派出所零散跟蹤管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對派出所零散跟蹤工作的規(guī)范化管理，確保跟蹤工作的準(zhǔn)確性、及時性和有效性，提高派出所工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本轄區(qū)內(nèi)各派出所開展的零散跟蹤工作，包括對重點人員、重點場所、突發(fā)事件等的跟蹤管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定開展跟蹤工作，確保工作的合法性和規(guī)范性。2.準(zhǔn)確及時原則跟蹤信息要準(zhǔn)確無誤，及時反饋，為派出所決策提供可靠依據(jù)。3.保密原則對跟蹤過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等信息嚴(yán)格保密，防止泄露。4.協(xié)作配合原則各部門之間要密切協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好零散跟蹤工作。二、跟蹤對象及內(nèi)容（一）重點人員1.有違法犯罪前科人員跟蹤其日?；顒榆壽E、交往人員、經(jīng)濟(jì)狀況等，了解是否有再次違法犯罪的跡象。2.涉毒人員掌握其戒毒情況、毒品使用情況、活動范圍等，防止復(fù)吸和從事涉毒違法活動。3.邪教人員關(guān)注其思想動態(tài)、活動情況，及時發(fā)現(xiàn)并制止其傳播邪教思想和進(jìn)行邪教活動。4.揚(yáng)言報復(fù)社會人員密切跟蹤其言行舉止，評估其現(xiàn)實危險性，采取相應(yīng)的防范措施。（二）重點場所1.娛樂場所檢查其經(jīng)營活動是否合法合規(guī)，是否存在黃賭毒等違法犯罪行為，以及消防安全等情況。2.網(wǎng)吧監(jiān)督其實名制登記情況，是否接納未成年人上網(wǎng)，是否存在傳播有害信息等問題。3.危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位跟蹤其生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié)的安全管理情況，防止發(fā)生安全事故。（三）突發(fā)事件1.群體性事件及時了解事件的起因、發(fā)展動態(tài)、參與人員等情況，為妥善處置提供信息支持。2.自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等跟蹤災(zāi)害事故的發(fā)展態(tài)勢，協(xié)助相關(guān)部門做好搶險救援、人員安置等工作。三、跟蹤方式（一）實地走訪定期對跟蹤對象進(jìn)行實地走訪，了解其實際情況，查看相關(guān)場所的狀況。（二）信息收集通過社區(qū)民警、治安耳目、群眾舉報等渠道收集跟蹤對象的各類信息。（三）技術(shù)監(jiān)控利用視頻監(jiān)控、電子圍欄等技術(shù)手段對重點場所和人員進(jìn)行實時監(jiān)控。（四）數(shù)據(jù)分析對收集到的信息進(jìn)行分析研判，挖掘潛在問題和風(fēng)險。四、跟蹤流程（一）任務(wù)下達(dá)派出所接到上級交辦的跟蹤任務(wù)或根據(jù)工作需要確定跟蹤對象后，及時將任務(wù)分配給具體的跟蹤人員。（二）信息收集跟蹤人員按照規(guī)定的方式和要求，全面收集跟蹤對象的相關(guān)信息，并做好記錄。（三）信息整理對收集到的信息進(jìn)行分類整理，去偽存真，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。（四）分析研判運(yùn)用數(shù)據(jù)分析等方法，對整理后的信息進(jìn)行分析研判，評估跟蹤對象的風(fēng)險等級，提出相應(yīng)的工作建議。（五）結(jié)果反饋跟蹤人員將分析研判結(jié)果及時反饋給派出所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為決策提供依據(jù)。對于發(fā)現(xiàn)的重大問題或緊急情況，要立即報告。（六）跟蹤記錄建立完善的跟蹤記錄檔案，詳細(xì)記錄跟蹤過程、信息收集情況、分析研判結(jié)果等內(nèi)容，以備查閱。五、跟蹤人員職責(zé)（一）跟蹤人員基本要求1.政治素質(zhì)高，忠誠可靠，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。2.熟悉公安業(yè)務(wù)知識，掌握跟蹤工作的方法和技巧。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和信息收集分析能力。（二）具體職責(zé)1.嚴(yán)格按照跟蹤流程和要求，認(rèn)真開展跟蹤工作，確保信息收集準(zhǔn)確、分析研判及時。2.保守跟蹤工作中的秘密，不得泄露相關(guān)信息。3.積極與其他部門協(xié)作配合，共同做好跟蹤工作。4.定期對跟蹤工作進(jìn)行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。六、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.信息收集的準(zhǔn)確性和完整性。2.分析研判的科學(xué)性和合理性。3.結(jié)果反饋的及時性和有效性。4.跟蹤記錄的規(guī)范性和完整性。（二）考核方式1.定期檢查跟蹤記錄檔案。2.對跟蹤工作進(jìn)行抽查核實。3.聽取相關(guān)部門和群眾的意見建議。（三）獎勵對在跟蹤工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的跟蹤人員，給予表彰和獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。（四）懲罰對在跟蹤工作中存在信息收集不準(zhǔn)確、分析研判失誤、結(jié)果反饋不及時等問題，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成不良影響的跟蹤人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、撤職等處分。七、信息安全管理（一）信息存儲跟蹤工作中涉及的各類信息要妥善存儲，采用安全可靠的存儲設(shè)備和存儲方式，防止信息丟失或損壞。（二）訪問權(quán)限嚴(yán)格設(shè)定信息訪問權(quán)限，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問相關(guān)信息，防止信息泄露。（三）信息傳輸在信息傳輸過程中，要采取加密等安全措施，確保信息傳輸?shù)陌踩?。（四）信息銷毀對于不再需要的跟蹤信息，要按照規(guī)定進(jìn)行銷毀，防止信息被非法利用。八、培訓(xùn)與監(jiān)督（一）培訓(xùn)定期組織跟蹤人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、跟蹤方法技巧、信息分析研判等。（二）監(jiān)督建立健全跟蹤工