企業(yè)中的職業(yè)第三課職業(yè)與企業(yè)2教學(xué)目標1.理解企業(yè)中職業(yè)崗位的特點。知識目標能力目標1.能夠評價自己的職業(yè)競爭力，正確評估自己在企業(yè)所能勝任的職業(yè)崗位和經(jīng)過努力可以勝任的職業(yè)崗位。2.能夠用企業(yè)專業(yè)化的技能人才標準來要求自己。情感目標1.逐步接受自己是企業(yè)“職業(yè)人”的身份。2.樹立正確的職業(yè)理念，將職業(yè)理想與企業(yè)實際緊密結(jié)合。31.企業(yè)中的職業(yè)特點

教學(xué)要點因事設(shè)崗，因事?lián)袢?/p>

優(yōu)勝劣汰，競爭上崗

職責(zé)明確，紀律嚴明服務(wù)社會，專業(yè)水準4資料鏈接美國著名經(jīng)理人韋爾奇之所以著名，就在于他在主政GE公司期間，推行了嚴苛的“2/7/1”管理制度。他以嚴格的考評，把員工分為優(yōu)秀的20%，普通的70%，不勝任的10%，并毫不客氣地將不勝任者立即辭退。韋爾奇主政GE公司5年，裁員比例達到了員工總數(shù)的四分之一。韋爾奇的理由是，企業(yè)如果包容不勝任者，就是對大多數(shù)員工的不負責(zé)任，讓不合格者趁早離開，不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，更重要的是能夠及時讓員工找準自己的定位。韋爾奇的這個理論雖然多有爭議，但客觀上確實達到了多贏效果，因而被世界各國許多企業(yè)家采用。我國著名企業(yè)聯(lián)想集團的“末位淘汰”制也源出于此。5教學(xué)要點2.職業(yè)資格證書制度

我國國家職業(yè)資格分為5個等級：初級、中級、高級、技師、高級技師。其中前三級為技能層面的職業(yè)資格，后兩級為技術(shù)層面的職業(yè)資格。企業(yè)內(nèi)的技能人才就是按照這個階梯式通道，獲得職業(yè)晉升。6資料鏈接

能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的日常工作。國家職業(yè)資格五級：初級技能

能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的日常工作；在特定情況下能運用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作；能夠與他人合作。國家職業(yè)資格四級：中級技能

能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。國家職業(yè)資格三級：高級技能

能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；能夠獨立處理和解決高難度的技術(shù)問題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動；能組織開展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有資源分配能力。國家職業(yè)資格一級：高級技師能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；能夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人工作和培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的資源分析能力。國家職業(yè)資格二級：技師7誠實守信是為人之道教學(xué)要點3.高

技

能

人

才高技能人才是指在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線的從業(yè)人員中，具備精湛的專業(yè)技能，能夠在關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，解決生產(chǎn)操作難題的人員。主要包括取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格以及相應(yīng)職級的人員。8

我們來做一個活動。這個活動是，用一副紙牌，不借助任何工具將其堆高。評判的標準主要有三項：第一，高度；第二，穩(wěn)定性；第三，美觀。前后桌四位同學(xué)要精誠合作。

我們建議：第一步，先做出方案，寫下來；第二步，按照方案實施。最后，對大家的作品進行評比，選出金牌作品、銀牌作品、銅牌作品和不合格作品。時間是20分鐘。小組活動9資料鏈接董泉是上海為數(shù)不多拿到開鎖營業(yè)執(zhí)照的人，靠著一手開鎖的絕活，他實現(xiàn)了自己創(chuàng)業(yè)的夢想。現(xiàn)在他僅靠這項技術(shù)每年就賺取百萬元以上，而今年（2010年）他還未滿三十歲。董泉出生在一個開鎖世家。上初中時，董泉就開始自己琢磨起鎖來。父親看他如此感興趣，經(jīng)常拿一些復(fù)雜的鎖過來“解剖”，董泉就是在拆了裝，裝了拆的反復(fù)過程中，熟悉了不同鎖的結(jié)構(gòu)。經(jīng)過幾年的歷練，董泉的開鎖技術(shù)愈發(fā)精湛，2006年，他只身來到上海。先和一家公司合作，公司找來了十字鎖、AB雙面打點鎖、保險鎖等6把鎖考驗董泉。面對十幾個“考官”，董泉拿起了其中的一種卡巴鎖，只用了2分鐘，就將這把至今仍讓上海諸多鎖匠望而生畏的