防火期進(jìn)山管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)防火期進(jìn)山管理，有效預(yù)防和遏制山林火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)公司山林資源及周邊生態(tài)環(huán)境，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及進(jìn)入公司所屬山林區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。強(qiáng)化火源管控，提高全員防火意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2.誰主管，誰負(fù)責(zé)。明確各部門、各崗位在防火期進(jìn)山管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。3.依法依規(guī)，嚴(yán)格管理。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，對進(jìn)山行為進(jìn)行規(guī)范管理。二、進(jìn)山審批管理（一）審批主體1.因工作需要進(jìn)山的員工，由所在部門負(fù)責(zé)人審批。2.外來人員因業(yè)務(wù)往來等原因需進(jìn)山的，由對口接待部門負(fù)責(zé)人審批，并報公司安全管理部門備案。（二）審批流程1.申請人填寫《防火期進(jìn)山申請表》，詳細(xì)說明進(jìn)山事由、進(jìn)山時間、進(jìn)山人數(shù)、活動范圍等信息。2.將申請表提交至相應(yīng)審批人處，審批人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，簽署審批意見。3.經(jīng)審批同意后，申請人持審批通過的申請表到公司安全管理部門領(lǐng)取《進(jìn)山通行證》，并按規(guī)定登記相關(guān)信息。（三）審批條件1.進(jìn)山事由必須合理、必要，符合公司工作安排或業(yè)務(wù)需求。2.申請人應(yīng)具備基本的森林防火知識和安全意識，了解并承諾遵守本制度相關(guān)規(guī)定。3.對于涉及山林資源開發(fā)、施工等特殊活動的進(jìn)山申請，需提供詳細(xì)的活動方案和安全保障措施，經(jīng)公司相關(guān)部門聯(lián)合審核通過后方可批準(zhǔn)。三、進(jìn)山人員管理（一）培訓(xùn)教育1.所有進(jìn)山人員在領(lǐng)取《進(jìn)山通行證》前，必須參加公司組織的森林防火知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括森林防火法律法規(guī)、山林火災(zāi)危害、火源管理規(guī)定、應(yīng)急處置方法等。2.培訓(xùn)結(jié)束后，組織進(jìn)山人員進(jìn)行考核，考核合格后方可進(jìn)山。對于考核不合格的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。（二）行為規(guī)范1.進(jìn)山人員必須嚴(yán)格遵守本制度及相關(guān)規(guī)定，服從公司安全管理部門和現(xiàn)場管理人員的指揮。2.嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)山，包括但不限于打火機(jī)、火柴、香煙、煙花爆竹等。3.禁止在山林區(qū)域內(nèi)吸煙、野炊、燒烤、燒荒、燒秸稈等一切可能引發(fā)火災(zāi)的行為。4.不得隨意砍伐樹木、破壞植被，不得在山林內(nèi)丟棄垃圾。5.如因工作需要使用明火作業(yè)（如電氣焊等），必須提前向公司安全管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)并采取相應(yīng)防火措施后方可進(jìn)行。作業(yè)過程中，必須配備滅火器材，并有專人監(jiān)護(hù)。6.進(jìn)山人員應(yīng)保持通訊暢通，以便在緊急情況下能夠及時聯(lián)系。（三）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對進(jìn)山人員的行為進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括是否持有《進(jìn)山通行證》、是否遵守行為規(guī)范、是否存在違規(guī)用火等情況。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門進(jìn)山人員的日常管理，督促其遵守本制度規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)山人員有違規(guī)行為，應(yīng)及時制止并報告公司安全管理部門。3.對于違反本制度規(guī)定的進(jìn)山人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)山資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。四、山林區(qū)域管理（一）設(shè)置警示標(biāo)識1.在公司所屬山林區(qū)域的主要入口、道路交叉路口、重點(diǎn)部位等顯著位置設(shè)置森林防火警示標(biāo)識，如“森林防火，人人有責(zé)”“嚴(yán)禁煙火”等，提醒進(jìn)山人員注意森林防火。2.定期對警示標(biāo)識進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其清晰、醒目、完好。（二）配備防火設(shè)施設(shè)備1.在山林區(qū)域內(nèi)合理設(shè)置防火隔離帶，清除隔離帶內(nèi)的雜草、枯枝落葉等易燃物。2.配備必要的防火器材，如滅火器、滅火拖把、風(fēng)力滅火機(jī)等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好、隨時可用。3.根據(jù)實(shí)際情況，在山林區(qū)域內(nèi)建設(shè)防火瞭望塔、監(jiān)測點(diǎn)等，安排專人進(jìn)行值守，加強(qiáng)火情監(jiān)測。（三）巡邏檢查1.成立森林防火巡邏隊(duì)，負(fù)責(zé)對山林區(qū)域進(jìn)行日常巡邏檢查。巡邏隊(duì)?wèi)?yīng)制定詳細(xì)的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和人員分工。2.巡邏人員在巡邏過程中，要密切關(guān)注山林動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處置火災(zāi)隱患和火情。如發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即報告公司安全管理部門，并采取相應(yīng)的撲救措施。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、火災(zāi)應(yīng)急處置（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立公司森林防火應(yīng)急指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急指揮中心下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。2.應(yīng)急指揮中心職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和修訂公司森林防火應(yīng)急預(yù)案；組織、協(xié)調(diào)和指揮公司森林防火應(yīng)急處置工作；及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾婊馂?zāi)情況；決定應(yīng)急處置措施的啟動和終止等。3.各成員部門職責(zé)：安全管理部門：負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場的應(yīng)急救援指揮和協(xié)調(diào)工作；組織實(shí)施火災(zāi)撲救；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)叵啦块T、林業(yè)部門等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。行政部門：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和后勤保障；負(fù)責(zé)組織人員疏散和安置；協(xié)助做好傷亡人員的善后處理工作。人力資源部門：負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援人員的調(diào)配和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)統(tǒng)計傷亡人員情況，按照規(guī)定做好撫恤和理賠工作。財務(wù)部門：負(fù)責(zé)保障森林防火應(yīng)急處置所需的經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急物資采購、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等費(fèi)用及時到位。其他部門：按照應(yīng)急指揮中心的統(tǒng)一部署，做好本部門相關(guān)的應(yīng)急處置工作。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定完善的森林防火應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)報警程序、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、火災(zāi)撲救措施、人員疏散與安置、后期處置等內(nèi)容。2.定期組織開展森林防火應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、應(yīng)急響應(yīng)、火災(zāi)撲救、人員疏散等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急處置水平。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案和演練情況進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題及時進(jìn)行修訂和完善。（三）火災(zāi)撲救與報告1.一旦發(fā)現(xiàn)山林火災(zāi)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報警電話[具體號碼]或當(dāng)?shù)鼗鹁娫抂119]報警，并報告火災(zāi)發(fā)生的地點(diǎn)、火勢大小、燃燒物質(zhì)等情況。2.公司森林防火應(yīng)急指揮中心接到報警后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行撲救。同時，及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾婊馂?zāi)情況。3.在火災(zāi)撲救過程中，應(yīng)遵循“以人為本、科學(xué)撲救”的原則，確保救援人員的安全。根據(jù)火勢大小和發(fā)展態(tài)勢，合理采取撲打、砍伐隔離帶、以水滅火等撲救措施，控制火勢蔓延。4.火災(zāi)撲滅后，應(yīng)組織人員對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行仔細(xì)檢查，防止死灰復(fù)燃。同時，配合相關(guān)部門做好火災(zāi)原因調(diào)查和損失評估工作。六、責(zé)任追究（一）對部門的責(zé)任追究1.因部門管理不善，導(dǎo)致本部門員工違反進(jìn)山管理制度，引發(fā)山林火災(zāi)或造成較大損失的，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。2.對在森林防火工作中履職不力，未按規(guī)定落實(shí)進(jìn)山審批管理、人員培訓(xùn)教育、山林區(qū)域巡邏檢查等措施的部門，責(zé)令限期整改；整改不力的，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。（二）對個人的責(zé)任追究1.對于違反進(jìn)山管理制度，擅自攜帶火種進(jìn)山、違規(guī)用火等引發(fā)山林火災(zāi)的個人，依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。同時，公司將給予開除處分，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.對在森林防火工作中玩忽職守、失職瀆職的個人，視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降職、撤職等