版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
林木安全采伐管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司林木采伐管理,確保采伐作業(yè)安全,保護(hù)森林資源,合理利用木材,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有涉及林木采伐的部門(mén)、項(xiàng)目及相關(guān)人員。3.基本原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)森林資源保護(hù)、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策要求。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、合理采伐,實(shí)現(xiàn)森林資源可持續(xù)利用。強(qiáng)化安全意識(shí),確保采伐作業(yè)過(guò)程中的人員和財(cái)產(chǎn)安全。二、采伐計(jì)劃管理1.計(jì)劃編制依據(jù)公司的木材生產(chǎn)需求和市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。森林資源現(xiàn)狀及生長(zhǎng)情況評(píng)估報(bào)告。國(guó)家和地方有關(guān)森林采伐限額規(guī)定。2.計(jì)劃編制流程每年[具體時(shí)間]前,各木材生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)公司整體規(guī)劃和實(shí)際需求,提出下一年度的林木采伐計(jì)劃草案,內(nèi)容包括采伐地點(diǎn)、樹(shù)種、面積、蓄積量、采伐方式等。公司資源管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)提交的計(jì)劃草案進(jìn)行匯總審核,并結(jié)合森林資源現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)地勘查,評(píng)估其合理性和可行性。資源管理部門(mén)將審核后的采伐計(jì)劃草案提交公司管理層審批,經(jīng)批準(zhǔn)后的采伐計(jì)劃作為當(dāng)年采伐作業(yè)的依據(jù)。3.計(jì)劃調(diào)整如遇特殊情況需要調(diào)整采伐計(jì)劃,相關(guān)部門(mén)應(yīng)提前[具體天數(shù)]向資源管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及對(duì)森林資源和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。資源管理部門(mén)審核后報(bào)公司管理層批準(zhǔn),批準(zhǔn)后方可實(shí)施調(diào)整。三、采伐作業(yè)審批1.申請(qǐng)材料采伐申請(qǐng)書(shū),詳細(xì)說(shuō)明采伐地點(diǎn)、范圍、面積、蓄積量、采伐目的、采伐期限等內(nèi)容。采伐作業(yè)設(shè)計(jì)文件,包括采伐區(qū)域地形圖、林相圖、采伐方式、集材道規(guī)劃等。森林資源資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告(涉及林木轉(zhuǎn)讓或作價(jià)入股等情況)。其他相關(guān)證明材料,如林地權(quán)屬證明、采伐許可證申請(qǐng)表等。2.審批流程采伐申請(qǐng)部門(mén)將申請(qǐng)材料提交至公司資源管理部門(mén)。資源管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,核實(shí)采伐地點(diǎn)、范圍、面積等是否符合采伐計(jì)劃及相關(guān)規(guī)定,對(duì)采伐作業(yè)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行技術(shù)審查。初審?fù)ㄟ^(guò)后,資源管理部門(mén)將申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)交給公司安全管理部門(mén)進(jìn)行安全評(píng)估,審查采伐作業(yè)過(guò)程中的安全措施是否到位,是否符合安全生產(chǎn)要求。安全管理部門(mén)評(píng)估通過(guò)后,申請(qǐng)材料報(bào)公司管理層審批。管理層根據(jù)各部門(mén)意見(jiàn)及公司整體利益做出最終審批決定。經(jīng)批準(zhǔn)后,由資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門(mén)申請(qǐng)辦理林木采伐許可證。在取得采伐許可證后方可組織實(shí)施采伐作業(yè)。四、采伐作業(yè)安全管理1.作業(yè)前準(zhǔn)備組織采伐作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、采伐操作規(guī)程、安全事故案例分析等,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。根據(jù)采伐作業(yè)設(shè)計(jì)文件,準(zhǔn)備好必要的采伐工具和設(shè)備,如電鋸、油鋸、運(yùn)輸車(chē)輛等,并確保其性能良好、安全可靠。在采伐作業(yè)區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,劃定作業(yè)范圍,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。2.采伐作業(yè)操作規(guī)程采伐人員應(yīng)嚴(yán)格按照采伐作業(yè)設(shè)計(jì)文件規(guī)定的采伐方式、采伐順序進(jìn)行作業(yè),不得擅自更改。使用電鋸、油鋸等采伐工具時(shí),操作人員應(yīng)穿戴好防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等,遵守操作規(guī)程,確保自身安全。在采伐過(guò)程中,要注意觀(guān)察樹(shù)木的倒向,提前清理好周?chē)恼系K物,避免樹(shù)木倒向人員、設(shè)備或其他重要設(shè)施。對(duì)于伐倒的樹(shù)木,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行打枝、造材等處理,確保木材質(zhì)量和運(yùn)輸安全。在集材作業(yè)時(shí),要合理安排集材路線(xiàn),避免集材車(chē)輛碰撞樹(shù)木、巖石等障礙物,確保集材作業(yè)安全。3.安全監(jiān)督檢查公司安全管理部門(mén)定期對(duì)采伐作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),要求責(zé)任部門(mén)限期整改。采伐作業(yè)部門(mén)應(yīng)設(shè)立兼職安全管理員,負(fù)責(zé)本部門(mén)采伐作業(yè)過(guò)程中的日常安全檢查和隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問(wèn)題。在采伐作業(yè)期間,如遇惡劣天氣(如大風(fēng)、暴雨、雷電等),應(yīng)立即停止作業(yè),采取相應(yīng)的防護(hù)措施,確保人員和設(shè)備安全。五、木材運(yùn)輸管理1.運(yùn)輸計(jì)劃根據(jù)采伐作業(yè)進(jìn)度和木材銷(xiāo)售合同,提前制定木材運(yùn)輸計(jì)劃,明確運(yùn)輸時(shí)間、運(yùn)輸路線(xiàn)、運(yùn)輸數(shù)量等。2.運(yùn)輸車(chē)輛要求運(yùn)輸木材的車(chē)輛應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,具備良好的性能和安全設(shè)施,如剎車(chē)系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等。車(chē)輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其處于安全運(yùn)行狀態(tài)。運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)配備必要的防滑鏈、警示標(biāo)志等安全設(shè)備,以應(yīng)對(duì)不同路況和天氣條件。3.運(yùn)輸過(guò)程管理駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保運(yùn)輸安全。在運(yùn)輸過(guò)程中,不得超載、超速、疲勞駕駛。運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)按照規(guī)定的運(yùn)輸路線(xiàn)行駛,不得擅自改變路線(xiàn)。如遇特殊情況需要改變路線(xiàn),應(yīng)提前向公司相關(guān)部門(mén)報(bào)告并獲得批準(zhǔn)。在木材裝卸過(guò)程中,要注意操作規(guī)范,避免木材滾落傷人或損壞車(chē)輛。運(yùn)輸過(guò)程中要做好木材的遮蓋和固定工作,防止木材丟失、散落或受潮。六、木材儲(chǔ)存管理1.儲(chǔ)存場(chǎng)地規(guī)劃根據(jù)木材的種類(lèi)、數(shù)量和性質(zhì),合理規(guī)劃木材儲(chǔ)存場(chǎng)地,確保不同規(guī)格、不同等級(jí)的木材分開(kāi)存放。2.儲(chǔ)存方式對(duì)于原木,可采用露天堆放或搭建簡(jiǎn)易棚架堆放的方式,但要注意通風(fēng)良好,防止木材霉變。對(duì)于板材、方材等成品木材,應(yīng)存放在倉(cāng)庫(kù)內(nèi),倉(cāng)庫(kù)應(yīng)具備防潮、防火、防蟲(chóng)等功能。3.儲(chǔ)存管理措施建立木材出入庫(kù)臺(tái)賬,詳細(xì)記錄木材的品種、規(guī)格、數(shù)量、出入庫(kù)時(shí)間、來(lái)源及去向等信息。定期對(duì)儲(chǔ)存的木材進(jìn)行檢查,查看木材是否有霉變、蟲(chóng)蛀、變形等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取處理措施。在木材儲(chǔ)存場(chǎng)地設(shè)置防火、防盜設(shè)施,配備必要的消防器材,確保木材儲(chǔ)存安全。七、人員管理與考核1.人員職責(zé)分工資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)林木采伐計(jì)劃的編制、審核及采伐許可證的辦理等工作。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)采伐作業(yè)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查和安全教育培訓(xùn)等工作。木材生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施采伐作業(yè),并確保作業(yè)質(zhì)量和進(jìn)度。運(yùn)輸部門(mén)負(fù)責(zé)木材的運(yùn)輸工作,確保運(yùn)輸安全和按時(shí)交付。倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)木材的儲(chǔ)存管理工作,保證木材質(zhì)量完好。2.人員培訓(xùn)與教育定期組織采伐作業(yè)人員、運(yùn)輸人員、倉(cāng)庫(kù)管理人員等參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育,不斷提高其業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格考試,對(duì)取得相關(guān)證書(shū)的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.考核與獎(jiǎng)懲建立健全員工考核制度,對(duì)在林木采伐管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。對(duì)違反本管理制度或在工作中出現(xiàn)失誤、造成損失的部門(mén)和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、降職、辭退等處罰。八、環(huán)境保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)1.環(huán)境保護(hù)措施在采伐作業(yè)過(guò)程中,盡量減少對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境的破壞,避免造成水土流失、土壤污染等問(wèn)題。合理控制采伐強(qiáng)度,避免過(guò)度采伐導(dǎo)致森林生態(tài)系統(tǒng)失衡。對(duì)采伐過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物,如樹(shù)枝、樹(shù)葉等,應(yīng)進(jìn)行合理處理,可采取粉碎還田、堆肥等方式,減少對(duì)環(huán)境的污染。2.生態(tài)恢復(fù)計(jì)劃根據(jù)采伐區(qū)域的生態(tài)特點(diǎn)和恢復(fù)要求,制定生態(tài)恢復(fù)計(jì)劃,明確恢復(fù)目標(biāo)、恢復(fù)措施和恢復(fù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在采伐作業(yè)結(jié)束后,及時(shí)對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校美術(shù)教室管理制度
- 村運(yùn)會(huì)面試題目及答案
- 養(yǎng)老院消防通道及疏散預(yù)案制度
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織人員福利待遇制度
- 地產(chǎn)板塊投資問(wèn)答題目及答案
- 農(nóng)家書(shū)屋管理制度和借閱制度
- 辦公室辦公用品采購(gòu)與領(lǐng)用制度
- 金木集團(tuán)的獎(jiǎng)金制度
- 百色高考數(shù)學(xué)題目及答案
- 智能家居安全配置規(guī)程
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會(huì)招聘80人(第一批)筆試模擬試題及答案解析
- 文獻(xiàn)檢索與論文寫(xiě)作 課件 12.1人工智能在文獻(xiàn)檢索中應(yīng)用
- 艾滋病母嬰傳播培訓(xùn)課件
- 公司職務(wù)犯罪培訓(xùn)課件
- 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)陪跑服務(wù)方案
- 北京中央廣播電視總臺(tái)2025年招聘124人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026年高端化妝品市場(chǎng)分析報(bào)告
- 工業(yè)鍋爐安全培訓(xùn)課件
- 2025年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料
- 機(jī)臺(tái)故障應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- GB/T 3098.1-2010緊固件機(jī)械性能螺栓、螺釘和螺柱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論