處罰。七、考核與獎懲1.考核內(nèi)容工作業(yè)績：包括叉車作業(yè)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。安全操作：是否嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程，有無安全事故發(fā)生。車輛維護(hù)：是否按照規(guī)定對叉車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，車輛性能是否良好。工作態(tài)度：工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服從安排等情況。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核每月進(jìn)行一次，由叉車工所在部門負(fù)責(zé)人組織考核，考核結(jié)果報公司人力資源部門備案。不定期考核由公司安全管理部門或其他相關(guān)部門進(jìn)行，主要針對安全操作、車輛維護(hù)等方面進(jìn)行檢查考核。3.獎懲標(biāo)準(zhǔn)獎勵在叉車作業(yè)中表現(xiàn)突出，為公司節(jié)約成本、提高效率的，給予[X]元至[X]元的獎勵。及時發(fā)現(xiàn)并排除叉車安全隱患，避免安全事故發(fā)生的，給予[X]元至[X]元的獎勵。在公司組織的叉車技能競賽中獲得優(yōu)異成績的，給予[X]元至[X]元的獎勵。懲罰違反叉車安全操作規(guī)程，未造成安全事故的，給予警告處分，并處以[X]元至[X]元的