村級(jí)衛(wèi)生制度管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生管理，提高村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，保障村民的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本村范圍內(nèi)的村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，包括村衛(wèi)生室及其工作人員。3.基本原則村級(jí)衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、方便群眾的原則，提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員管理1.機(jī)構(gòu)設(shè)置村衛(wèi)生室應(yīng)布局合理，具備診斷室、治療室、藥房、觀察室等基本功能區(qū)域，面積應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。配備必要的醫(yī)療設(shè)備，如診斷床、聽診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)、血糖儀、出診箱、治療推車、藥品柜、紫外線燈、高壓滅菌設(shè)備等。2.人員配備村衛(wèi)生室至少配備1名取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生，并按照服務(wù)人口數(shù)量合理配備護(hù)士或護(hù)理員。所有工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并在本村衛(wèi)生室注冊(cè)執(zhí)業(yè)。3.人員培訓(xùn)建立健全人員培訓(xùn)制度，定期組織村衛(wèi)生室工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、基本醫(yī)療服務(wù)技能、公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)等。鼓勵(lì)工作人員參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.人員考核制定人員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)村衛(wèi)生室工作人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果與績(jī)效工資、崗位調(diào)整等掛鉤，激勵(lì)工作人員積極履行職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量。三、醫(yī)療服務(wù)管理1.診療科目與服務(wù)范圍村衛(wèi)生室應(yīng)按照核準(zhǔn)的診療科目開展醫(yī)療服務(wù)，不得超范圍執(zhí)業(yè)。提供的基本醫(yī)療服務(wù)包括常見病、多發(fā)病的診治，急重癥的初步診治與轉(zhuǎn)診，預(yù)防保健、康復(fù)指導(dǎo)、健康教育等。2.醫(yī)療質(zhì)量管理建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫與管理，做到書寫規(guī)范、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，并妥善保管。定期開展醫(yī)療質(zhì)量自查自糾工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。3.藥品管理嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購管理制度，從合法渠道采購藥品，確保藥品質(zhì)量。藥品儲(chǔ)存應(yīng)符合要求，分類存放，保持通風(fēng)、干燥、陰涼，防止藥品變質(zhì)、損壞。建立藥品出入庫登記制度，做到賬物相符，定期盤點(diǎn)。按照規(guī)定配備和使用基本藥物，不得擅自使用目錄外藥品。4.醫(yī)療廢物管理村衛(wèi)生室應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行分類收集、暫存和轉(zhuǎn)運(yùn)。醫(yī)療廢物應(yīng)使用專用包裝袋或容器，并有明顯的警示標(biāo)識(shí)。定期將醫(yī)療廢物交由有資質(zhì)的醫(yī)療廢物集中處置單位進(jìn)行處理，做好交接記錄。四、公共衛(wèi)生服務(wù)管理1.服務(wù)項(xiàng)目村衛(wèi)生室應(yīng)按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，為村民提供居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理、中醫(yī)藥健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等服務(wù)。2.服務(wù)流程制定各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)流程，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)記錄等。工作人員應(yīng)按照流程規(guī)范開展服務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確記錄服務(wù)信息，并錄入相關(guān)信息系統(tǒng)。3.服務(wù)質(zhì)量控制建立公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量考核制度，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，確保服務(wù)質(zhì)量。五、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度村衛(wèi)生室應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策。配備專（兼）職財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作。2.收入管理村衛(wèi)生室的收入主要包括醫(yī)療服務(wù)收入、公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助收入等。醫(yī)療服務(wù)收入應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，做到收費(fèi)公開透明。公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助收入應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。3.支出管理村衛(wèi)生室的支出主要包括人員工資、藥品采購、設(shè)備購置、房屋修繕、水電費(fèi)、辦公費(fèi)等。各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定的審批程序進(jìn)行審批，確保支出合理合規(guī)。加強(qiáng)成本核算與控制，降低運(yùn)行成本，提高資金使用效益。4.財(cái)務(wù)監(jiān)督定期對(duì)村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，接受上級(jí)主管部門和財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期向村民公開財(cái)務(wù)收支情況，接受村民監(jiān)督。六、績(jī)效考核1.考核原則堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則，全面考核村衛(wèi)生室及其工作人員的工作業(yè)績(jī)。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、財(cái)務(wù)管理、人員管理、群眾滿意度等方面。3.考核方式績(jī)效考核采取日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常考核由村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，定期考核由上級(jí)主管部門組織實(shí)施。4.考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果與村衛(wèi)生室的財(cái)政補(bǔ)助、人員績(jī)效工資等掛鉤。對(duì)考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生室及其工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。七、監(jiān)督管理1.內(nèi)部監(jiān)督村衛(wèi)生室應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等工作進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.上級(jí)監(jiān)督上級(jí)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，定期對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促整改落實(shí)。3.社會(huì)監(jiān)