個人宿舍管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的原則，確保員工在宿舍的正常生活秩序，同時維護(hù)公司利益和宿舍公共環(huán)境。宿舍入住與分配1.入住條件與公司簽訂正式勞動合同的員工，且工作地點在公司規(guī)定范圍內(nèi)，可申請入住公司宿舍。新員工入職時，由人力資源部門根據(jù)員工崗位及宿舍實際情況進(jìn)行統(tǒng)一安排。2.分配原則根據(jù)員工性別、部門、崗位等因素進(jìn)行合理分配，以方便員工工作和生活。優(yōu)先考慮距離工作地點較遠(yuǎn)、交通不便的員工。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)時，需提交個人有效身份證件，并簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，如床品、家具等，并確認(rèn)物品完好無損。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，以滿足員工日常生活需求。宿舍公共區(qū)域配備必要的設(shè)施設(shè)備，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)、垃圾桶等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對于因員工故意或重大過失造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工照價賠償。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得擅自更改或拆卸。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。對于公共設(shè)施設(shè)備，員工應(yīng)共同愛護(hù)，不得隨意占用或破壞。宿舍安全管理1.安全責(zé)任員工是宿舍安全的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，增強(qiáng)安全意識，確保自身及他人的生命財產(chǎn)安全。宿舍管理部門負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的安全檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.安全防范措施宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，禁止使用明火，如蠟燭、蚊香等，以免引發(fā)火災(zāi)。妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需提前向宿舍管理部門報備。3.安全檢查與整改宿舍管理部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、電器使用、門窗安全等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，宿舍管理部門應(yīng)及時下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。員工應(yīng)積極配合安全檢查和整改工作，對拒不整改或整改不力的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。宿舍實行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃和垃圾清理。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍內(nèi)地面干凈整潔，無雜物、無積水。床鋪、桌椅擺放整齊，物品擺放有序。門窗玻璃干凈明亮，墻面無污漬。公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、無異味。3.衛(wèi)生檢查與獎懲宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。對于衛(wèi)生狀況良好的宿舍，給予適當(dāng)?shù)莫剟睿粚τ谛l(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，保持良好的生活規(guī)律。晚上休息時間應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息。2.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、播放高分貝音樂等。禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違紀(jì)行為。禁止在宿舍內(nèi)從事任何影響公司形象和員工身心健康的活動。宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備，并在訪客到達(dá)時陪同訪客到宿舍管理處進(jìn)行登記。訪客需出示有效身份證件，并說明來訪事由和預(yù)計停留時間。2.訪客時間與人數(shù)限制訪客來訪時間應(yīng)在早上8:00至晚上22:00之間，特殊情況需提前與宿舍管理部門溝通。每個宿舍同一時間來訪人數(shù)不得超過2人。3.訪客行為規(guī)范訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，保持宿舍衛(wèi)生整潔。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿，如需留宿，需提前向公司申請并經(jīng)批準(zhǔn)。宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費宿舍，但員工需承擔(dān)水電費等相關(guān)費用。水電費按照實際使用量進(jìn)行分?jǐn)?，由宿舍管理部門每月統(tǒng)計并公布費用明細(xì)，員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納費用。2.費用繳納方式員工可通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式繳納水電費，具體繳納方式由宿舍管理部門統(tǒng)一規(guī)定。逾期未繳納水電費的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并加收滯納金。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理制度的行為，均屬于違規(guī)行為，包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生違規(guī)、作息違規(guī)、訪客違規(guī)等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理部門將給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰方式包括但不限于罰款、取消住宿