PAGE生活區(qū)衛(wèi)生獎罰制度一、總則1.目的為加強公司生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司生活區(qū)居住的相關(guān)人員。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負責(zé)”的原則，明確各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人。獎罰分明，激勵員工積極參與生活區(qū)衛(wèi)生維護，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行嚴肅處理。堅持教育與處罰相結(jié)合，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、衛(wèi)生標準與要求1.公共區(qū)域衛(wèi)生標準道路及通道：保持路面清潔，無雜物、無積水，定期進行清掃和沖洗。綠化區(qū)域：花草樹木養(yǎng)護良好，無雜草叢生，及時清理落葉和垃圾。公共衛(wèi)生間：地面、墻面干凈整潔，無異味，設(shè)施完好，定期消毒。垃圾收集點：垃圾日產(chǎn)日清，周圍環(huán)境整潔，無散落垃圾。休閑區(qū)域：桌椅擺放整齊，地面無污漬，定期進行清潔消毒。2.宿舍衛(wèi)生標準室內(nèi)地面：保持干凈，無垃圾、無痰跡，定期清掃拖地。床鋪：床單、被套、枕套干凈整潔，疊放整齊，被子疊放規(guī)范。桌面及物品擺放：桌面整潔，物品擺放有序，無雜物堆積。門窗玻璃：干凈明亮，無灰塵、無污漬。個人衣物及用品：擺放整齊，保持室內(nèi)整潔有序。3.食堂衛(wèi)生標準餐廳地面、墻面：清潔衛(wèi)生，無油污、無污漬。桌椅：擺放整齊，定期擦拭消毒。餐具：嚴格按照衛(wèi)生標準進行清洗、消毒、存放。食品加工區(qū)域：保持清潔，生熟分開，防止交叉污染。食品儲存：分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好。三、衛(wèi)生管理職責(zé)1.綜合管理部門職責(zé)負責(zé)制定和完善生活區(qū)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織衛(wèi)生檢查和評比活動，對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行評估。協(xié)調(diào)解決生活區(qū)衛(wèi)生管理中的重大問題，對違反制度的行為進行調(diào)查處理。2.各部門職責(zé)負責(zé)本部門責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，明確衛(wèi)生責(zé)任人，確保區(qū)域衛(wèi)生達標。組織員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理制度，提高員工的衛(wèi)生意識，督促員工做好個人衛(wèi)生和區(qū)域衛(wèi)生維護。配合綜合管理部門開展衛(wèi)生檢查和評比活動，對存在的問題及時進行整改。3.員工個人職責(zé)自覺遵守生活區(qū)衛(wèi)生管理制度，積極參與衛(wèi)生維護工作。保持個人宿舍及工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，做到物品擺放有序，垃圾及時清理。愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，不隨意損壞，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門報告。四、衛(wèi)生檢查與評比1.檢查方式綜合管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，采用日常巡查和定期抽檢相結(jié)合的方式。各部門衛(wèi)生責(zé)任人負責(zé)本區(qū)域的日常自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改衛(wèi)生問題。2.檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準，對公共區(qū)域、宿舍、食堂等進行全面檢查，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生等方面。3.評比標準根據(jù)檢查結(jié)果，對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行量化評分，評分標準如下：90100分：衛(wèi)生狀況優(yōu)秀，無任何衛(wèi)生問題，給予表揚和獎勵。8089分：衛(wèi)生狀況良好，基本符合衛(wèi)生標準，提出改進建議。6079分：衛(wèi)生狀況一般，存在一些衛(wèi)生問題，責(zé)令限期整改。60分以下：衛(wèi)生狀況較差，存在較多衛(wèi)生問題，進行嚴肅批評，并按照處罰規(guī)定進行處理。4.評比結(jié)果應(yīng)用將衛(wèi)生檢查評比結(jié)果進行公示，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。對衛(wèi)生不達標的部門和個人進行督促整改，連續(xù)多次不達標的將加重處罰。五、獎勵制度1.獎勵標準個人獎勵：在衛(wèi)生檢查評比中，個人宿舍或責(zé)任區(qū)域連續(xù)三個月獲得90分以上，給予個人[X]元獎勵。積極參與衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，對改善生活區(qū)衛(wèi)生狀況有顯著成效的，給予個人[X]元獎勵。主動清理公共區(qū)域衛(wèi)生死角，為生活區(qū)環(huán)境改善做出突出貢獻的，給予個人[X]元獎勵。部門獎勵：在衛(wèi)生檢查評比中，部門責(zé)任區(qū)域連續(xù)三個月獲得90分以上，給予部門[X]元獎勵，用于部門活動經(jīng)費。部門員工衛(wèi)生意識強，積極配合衛(wèi)生管理工作，整體衛(wèi)生狀況良好，在公司衛(wèi)生評比中排名前列的，給予部門[X]元獎勵。2.獎勵方式頒發(fā)榮譽證書，在公司內(nèi)部進行公開表彰。給予現(xiàn)金獎勵，通過公司財務(wù)發(fā)放到個人或部門賬戶。在公司宣傳欄展示優(yōu)秀事跡，樹立榜樣。六、處罰制度1.處罰標準個人處罰：在衛(wèi)生檢查中，個人宿舍或責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生不達60分，給予個人警告處分，并罰款[X]元。多次違反衛(wèi)生規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的，給予個人嚴重警告處分，并罰款[X]元。故意破壞公共衛(wèi)生設(shè)施的，除照價賠償外，給予個人記過處分，并罰款[X]元。部門處罰：在衛(wèi)生檢查中，部門責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生不達60分，給予部門負責(zé)人警告處分，并對部門罰款[X]元。部門員工多次違反衛(wèi)生規(guī)定，影響部門整體衛(wèi)生評比成績的，給予部門負責(zé)人嚴重警告處分，并對部門罰款[X]元。因部門衛(wèi)生管理不善，導(dǎo)致生活區(qū)出現(xiàn)重大衛(wèi)生問題或受到上級部門批評的，給予部門負責(zé)人記過處分，并對部門罰款[X]元。2.處罰方式口頭警告或書面警告，責(zé)令限期整改。罰款，從個人工資或部門經(jīng)費中扣除相應(yīng)金額。通報批評，在公司內(nèi)部進行公開通報。紀律處分，按照公司員工紀律處分規(guī)定進行處理。七、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機制綜合管理部門負責(zé)對生活區(qū)衛(wèi)生管理情況進行全面監(jiān)督，定期檢查各部門執(zhí)行制度情況。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行舉報。2.投訴處理接到投訴后，綜合管理部門及時進行調(diào)查核實，對于情況屬實的，按照處罰制度進行處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。保護投訴人的合法權(quán)益，對投訴