安保隊(duì)長(zhǎng)日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安保隊(duì)長(zhǎng)日常管理行為，提高安保服務(wù)質(zhì)量，保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司安保隊(duì)長(zhǎng)及全體安保人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過(guò)建立健全安全防范機(jī)制，加強(qiáng)日常巡查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.責(zé)任到人：明確安保隊(duì)長(zhǎng)及各安保人員的崗位職責(zé)，做到責(zé)任清晰、任務(wù)明確，確保各項(xiàng)安保工作落實(shí)到位。3.規(guī)范管理：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，規(guī)范安保工作流程和行為準(zhǔn)則，確保安保工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。4.服務(wù)至上：樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為公司員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的安保服務(wù)，維護(hù)公司良好形象。二、崗位職責(zé)（一）安保隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司安保隊(duì)伍的日常管理工作，制定安保工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.組織安保人員開(kāi)展安全防范知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，提高安保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。3.定期檢查安保設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，確保其正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并組織維修。4.負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，做好公司的安全防范工作。5.組織制定和完善安保應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。6.負(fù)責(zé)對(duì)安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議，激勵(lì)安保人員積極工作。7.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的安全事故和突發(fā)事件，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安保工作任務(wù)。（二）安保人員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安保隊(duì)長(zhǎng)的指揮和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，按時(shí)巡邏，做好巡邏記錄。3.對(duì)進(jìn)入公司的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。對(duì)攜帶物品出門的人員和車輛，要認(rèn)真核實(shí)物品清單，確保無(wú)違規(guī)物品帶出公司。4.負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類違法犯罪行為，對(duì)不聽(tīng)勸阻的，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。5.協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告，并組織撲救初期火災(zāi)。6.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。7.完成安保隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、工作流程（一）人員出入管理流程1.公司員工憑工作證或有效身份證件出入公司。安保人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)證件，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。2.外來(lái)人員進(jìn)入公司，需先在門衛(wèi)室登記，填寫《外來(lái)人員登記表》，注明來(lái)訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等信息，并經(jīng)被訪部門或人員同意后，由安保人員引領(lǐng)進(jìn)入公司。3.外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，安保人員應(yīng)收回臨時(shí)出入證，并在《外來(lái)人員登記表》上注明離開(kāi)時(shí)間。4.攜帶物品出門的人員和車輛，必須持有有效的出門證。安保人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)出門證上的物品清單與實(shí)際攜帶物品是否一致，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。對(duì)于貴重物品或大件物品出門，還需經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（二）車輛出入管理流程1.公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司。安保人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)車輛通行證，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。2.外來(lái)車輛進(jìn)入公司，需先在門衛(wèi)室登記，填寫《外來(lái)車輛登記表》，注明來(lái)訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話、車牌號(hào)等信息，并經(jīng)被訪部門或人員同意后，由安保人員引領(lǐng)進(jìn)入公司。外來(lái)車輛應(yīng)按指定路線行駛，在規(guī)定區(qū)域停放。3.外來(lái)車輛離開(kāi)公司時(shí)，安保人員應(yīng)收回臨時(shí)車輛出入證，并在《外來(lái)車輛登記表》上注明離開(kāi)時(shí)間、車牌號(hào)等信息。4.對(duì)于送貨車輛，安保人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)送貨單與實(shí)際貨物是否一致，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。對(duì)于拉運(yùn)易燃易爆等危險(xiǎn)物品的車輛，必須持有相關(guān)部門頒發(fā)的許可證，并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行檢查和登記。（三）巡邏工作流程1.安保人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，巡邏過(guò)程中要認(rèn)真檢查重點(diǎn)部位的門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并做好記錄。2.巡邏時(shí)要注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑人員要及時(shí)進(jìn)行盤查，并報(bào)告安保隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)不聽(tīng)勸阻的可疑人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。3.巡邏結(jié)束后，安保人員要認(rèn)真填寫《巡邏記錄》，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等信息?！堆策売涗洝窇?yīng)妥善保存，以備查閱。（四）突發(fā)事件應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，安保人員應(yīng)立即報(bào)告安保隊(duì)長(zhǎng)，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等。2.安保隊(duì)長(zhǎng)接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織安保人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，根據(jù)事件的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。3.在應(yīng)急處置過(guò)程中，安保人員要聽(tīng)從指揮，密切配合，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行處置。如遇火災(zāi)，應(yīng)立即組織撲救初期火災(zāi)，并及時(shí)撥打“119”報(bào)警電話；如遇盜竊、搶劫等違法犯罪行為，應(yīng)及時(shí)制止，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。4.突發(fā)事件處置結(jié)束后，安保隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)組織對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查和總結(jié)，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。同時(shí)，要做好相關(guān)資料的整理和歸檔工作。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安保隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)公司安保工作的實(shí)際情況和安保人員的業(yè)務(wù)水平，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全防范知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、應(yīng)急處置技能等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。3.安保隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期組織安保人員參加培訓(xùn)，確保安保人員能夠熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于每月[X]小時(shí)。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.安保隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程和培訓(xùn)師資。培訓(xùn)師資可由公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的安保人員擔(dān)任，也可邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課。2.在培訓(xùn)過(guò)程中，安保人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，積極參與互動(dòng)和討論。培訓(xùn)結(jié)束后，安保人員應(yīng)參加培訓(xùn)考核，考核成績(jī)作為其績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。3.安保隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄安保人員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核成績(jī)等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。（三）考核制度1.公司建立安保人員考核制度，對(duì)安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的內(nèi)容。2.考核方式可采用自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己酥芷跒槊考径纫淮危己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.對(duì)于考核優(yōu)秀的安保人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的安保人員，公司將進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)崗、辭退等。4.安保隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，不斷提高安保人員的工作水平。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在安保工作中表現(xiàn)突出的安保人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：在預(yù)防和制止違法犯罪行為、維護(hù)公司安全方面表現(xiàn)突出的；在處置突發(fā)事件過(guò)程中，表現(xiàn)英勇、機(jī)智，為保護(hù)公司人員和財(cái)產(chǎn)安全做出重大貢獻(xiàn)的；積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力顯著提高，為公司安保工作提供有益建議并被采納的；遵守公司規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，連續(xù)[X]個(gè)月以上無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為的；其他為公司安保工作做出突出貢獻(xiàn)的。（二）懲罰制度1.對(duì)違反公司安保制度和工作紀(jì)律的安保人員，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)崗、辭退等。2.有下列情形之一的，給予警告處分：違反公司考勤制度，無(wú)故遲到、早退或曠工的；工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗、脫崗的；不遵守工作紀(jì)律，在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒、打牌等的；對(duì)進(jìn)入公司的人員、車輛檢查不認(rèn)真，導(dǎo)致無(wú)關(guān)人員或車輛進(jìn)入公司的；其他違反公司規(guī)章制度，情節(jié)較輕的。3.有下列情形之一的，給予罰款、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金處分：巡邏時(shí)未按規(guī)定路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，或巡邏記錄不完整、不真實(shí)的；對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時(shí)報(bào)告或處理，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的；違反車輛出入管理規(guī)定，擅自放行無(wú)有效證件車輛的；違反人員出入管理規(guī)定，擅自放行無(wú)關(guān)人員的；工作態(tài)度不認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)淡薄，被客戶投訴經(jīng)查實(shí)的；其他違反公司規(guī)章制度，情節(jié)較重的。4.有下列情形之一的，給予調(diào)崗、辭退處分：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，屢教不改的；在安保工作中玩忽職守，導(dǎo)致公司人員或財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的；泄露公司機(jī)密信息，給公司造成嚴(yán)重影響的；參與違法犯罪活動(dòng)，或?yàn)檫`法犯罪分子提供便利的；其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損害的。六、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)安保人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行安保職責(zé)，不得從事違法違紀(jì)行為。（二）遵守公司規(guī)章制度安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。（三）保守公司機(jī)密安保人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格保守公司機(jī)密，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息。（四）文明執(zhí)勤安保人員應(yīng)文明執(zhí)勤，禮貌待人