學(xué)生班級(jí)考勤管理制度一、總則1.目的為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)班級(jí)管理，特制定本考勤管理制度，以規(guī)范學(xué)生的出勤行為，提高學(xué)生的自律意識(shí)和責(zé)任感。2.適用范圍本制度適用于[學(xué)校名稱][具體年級(jí)][具體班級(jí)]全體學(xué)生。3.基本原則考勤管理遵循公平、公正、公開的原則，如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況，及時(shí)反饋考勤結(jié)果，對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、考勤內(nèi)容1.出勤學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，包括課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、考試、講座、班會(huì)等。按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)并簽到或點(diǎn)名視為出勤。2.遲到上課鈴響后進(jìn)入教室者為遲到。遲到一次給予口頭警告，遲到兩次及以上每次扣[X]分班級(jí)考核分，并在班級(jí)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。3.早退未到下課時(shí)間擅自離開教室者為早退。早退一次給予口頭警告，早退兩次及以上每次扣[X]分班級(jí)考核分，并在班級(jí)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。4.曠課未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺席教學(xué)活動(dòng)者為曠課。曠課一節(jié)扣[X]分班級(jí)考核分，曠課累計(jì)達(dá)到[具體節(jié)數(shù)]節(jié)及以上者，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，同時(shí)該課程成績(jī)記為零分。5.請(qǐng)假（1）學(xué)生因特殊情況不能按時(shí)上課或參加其他教學(xué)活動(dòng)，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為事假、病假、公假等。（2）請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天），由班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)（含三天），由班主任簽署意見(jiàn)后報(bào)年級(jí)主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上，由班主任、年級(jí)主任簽署意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)。（3）請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假原因、起止時(shí)間，并附上相關(guān)證明材料（病假需有醫(yī)院證明）。請(qǐng)假條需提前交給班主任，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。（4）學(xué)生請(qǐng)假后應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假情況告知任課教師，以便任課教師調(diào)整教學(xué)安排。6.補(bǔ)假學(xué)生因特殊原因未能提前請(qǐng)假的，應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。補(bǔ)假應(yīng)說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效。如因不可抗力因素?zé)o法提前請(qǐng)假的，應(yīng)在不可抗力因素消除后及時(shí)向班主任說(shuō)明情況并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.考勤記錄方式（1）任課教師負(fù)責(zé)記錄本課程學(xué)生的出勤情況，每節(jié)課開始時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名，并將點(diǎn)名結(jié)果記錄在考勤表上。（2）班主任負(fù)責(zé)匯總班級(jí)學(xué)生的考勤情況，定期檢查任課教師的考勤記錄，并對(duì)班級(jí)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。（3）學(xué)校相關(guān)部門可通過(guò)抽查、巡查等方式對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.考勤統(tǒng)計(jì)周期考勤統(tǒng)計(jì)以自然周為周期，每周周五由班主任將本周班級(jí)學(xué)生的考勤情況進(jìn)行匯總，并填寫考勤統(tǒng)計(jì)表。3.考勤結(jié)果公示班主任應(yīng)在每周周一的班會(huì)上公布上周班級(jí)學(xué)生的考勤情況，對(duì)遲到、早退、曠課等情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，表?yè)P(yáng)全勤的學(xué)生。同時(shí)，將考勤統(tǒng)計(jì)表張貼在班級(jí)公告欄，接受全體學(xué)生的監(jiān)督。四、考勤考核與獎(jiǎng)懲1.考勤考核（1）班級(jí)設(shè)立考勤考核分，對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行量化考核?？记诳己朔肿鳛閷W(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等的重要依據(jù)。（2）考勤考核分的計(jì)算方法：全勤為滿分[X]分，遲到一次扣[X]分，早退一次扣[X]分，曠課一節(jié)扣[X]分。學(xué)期末將學(xué)生的考勤考核分進(jìn)行匯總，作為學(xué)生考勤成績(jī)。（3）學(xué)生的考勤成績(jī)分為優(yōu)秀（[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]及以上）、良好（[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]）、合格（[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]）、不合格（[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]以下）四個(gè)等級(jí)?？记诔煽?jī)不合格者，本學(xué)期綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不能評(píng)為優(yōu)秀，不能參加當(dāng)學(xué)期的評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定。2.獎(jiǎng)勵(lì)（1）全勤獎(jiǎng)：學(xué)期內(nèi)無(wú)遲到、早退、曠課記錄的學(xué)生，可獲得全勤獎(jiǎng)，在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）進(jìn)步獎(jiǎng)：對(duì)于本學(xué)期考勤情況較上學(xué)期有明顯進(jìn)步的學(xué)生，給予進(jìn)步獎(jiǎng)，在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（3）優(yōu)秀考勤小組：對(duì)于班級(jí)內(nèi)考勤情況良好，無(wú)遲到、早退、曠課現(xiàn)象的小組，給予優(yōu)秀考勤小組稱號(hào)，在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行表彰，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰（1）紀(jì)律處分：對(duì)于曠課累計(jì)達(dá)到[具體節(jié)數(shù)]節(jié)及以上者，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開除學(xué)籍等紀(jì)律處分。（2）學(xué)業(yè)處理：曠課累計(jì)達(dá)到[具體節(jié)數(shù)]節(jié)及以上者，該課程成績(jī)記為零分，學(xué)生需參加該課程的補(bǔ)考或重修。（3）其他處理：對(duì)于違反考勤制度的學(xué)生，班主任應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正行為。同時(shí)，可視情節(jié)輕重，取消其參加班級(jí)內(nèi)其他活動(dòng)的資格。五、考勤監(jiān)督與檢查1.任課教師監(jiān)督任課教師應(yīng)認(rèn)真履行考勤職責(zé)，嚴(yán)格按照考勤制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名和記錄。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有遲到、早退、曠課等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止和教育，并記錄在案。2.班主任檢查班主任應(yīng)定期檢查任課教師的考勤記錄，核實(shí)學(xué)生的出勤情況。對(duì)于考勤異常的學(xué)生，應(yīng)及時(shí)與任課教師溝通，了解情況，并進(jìn)行調(diào)查處理。3.學(xué)校相關(guān)部門抽查學(xué)校相關(guān)部門可通過(guò)抽查、巡查等方式對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)班級(jí)或?qū)W生存在考勤問(wèn)題，將及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改。4.學(xué)生監(jiān)督鼓勵(lì)學(xué)生相互監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)有違反考勤制度行為的同學(xué)，可向班主任或任課教師報(bào)告。對(duì)于積極監(jiān)督并提供有效線索的學(xué)生，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。六、申訴與處理1.申訴渠道學(xué)生如對(duì)考勤結(jié)果有異議，可在考勤結(jié)果公示后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，向班主任提出申訴。班主任應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給學(xué)生。2.申訴處理班主任在接到學(xué)生申訴后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如確實(shí)存在考勤記錄錯(cuò)誤或處理不當(dāng)?shù)那闆r，應(yīng)及時(shí)糾正，并重新公布考勤結(jié)果。如學(xué)生對(duì)班主任的處理結(jié)果仍不滿意，可向年級(jí)主任提出申訴。年級(jí)主任應(yīng)在接到申