安全作業(yè)行為管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全作業(yè)管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有員工在工作場所及與工作相關活動中的安全作業(yè)行為管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保作業(yè)過程中人員和財產安全。2.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全措施、規(guī)范作業(yè)流程等手段，預防安全事故的發(fā)生。3.全員參與原則：全體員工應積極參與安全作業(yè)管理，履行安全職責。4.持續(xù)改進原則：不斷總結安全管理經(jīng)驗，持續(xù)完善安全作業(yè)行為管理制度。二、安全作業(yè)職責（一）公司管理層職責1.制定安全政策：確定公司安全作業(yè)管理的總體目標和方針，為安全工作提供指導。2.提供資源支持：確保安全作業(yè)所需的人力、物力、財力等資源得到保障。3.監(jiān)督與考核：定期對公司安全作業(yè)管理工作進行監(jiān)督檢查，對各部門安全工作進行考核評價。（二）部門負責人職責1.落實安全制度：組織本部門員工學習并執(zhí)行公司安全作業(yè)行為管理制度。2.開展安全教育：定期對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。3.進行現(xiàn)場管理：負責本部門作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，及時消除安全隱患。4.報告安全事故：發(fā)生安全事故時，及時向上級報告，并組織采取應急措施。（三）員工職責1.遵守安全規(guī)定：嚴格遵守公司安全作業(yè)行為管理制度和操作規(guī)程。2.接受安全教育：積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全素質。3.報告安全隱患：發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向部門負責人或相關管理人員報告。4.正確使用安全設備：熟練掌握并正確使用工作場所的安全設備和防護用品。三、安全作業(yè)教育培訓（一）培訓計劃1.年度培訓計劃：人力資源部門應根據(jù)公司實際情況，制定年度安全作業(yè)教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。2.專項培訓計劃：針對特殊作業(yè)、新員工入職、崗位變動等情況，制定專項安全作業(yè)教育培訓計劃。（二）培訓內容1.安全法律法規(guī)：學習國家和地方有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.公司安全制度：深入了解公司安全作業(yè)行為管理制度的各項規(guī)定。3.操作規(guī)程：掌握本崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。4.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高安全意識。5.應急救援知識：學習火災、地震、泄漏等事故的應急處置方法和逃生技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部安全管理人員或專業(yè)技術人員進行授課。2.外部培訓：根據(jù)需要，邀請外部安全專家或培訓機構進行培訓。3.現(xiàn)場培訓：結合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工進行操作示范和講解。4.在線學習：利用公司內部網(wǎng)絡平臺，提供安全作業(yè)相關的在線學習課程，供員工自主學習。（四）培訓考核1.理論考核：通過筆試、機考等方式，對員工安全知識掌握情況進行考核。2.實操考核：對員工實際操作技能進行考核，確保員工能夠正確、熟練地操作設備和執(zhí)行安全規(guī)程。3.考核結果應用：培訓考核結果與員工績效、晉升、獎勵等掛鉤，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓。四、安全作業(yè)行為規(guī)范（一）一般作業(yè)行為規(guī)范1.遵守勞動紀律：按時上下班，不遲到、早退、曠工，工作時間不做與工作無關的事情。2.正確佩戴防護用品：根據(jù)工作需要，正確佩戴安全帽、安全鞋、手套、口罩等個人防護用品。3.保持工作場所整潔：及時清理工作現(xiàn)場的雜物、垃圾，保持通道暢通。4.愛護安全設備：不得擅自拆除、損壞安全設備和設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修。（二）電氣作業(yè)行為規(guī)范1.持證上崗：電氣作業(yè)人員必須取得相應的電工資格證書，方可上崗作業(yè)。2.停電作業(yè)：進行電氣設備檢修、安裝等作業(yè)時，必須先切斷電源，并懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志。3.驗電接地：在停電設備上進行作業(yè)前，必須進行驗電，確認無電后進行接地，防止突然來電。4.使用合格工具：使用符合安全標準的電氣工具和儀器，不得使用破損、漏電的工具。（三）動火作業(yè)行為規(guī)范1.辦理動火審批：進行動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可作業(yè)。2.清除易燃物：動火作業(yè)現(xiàn)場周圍應清除易燃、易爆物品，配備滅火器材。3.專人監(jiān)護：動火作業(yè)時必須有專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得擅自離開現(xiàn)場。4.熄滅余火：動火作業(yè)結束后，必須徹底熄滅余火，確認無火災隱患后方可離開。（四）高處作業(yè)行為規(guī)范1.系好安全帶：高處作業(yè)人員必須系好安全帶，并高掛低用。2.搭建腳手架：高處作業(yè)需要搭建腳手架時，必須由專業(yè)人員搭建，并經(jīng)驗收合格后方可使用。3.設置防護欄桿：在高處作業(yè)平臺周圍設置防護欄桿，防止人員墜落。4.禁止上下拋擲工具：高處作業(yè)時禁止上下拋擲工具和材料，應使用繩索或吊籃傳遞。（五）受限空間作業(yè)行為規(guī)范1.進行風險評估：進入受限空間作業(yè)前，必須對作業(yè)環(huán)境進行風險評估，采取相應的安全措施。2.通風換氣：對受限空間進行通風換氣，確?？諝赓|量符合安全標準。3.檢測有毒有害氣體：檢測受限空間內的有毒有害氣體濃度，確認安全后方可進入。4.設置警示標志：在受限空間入口處設置警示標志，嚴禁無關人員進入。五、安全作業(yè)現(xiàn)場管理（一）作業(yè)現(xiàn)場布局1.合理規(guī)劃：根據(jù)工藝流程和安全要求，合理規(guī)劃作業(yè)現(xiàn)場的布局，確保設備、通道、物料擺放等符合安全規(guī)定。2.設置警示標識：在作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標識，如禁止標志、警告標志、指令標志等。（二）設備設施管理1.定期維護保養(yǎng)：建立設備設施維護保養(yǎng)制度，定期對設備進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保設備正常運行。2.安全防護裝置：設備設施應配備必要的安全防護裝置，如防護欄、防護罩、安全閥等，并保持完好有效。3.設備故障處理：設備出現(xiàn)故障時，應立即停機，并采取相應的措施進行維修，嚴禁設備帶病運行。（三）物料管理1.分類存放：物料應按照性質、用途等進行分類存放，易燃易爆物品應單獨存放，并采取相應的防火、防爆措施。2.標識清晰：物料存放區(qū)域應設置明顯的標識，標明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。3.搬運安全：物料搬運過程中應注意安全，防止物料散落、碰撞、泄漏等。（四）危險物品管理1.嚴格審批：危險物品的采購、儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)必須嚴格按照國家有關規(guī)定進行審批。2.專人負責：危險物品的管理應有專人負責，建立臺賬，記錄危險物品的出入庫情況。3.安全儲存：危險物品應儲存在專用的倉庫或儲存設施內，符合安全儲存條件。六、安全作業(yè)檢查與隱患排查（一）日常檢查1.員工自查：員工在作業(yè)過程中應隨時對自己的作業(yè)行為和工作場所進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.班組長巡檢：班組長應每天對本班組作業(yè)現(xiàn)場進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。（二）定期檢查1.部門檢查：各部門應每周組織一次安全作業(yè)檢查，對本部門的安全工作進行全面檢查。2.公司檢查：公司應每月組織一次安全作業(yè)大檢查，由公司管理層帶隊，對各部門進行檢查。（三）專項檢查1.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展針對性的安全作業(yè)檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。2.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，組織專項安全作業(yè)檢查，確保節(jié)日期間安全生產。（四）隱患排查與治理1.隱患排查：安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行記錄，確定為安全隱患。2.隱患治理：對排查出的安全隱患，應制定治理方案，明確治理措施、責任人員、治理期限等，及時進行治理。3.隱患跟蹤：對安全隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。七、安全事故應急管理（一）應急預案制定1.綜合應急預案：公司應制定綜合應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施等。2.專項應急預案：針對火災、地震、泄漏等不同類型的事故，制定專項應急預案。3.現(xiàn)場處置方案：根據(jù)各崗位的實際情況，制定現(xiàn)場處置方案，明確事故發(fā)生時的應急處置措施。（二）應急救援隊伍建設1.組建隊伍：成立公司應急救援隊伍，由各部門員工組成，定期進行培訓和演練。2.配備裝備：為應急救援隊伍配備必要的應急救援裝備和器材，如滅火器、消防水帶、急救箱等。（三）應急演練1.演練計劃：制定年度應急演練計劃，明確演練內容、演練時間、參與人員等。2.演練實施：按照演練計劃組織開展應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。3.演練總結：演練結束后，對演練情況進行總結評估，針對存在的問題及時進行改進。（四）事故報告與處理1.事故報告：發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司主要負責人報告。2.事故調查：公司應配合政府有關部門對事故進行調查，查明事故原因、經(jīng)過、損失等情況。3.事故處理：根據(jù)事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行處理，總結事故教訓，采取防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.安全獎勵制度：對在安全作業(yè)管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。