安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產(chǎn)方針公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。（四）基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管理，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和控制，及時消除事故隱患。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)的力量，形成安全生產(chǎn)工作合力。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負(fù)責(zé)人根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；定期組織分管部門和人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患；組織分管部門和人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能；參與公司生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；定期組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患；組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能；負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和初步處理工作，并配合公司做好事故調(diào)查處理工作。4.車間主任全面負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；保證車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；每日組織車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患；組織車間員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能；負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，并配合公司做好事故調(diào)查處理工作。5.班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；班前、班中、班后對本班組工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患；對新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，并配合公司做好事故調(diào)查處理工作。6.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，有權(quán)對公司安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉和控告。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、事故隱患排查治理情況、事故報(bào)告和處理情況等。3.考核結(jié)果與績效獎金、晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至追究法律責(zé)任。三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.公司制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。3.新員工入職前必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.對在崗員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，每年不少于[X]學(xué)時，確保員工熟悉和掌握安全生產(chǎn)知識和技能。5.對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。6.公司采用多種形式開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如安全培訓(xùn)講座、安全知識競賽、安全演練等，提高員工的學(xué)習(xí)積極性和培訓(xùn)效果。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。2.安全生產(chǎn)檢查分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。日常檢查由各部門、車間、班組自行組織，每日進(jìn)行；專項(xiàng)檢查由公司組織相關(guān)部門對特定的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所等進(jìn)行檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，對防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖等進(jìn)行檢查；節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后對公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。3.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工勞動防護(hù)用品佩戴情況等。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。5.建立安全生產(chǎn)檢查臺賬，對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并存檔備查。（三）安全設(shè)備設(shè)施管理制度1.公司建立安全設(shè)備設(shè)施管理制度，確保安全設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。2.安全設(shè)備設(shè)施包括消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、安全防護(hù)裝置、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備等。3.安全設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度執(zhí)行。4.定期對安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好、運(yùn)行正常。5.對安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢測，檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并做好記錄。6.安全設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施。（四）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.危險(xiǎn)作業(yè)是指在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等。2.公司制定危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，對危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格管理。3.危險(xiǎn)作業(yè)前，必須辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。4.危險(xiǎn)作業(yè)必須制定詳細(xì)的安全作業(yè)方案，明確安全防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。5.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須安排專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。6.作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。7.危險(xiǎn)作業(yè)完成后，必須對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理和檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。（五）勞動防護(hù)用品管理制度1.公司建立勞動防護(hù)用品管理制度，為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡、防毒面具等。3.勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)、保養(yǎng)等環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度執(zhí)行。4.定期對員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用知識培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.對勞動防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和更換，確保其性能完好、符合要求。6.員工離職時，必須將勞動防護(hù)用品交回公司。（六）事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。4.每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。5.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。6.演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。四、安全事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；提出對事故責(zé)任者的處理建議；總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和