版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本院出入安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)本院安全管理,規(guī)范人員、車輛出入行為,保障本院人員生命財(cái)產(chǎn)安全和正常工作秩序,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本院全體員工、來(lái)訪人員、臨時(shí)工作人員以及所有進(jìn)出本院的車輛。3.基本原則遵循“安全第一、預(yù)防為主、規(guī)范管理、便捷高效”的原則,確保本院出入安全有序。二、人員出入管理1.員工出入管理本院?jiǎn)T工應(yīng)佩戴工作牌,通過(guò)門禁系統(tǒng)正常出入本院。工作牌應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。員工因工作需要臨時(shí)外出,應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回。如遇特殊情況不能按時(shí)返回,需及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因。員工下班后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)本院,不得在辦公區(qū)域逗留。如有加班需求,需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),并在加班結(jié)束后關(guān)閉工作區(qū)域的電器設(shè)備、門窗等。2.來(lái)訪人員出入管理來(lái)訪人員應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記,說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪人姓名及所在部門等信息。門衛(wèi)應(yīng)通過(guò)電話或其他方式與被訪人核實(shí),經(jīng)同意后方可放行。來(lái)訪人員需佩戴臨時(shí)出入證,在指定區(qū)域活動(dòng),不得隨意進(jìn)入非訪問(wèn)區(qū)域。如遇重要來(lái)訪或特殊情況,門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。3.臨時(shí)工作人員出入管理臨時(shí)工作人員應(yīng)憑有效證件或相關(guān)部門開(kāi)具的證明在門衛(wèi)室登記后進(jìn)入本院。臨時(shí)工作人員應(yīng)遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度,在完成工作任務(wù)后及時(shí)離開(kāi)。三、車輛出入管理1.本院車輛出入管理本院車輛應(yīng)辦理內(nèi)部停車證,憑停車證通過(guò)門禁系統(tǒng)出入本院。停車證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。車輛進(jìn)出本院時(shí),應(yīng)減速慢行,按照規(guī)定的路線行駛,不得超速、逆行或亂停亂放。本院車輛如需長(zhǎng)期停放院外,應(yīng)向行政部門報(bào)備,并說(shuō)明停放地點(diǎn)及預(yù)計(jì)停放時(shí)間。2.外來(lái)車輛出入管理外來(lái)車輛進(jìn)入本院前,應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記,說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪人姓名及所在部門等信息。門衛(wèi)應(yīng)通過(guò)電話或其他方式與被訪人核實(shí),經(jīng)同意后方可發(fā)放臨時(shí)停車證,并指引車輛停放至指定區(qū)域。外來(lái)車輛在本院內(nèi)停放時(shí)間不得超過(guò)規(guī)定時(shí)長(zhǎng),如需超時(shí)停放,應(yīng)提前向被訪人申請(qǐng)并在門衛(wèi)室辦理延期手續(xù)。外來(lái)車輛離開(kāi)本院時(shí),門衛(wèi)應(yīng)收回臨時(shí)停車證,檢查車輛外觀是否有損壞,確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。3.車輛裝卸貨物管理因工作需要在本院內(nèi)裝卸貨物的車輛,應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng),并按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行裝卸。裝卸貨物時(shí),車輛應(yīng)熄火,裝卸人員應(yīng)遵守本院安全規(guī)定,不得在裝卸過(guò)程中吸煙、使用明火等。裝卸完畢后,裝卸人員應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),保持環(huán)境整潔。四、門禁管理1.門禁系統(tǒng)使用規(guī)定本院?jiǎn)T工應(yīng)妥善保管門禁卡,不得將門禁卡借給他人使用。如門禁卡丟失或損壞,應(yīng)及時(shí)向行政部門掛失并補(bǔ)辦。員工通過(guò)門禁系統(tǒng)時(shí),應(yīng)將門禁卡貼近讀卡器,待指示燈綠燈亮起并聽(tīng)到“嘟”的一聲后,方可通行。不得使用其他物品代替門禁卡刷卡。如遇門禁系統(tǒng)故障,員工應(yīng)及時(shí)通知行政部門維修人員進(jìn)行處理。在故障未排除期間,員工應(yīng)聽(tīng)從門衛(wèi)指揮,通過(guò)其他安全通道出入。2.門禁權(quán)限設(shè)置與管理行政部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)權(quán)限的設(shè)置與管理,根據(jù)員工工作崗位和職責(zé)需求,合理分配門禁權(quán)限。門禁權(quán)限應(yīng)定期進(jìn)行審核和調(diào)整,確保與員工實(shí)際工作需求相符。如員工崗位變動(dòng)或離職,行政部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整其門禁權(quán)限。五、安全檢查1.門衛(wèi)安全檢查門衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)出入人員和車輛的安全檢查,重點(diǎn)檢查是否攜帶危險(xiǎn)物品、違禁物品等。對(duì)來(lái)訪人員攜帶的物品進(jìn)行必要的檢查,如發(fā)現(xiàn)可疑物品,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。對(duì)進(jìn)出本院的車輛進(jìn)行外觀檢查,如發(fā)現(xiàn)車輛外觀有損壞或異常情況,應(yīng)及時(shí)記錄并通知車主。2.定期安全檢查行政部門應(yīng)定期組織對(duì)本院門禁系統(tǒng)、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查,確保其正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包括門禁設(shè)備的靈敏度、讀卡器的工作狀態(tài)、門鎖的安全性等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修或更換。對(duì)本院安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查,確保通道暢通無(wú)阻,消防設(shè)施完好有效。六、應(yīng)急處理1.突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)如遇火災(zāi)、盜竊、暴力襲擊等突發(fā)事件,門衛(wèi)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)部門和人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求,迅速采取措施進(jìn)行處置,確保人員生命安全和財(cái)產(chǎn)損失最小化。2.人員疏散與救援在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),應(yīng)組織本院人員按照預(yù)定的疏散路線進(jìn)行疏散,確保人員迅速、有序地撤離到安全區(qū)域。及時(shí)撥打報(bào)警電話、急救電話等,尋求外部支援,并配合相關(guān)部門進(jìn)行救援工作。3.事后恢復(fù)與總結(jié)突發(fā)事件處置完畢后,應(yīng)及時(shí)組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和恢復(fù),盡快恢復(fù)正常工作秩序。對(duì)突發(fā)事件的處置過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案。七、培訓(xùn)與宣傳1.安全培訓(xùn)行政部門應(yīng)定期組織本院?jiǎn)T工進(jìn)行安全培訓(xùn),包括出入安全管理制度、門禁系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力,確保員工熟悉并遵守本院出入安全管理制度。2.宣傳教育利用內(nèi)部宣傳欄、公告欄等形式,宣傳本院出入安全管理制度和安全知識(shí),提高員工和來(lái)訪人員的安全意識(shí)。定期發(fā)布安全提示和警示信息,提醒員工注意出入安全,共同維護(hù)本院的安全環(huán)境。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)定的人員、車輛出入行為,均屬于違規(guī)行為。具體包括但不限于未按規(guī)定登記出入、冒用他人門禁卡、違規(guī)停放車輛等。2.違規(guī)處理措施對(duì)于首次違規(guī)的員工,給予口頭警告,并記錄在案。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工,視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、停職等處理措施,并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行科技人員社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 隨機(jī)變量課程設(shè)計(jì)
- 兒童托管師資2025年十年薪酬體系優(yōu)化報(bào)告
- 2025年醫(yī)療廢物隔離塑料袋發(fā)展報(bào)告
- 中國(guó)電力科學(xué)研究院有限公司2026年高校畢業(yè)生招聘200人的備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年溫州甌海區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年招商銀行??诜中猩鐣?huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2025中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所家禽營(yíng)養(yǎng)與飼料創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研助理招聘1人(北京)考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年電力線纜檢測(cè)機(jī)器人技術(shù)報(bào)告
- 2025年新能源分布式發(fā)電并網(wǎng)在綠色數(shù)據(jù)中心冷卻系統(tǒng)中的節(jié)能分析
- 第三方協(xié)議合同范本
- 《元旦新氣象夢(mèng)想再出發(fā)》主題班會(huì)
- 《法制教育守護(hù)成長(zhǎng)》主題班會(huì)
- 利用對(duì)稱性計(jì)算圖示結(jié)構(gòu),作彎矩圖EI=常數(shù)
- 某圖書館應(yīng)急救援體系研究
- 《淳安縣養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃(2022-2035年)》
- DZ/T 0426-2023 固體礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查規(guī)范(1:50000)(正式版)
- 麻醉科臨床技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 消防系統(tǒng)癱瘓應(yīng)急處置方案
- GB/T 11417.5-2012眼科光學(xué)接觸鏡第5部分:光學(xué)性能試驗(yàn)方法
- 《寢室夜話》(4人)年會(huì)晚會(huì)搞笑小品劇本臺(tái)詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論