付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
技術(shù)系統(tǒng)文件管理制度總則一、目的為規(guī)范公司技術(shù)系統(tǒng)文件的管理,確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、完整性、及時性和安全性,提高技術(shù)管理水平,促進技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)所有與技術(shù)相關(guān)的文件,包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)圖紙、技術(shù)報告、技術(shù)方案、工藝文件等。三、管理職責(zé)1.技術(shù)部(1)負責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件的歸口管理,制定技術(shù)文件管理流程和規(guī)范。(2)組織技術(shù)文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布、歸檔和銷毀等工作。(3)負責(zé)技術(shù)文件的版本控制和變更管理,確保技術(shù)文件的有效性和一致性。(4)對技術(shù)文件的使用情況進行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.各部門(1)負責(zé)本部門使用的技術(shù)文件的管理,確保技術(shù)文件的正確使用和保管。(2)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范,及時向技術(shù)部提交技術(shù)文件的編制、審核、批準(zhǔn)等申請。(3)對本部門使用的技術(shù)文件進行定期檢查和更新,確保技術(shù)文件的時效性和準(zhǔn)確性。(4)配合技術(shù)部進行技術(shù)文件的版本控制和變更管理工作。四、技術(shù)文件的分類1.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指對技術(shù)活動中需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事物制定的技術(shù)準(zhǔn)則,包括國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。2.技術(shù)規(guī)范指對產(chǎn)品、過程或服務(wù)的技術(shù)要求進行規(guī)定的文件,包括設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范、檢驗規(guī)范等。3.技術(shù)圖紙指用圖形、符號、文字等表達產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、尺寸、形狀、材料等信息的文件,包括裝配圖、零件圖、流程圖等。4.技術(shù)報告指對技術(shù)研究、試驗、開發(fā)等活動的結(jié)果進行總結(jié)和匯報的文件,包括研究報告、試驗報告、開發(fā)報告等。5.技術(shù)方案指為解決特定技術(shù)問題而制定的技術(shù)措施和實施方案,包括設(shè)計方案、工藝方案、施工方案等。6.工藝文件指指導(dǎo)生產(chǎn)過程的技術(shù)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、檢驗規(guī)程等。五、技術(shù)文件的編制1.技術(shù)文件的編制應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,具有科學(xué)性、合理性和可操作性。2.技術(shù)文件的編制應(yīng)遵循“誰使用、誰編制”的原則,由相關(guān)部門或人員負責(zé)編制。3.技術(shù)文件的編制應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,包括編制計劃、編制內(nèi)容、編制格式等。4.技術(shù)文件的編制應(yīng)經(jīng)過審核、批準(zhǔn)等程序,確保技術(shù)文件的質(zhì)量和有效性。六、技術(shù)文件的審核1.技術(shù)文件的審核應(yīng)由具有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員進行,確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性和合理性。2.技術(shù)文件的審核應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,包括審核內(nèi)容、審核要點、審核意見等。3.技術(shù)文件的審核應(yīng)形成審核記錄,作為技術(shù)文件批準(zhǔn)的依據(jù)之一。七、技術(shù)文件的批準(zhǔn)1.技術(shù)文件的批準(zhǔn)應(yīng)由具有相應(yīng)權(quán)限的人員進行,確保技術(shù)文件的合法性和有效性。2.技術(shù)文件的批準(zhǔn)應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,包括批準(zhǔn)內(nèi)容、批準(zhǔn)意見、批準(zhǔn)日期等。3.技術(shù)文件的批準(zhǔn)應(yīng)形成批準(zhǔn)記錄,作為技術(shù)文件發(fā)布的依據(jù)之一。八、技術(shù)文件的發(fā)布1.技術(shù)文件的發(fā)布應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,包括發(fā)布范圍、發(fā)布方式、發(fā)布時間等。2.技術(shù)文件的發(fā)布應(yīng)形成發(fā)布記錄,作為技術(shù)文件使用和管理的依據(jù)之一。3.技術(shù)文件的發(fā)布應(yīng)及時通知相關(guān)部門和人員,確保技術(shù)文件的及時獲取和使用。九、技術(shù)文件的使用1.技術(shù)文件的使用應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,不得隨意更改、復(fù)制、轉(zhuǎn)借或丟失技術(shù)文件。2.技術(shù)文件的使用應(yīng)符合技術(shù)文件的規(guī)定和要求,不得超范圍使用或誤用技術(shù)文件。3.技術(shù)文件的使用應(yīng)進行記錄,包括使用時間、使用人員、使用目的等,作為技術(shù)文件管理的依據(jù)之一。十、技術(shù)文件的變更1.技術(shù)文件的變更應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,包括變更申請、變更審批、變更實施等。2.技術(shù)文件的變更應(yīng)及時通知相關(guān)部門和人員,確保技術(shù)文件的及時更新和使用。3.技術(shù)文件的變更應(yīng)形成變更記錄,包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等,作為技術(shù)文件管理的依據(jù)之一。十一、技術(shù)文件的歸檔1.技術(shù)文件的歸檔應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,包括歸檔范圍、歸檔時間、歸檔方式等。2.技術(shù)文件的歸檔應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整,確保技術(shù)文件的長期保存和利用。3.技術(shù)文件的歸檔應(yīng)形成歸檔記錄,包括歸檔內(nèi)容、歸檔時間、歸檔人員等,作為技術(shù)文件管理的依據(jù)之一。十二、技術(shù)文件的銷毀1.技術(shù)文件的銷毀應(yīng)按照技術(shù)文件管理流程和規(guī)范進行,包括銷毀申請、銷毀審批、銷毀實施等。2.技術(shù)文件的銷毀應(yīng)確保技術(shù)文件的安全性和保密性,不得隨意銷毀技術(shù)文件。3.技術(shù)文件的銷毀應(yīng)形成銷毀記錄,包括銷毀內(nèi)容、銷毀時間、銷毀人員等,作為技術(shù)文件管理的依據(jù)之一。附則一、本制度由技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全國專業(yè)人事考試及答案
- 教育民生工程知識宣傳
- 2025年體育老師的筆試題目及答案
- 2025年湖南事業(yè)單位工考試題及答案
- 2025年上海市腫瘤所筆試及答案
- 藥物名冊制度
- 數(shù)學(xué)小知識大學(xué)
- 護理進修學(xué)術(shù)成果匯報
- 2026年歷史文化常識考試
- 2026年歷史學(xué)教授職稱評審知識競賽試題庫
- 2025年生態(tài)旅游度假區(qū)生態(tài)旅游度假村生態(tài)旅游商品開發(fā)項目可行性分析報告
- (一模)株洲市2026屆高三年級教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測地理試卷(含答案詳解)
- 2025安徽省中煤三建國際公司機關(guān)工作人員內(nèi)部競聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)美醫(yī)療糾紛協(xié)議2025年
- 軟筆書法課件教學(xué)
- 產(chǎn)品品質(zhì)管理控制模板與實施手冊
- 2025年工商管理碩士MBA聯(lián)考綜合能力真題及答案
- 洗煤廠陶瓷片施工方案
- 中國抑郁障礙防治指南(2025版)
- 私募基金風(fēng)控培訓(xùn)
- 施工環(huán)境保護知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論