各廠員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各廠所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍分配與調整1.分配依據(jù)根據(jù)員工工作地點、崗位需求及宿舍實際情況進行合理分配。2.入住流程新員工入職時，由人事部門統(tǒng)一安排宿舍，并通知員工前往宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。員工需提交個人有效身份證件，領取宿舍鑰匙及相關物品。3.調整規(guī)定員工因工作調動、個人原因等需要調整宿舍的，應提前向宿舍管理部門提出申請。經(jīng)審核同意后，辦理相關手續(xù)，進行宿舍調整。三、宿舍設施與用品管理1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得故意損壞。2.用品發(fā)放公司為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。員工應妥善保管，如有遺失或損壞，需照價賠償。3.設施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞時，應及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。2.防盜安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好抽屜、衣柜等。宿舍管理部門應加強巡邏，確保宿舍區(qū)域的安全。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內進行打架斗毆、賭博等違法違紀行為。注意個人衛(wèi)生，預防疾病傳播。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍應保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵。床鋪整潔，物品擺放整齊。衛(wèi)生間、洗漱間應定期打掃，無異味。2.值日安排每個宿舍推選一名宿舍長，負責安排宿舍值日工作。值日人員應認真履行職責，做好宿舍衛(wèi)生清潔工作。3.檢查與考核宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，對衛(wèi)生不達標的宿舍進行督促整改。將宿舍衛(wèi)生情況納入員工績效考核體系。六、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。晚上熄燈后，不得大聲喧嘩，影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理部門報備。訪客應在規(guī)定時間內離開宿舍，不得留宿。3.公共區(qū)域使用員工應愛護宿舍公共區(qū)域，不得在公共區(qū)域堆放雜物。不得私自占用公共區(qū)域進行其他活動。七、宿舍費用管理1.費用標準公司根據(jù)宿舍設施配備及實際使用情況，制定合理的宿舍費用標準。費用包括水電費、物業(yè)費等。2.費用繳納員工應按時繳納宿舍費用，逾期未繳納的，將按照相關規(guī)定進行處理。3.費用結算宿舍管理部門定期對宿舍費用進行結算，并向員工公布費用明細。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、紀律管理規(guī)定等行為。2.處理方式對于違規(guī)行為，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處理。對于違反法律法規(guī)的行為，將移交司法機關處理。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結果有異議，可在規(guī)定時間內向上級主管部門提出申訴。上級主管部門應及時進行調查處理，并將處理結果反饋給申訴人。九、附則1.制度解釋權本制度由公司人事部門負責解釋。