建會入會的好處試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.職工加入工會能獲得（）。A.更多工作壓力B.維權保障C.更少福利答案：B2.建會有助于提升企業(yè)的（）。A.競爭力B.成本C.離職率答案：A3.工會為職工提供（）服務。A.娛樂B.生活困難幫扶C.增加工作量答案：B4.建會能促進企業(yè)與職工的（）。A.矛盾B.對立C.溝通答案：C5.職工入會可參與工會組織的（）。A.罰款活動B.技能培訓C.加班安排答案：B6.工會在勞動糾紛中（）職工。A.忽視B.支持C.反對答案：B7.建會對企業(yè)文化建設（）。A.有積極作用B.無作用C.起負面作用答案：A8.職工入會能享受工會的（）。A.紀律處分B.健康體檢C.扣工資答案：B9.工會能推動企業(yè)改善（）。A.管理漏洞B.盈利模式C.工作時間答案：A10.建會有利于企業(yè)的（）。A.混亂發(fā)展B.穩(wěn)定發(fā)展C.停滯發(fā)展答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.建會入會的好處有（）A.維護職工權益B.促進企業(yè)和諧C.提供學習機會答案：ABC2.工會為職工提供的福利可能包括（）A.節(jié)日慰問B.困難救助C.職業(yè)培訓答案：ABC3.建會對企業(yè)的積極影響有（）A.提高員工滿意度B.增強凝聚力C.增加生產成本答案：AB4.職工入會能參與的活動有（）A.文體活動B.民主管理C.制定企業(yè)戰(zhàn)略答案：AB5.工會在勞動保護方面能（）A.監(jiān)督企業(yè)B.提供防護用品C.忽視職工需求答案：AB6.建會有助于（）A.企業(yè)文化建設B.提升企業(yè)形象C.降低企業(yè)效益答案：AB7.職工入會可獲得的權益保障有（）A.勞動報酬B.休息休假C.隨意辭職答案：AB8.工會開展的工作有利于（）A.職工身心健康B.企業(yè)創(chuàng)新C.增加員工壓力答案：AB9.建會能促進企業(yè)與職工（）A.相互理解B.相互支持C.相互對抗答案：AB10.職工入會能享受的服務有（）A.法律咨詢B.職業(yè)規(guī)劃指導C.開除其他員工建議權答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.建會對企業(yè)沒有任何好處。（）答案：×2.職工加入工會不能獲得實際利益。（）答案：×3.工會只能維護職工經濟權益。（）答案：×4.建會會增加企業(yè)管理難度。（）答案：×5.職工入會能參與企業(yè)民主管理。（）答案：√6.工會不關心職工身心健康。（）答案：×7.建會有利于企業(yè)文化傳播。（）答案：√8.職工入會不能享受工會組織的旅游活動。（）答案：×9.工會在勞動糾紛中偏袒企業(yè)。（）答案：×10.建會對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有幫助。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述建會對企業(yè)的好處答案：建會能促進企業(yè)與職工溝通，增強凝聚力，提升員工滿意度，利于企業(yè)文化建設，提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。2.職工入會能獲得哪些權益保障？答案：可獲得勞動報酬、休息休假等權益保障，在勞動糾紛中得到工會支持，還能參與民主管理表達訴求。3.工會為職工提供哪些服務？答案：提供生活困難幫扶、健康體檢、技能培訓、法律咨詢、文體活動等服務，助力職工全面發(fā)展。4.建會如何促進企業(yè)與職工和諧？答案：搭建溝通橋梁，工會反映職工訴求，企業(yè)了解職工需求，雙方相互理解支持，營造和諧氛圍。五、討論題（每題5分，共4題）1.結合實際，談談建會對企業(yè)文化建設的作用答案：建會能豐富文化活動，增強職工歸屬感。通過組織活動凝聚人心，傳播企業(yè)價值觀，促進職工對文化的認同，營造積極氛圍。2.探討職工入會對自身職業(yè)發(fā)展的意義答案：入會可參加技能培訓提升能力，參與民主管理獲更多機會，還能通過工會平臺拓展人脈，助力職業(yè)發(fā)展。3.說說建會在企業(yè)應對危機時能發(fā)揮的作用答案：建會能穩(wěn)定職工隊伍，工會協(xié)調企業(yè)與職工關系，共克時艱。傳達企業(yè)困難，