學(xué)校師生考勤管理制度一、總則1.目的為了加強學(xué)校的規(guī)范化管理，維護正常的教學(xué)秩序，確保教學(xué)工作的順利進行，特制定本考勤管理制度，以規(guī)范學(xué)校師生的出勤行為，提高工作和學(xué)習(xí)效率。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師、行政人員、教輔人員以及全體學(xué)生。3.考勤原則考勤工作應(yīng)堅持客觀、公正、公開的原則，做到及時準(zhǔn)確地記錄師生的出勤情況，并嚴(yán)格按照本制度進行考核和處理。二、教師考勤管理1.出勤要求教師應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的作息時間按時上下班，不得遲到、早退。任課教師應(yīng)提前到達教室做好上課準(zhǔn)備，不得拖堂，確保每節(jié)課的教學(xué)時間準(zhǔn)確。教師在工作日內(nèi)原則上不得擅自離崗，如有特殊情況需要請假，必須按照請假程序辦理請假手續(xù)。2.請假制度請假類別：教師請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等。請假流程：教師如需請假，應(yīng)提前填寫《教師請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假原因等信息。請假一天以內(nèi)（含一天），由教研組長審批，報教務(wù)處備案；請假一天以上，三天以內(nèi)（含三天），由教研組長簽署意見后，報教務(wù)處審核，分管教學(xué)副校長審批；請假三天以上，由教研組長、教務(wù)處簽署意見后，報分管教學(xué)副校長審核，校長審批。教師請假獲批后，應(yīng)將請假申請表交至教務(wù)處存檔，并做好工作交接。請假期限：事假：一般不超過[X]天，特殊情況需延長的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。病假：需提供醫(yī)院診斷證明，病假期限根據(jù)病情確定?；榧伲悍蠂曳ǘɑ榧僖?guī)定的，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女教師符合國家產(chǎn)假規(guī)定的，可享受[X]天產(chǎn)假。喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。公假：因參加學(xué)校安排的會議、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，憑相關(guān)通知或證明辦理公假手續(xù)。3.遲到、早退處理教師遲到或早退一次，扣除當(dāng)月績效工資[X]元；遲到或早退累計[X]次，視為曠工一天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績效工資的[X]%。教師遲到或早退超過[X]分鐘，按曠工半天處理；超過[X]小時，按曠工一天處理。4.曠工處理教師曠工一天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計[X]天，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，給予記過處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，給予降級或撤職處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，予以解聘。教師曠工期間所耽誤的教學(xué)工作，由本人負責(zé)自行調(diào)整和彌補，如因曠工給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重影響的，學(xué)校將追究其相應(yīng)責(zé)任。三、行政人員考勤管理1.出勤要求行政人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。行政人員應(yīng)堅守工作崗位，認真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗或做與工作無關(guān)的事情。行政人員在工作日內(nèi)如需外出辦理公務(wù)，應(yīng)提前告知本部門負責(zé)人，并在外出登記簿上登記外出時間、事由、預(yù)計返回時間等信息。2.請假制度請假類別：行政人員請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等。請假流程：行政人員如需請假，應(yīng)提前填寫《行政人員請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假原因等信息。請假一天以內(nèi)（含一天），由部門負責(zé)人審批，報學(xué)校辦公室備案；請假一天以上，三天以內(nèi)（含三天），由部門負責(zé)人簽署意見后，報學(xué)校辦公室審核，分管副校長審批；請假三天以上，由部門負責(zé)人、學(xué)校辦公室簽署意見后，報分管副校長審核，校長審批。行政人員請假獲批后，應(yīng)將請假申請表交至學(xué)校辦公室存檔，并做好工作交接。請假期限：事假：一般不超過[X]天，特殊情況需延長的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。病假：需提供醫(yī)院診斷證明，病假期限根據(jù)病情確定。婚假：符合國家法定婚假規(guī)定的，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女行政人員符合國家產(chǎn)假規(guī)定的，可享受[X]天產(chǎn)假。喪假：行政人員直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。公假：因參加學(xué)校安排的會議、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，憑相關(guān)通知或證明辦理公假手續(xù)。3.遲到、早退處理行政人員遲到或早退一次，扣除當(dāng)月績效工資[X]元；遲到或早退累計[X]次，視為曠工半天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績效工資的[X]%。行政人員遲到或早退超過[X]分鐘，按曠工一天處理。4.曠工處理行政人員曠工一天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計[X]天，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，給予記過處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，給予降級或撤職處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，予以解聘。行政人員曠工期間所耽誤的工作，由本人負責(zé)自行調(diào)整和彌補，如因曠工給學(xué)校工作造成嚴(yán)重影響的，學(xué)校將追究其相應(yīng)責(zé)任。四、教輔人員考勤管理1.出勤要求教輔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。教輔人員應(yīng)認真履行工作職責(zé)，積極配合教師的教學(xué)工作，不得擅自離崗、串崗或做與工作無關(guān)的事情。教輔人員在工作日內(nèi)如需外出辦理公務(wù)，應(yīng)提前告知本部門負責(zé)人，并在外出登記簿上登記外出時間、事由、預(yù)計返回時間等信息。2.請假制度請假類別：教輔人員請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等。請假流程：教輔人員如需請假，應(yīng)提前填寫《教輔人員請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假原因等信息。請假一天以內(nèi)（含一天），由部門負責(zé)人審批，報總務(wù)處備案；請假一天以上，三天以內(nèi)（含三天），由部門負責(zé)人簽署意見后，報總務(wù)處審核，分管后勤副校長審批；請假三天以上，由部門負責(zé)人、總務(wù)處簽署意見后，報分管后勤副校長審核，校長審批。教輔人員請假獲批后，應(yīng)將請假申請表交至總務(wù)處存檔，并做好工作交接。請假期限：事假：一般不超過[X]天，特殊情況需延長的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。病假：需提供醫(yī)院診斷證明，病假期限根據(jù)病情確定。婚假：符合國家法定婚假規(guī)定的，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女教輔人員符合國家產(chǎn)假規(guī)定的，可享受[X]天產(chǎn)假。喪假：教輔人員直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。公假：因參加學(xué)校安排的會議、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，憑相關(guān)通知或證明辦理公假手續(xù)。3.遲到、早退處理教輔人員遲到或早退一次，扣除當(dāng)月績效工資[X]元；遲到或早退累計[X]次，視為曠工半天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績效工資的[X]%。教輔人員遲到或早退超過[X]分鐘，按曠工一天處理。4.曠工處理教輔人員曠工一天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計[X]天，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，給予記過處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，給予降級或撤職處分，并扣除當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工累計超過[X]天，予以解聘。教輔人員曠工期間所耽誤的工作，由本人負責(zé)自行調(diào)整和彌補，如因曠工給學(xué)校工作造成嚴(yán)重影響的，學(xué)校將追究其相應(yīng)責(zé)任。五、學(xué)生考勤管理1.出勤要求學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，按時到校上課，不得遲到、早退、曠課。學(xué)生因病、因事不能到校上課，應(yīng)提前向班主任請假，并提交請假條。學(xué)生在上課期間不得擅自離開教室，如有特殊情況需要離開，應(yīng)向任課教師請假并獲得批準(zhǔn)。2.請假制度請假類別：學(xué)生請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等。請假流程：學(xué)生如需請假，應(yīng)提前填寫《學(xué)生請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假原因等信息。請假一天以內(nèi)（含一天），由班主任審批；請假一天以上，三天以內(nèi)（含三天），由班主任簽署意見后，報年級組長審批；請假三天以上，由班主任、年級組長簽署意見后，報政教處審批。學(xué)生請假獲批后，應(yīng)將請假申請表交至班主任處存檔，并告知任課教師。請假期限：事假：一般不超過[X]天，特殊情況需延長的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。病假：需提供醫(yī)院診斷證明，病假期限根據(jù)病情確定。婚假：符合國家法定婚假規(guī)定的，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女學(xué)生符合國家產(chǎn)假規(guī)定的，可享受[X]天產(chǎn)假。喪假：學(xué)生直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。公假：因參加學(xué)校安排的活動，憑相關(guān)通知或證明辦理公假手續(xù)。3.遲到、早退處理學(xué)生遲到或早退一次，給予批評教育，并記錄在班級考勤表中；遲到或早退累計[X]次，通知家長，并在班級內(nèi)進行通報批評。學(xué)生遲到或早退超過[X]分鐘，按曠課半天處理；超過[X]小時，按曠課一天處理。4.曠課處理學(xué)生曠課一節(jié)，給予批評教育，并記錄在班級考勤表中；曠課累計[X]節(jié)，通知家長，并在班級內(nèi)進行通報批評；曠課累計超過[X]節(jié)，給予警告處分；曠課累計超過[X]節(jié)，給予嚴(yán)重警告處分；曠課累計超過[X]節(jié)，給予記過處分；曠課累計超過[X]節(jié)，給予留校察看處分；曠課累計超過[X]節(jié)，予以勸退或開除學(xué)籍。學(xué)生曠課期間所耽誤的課程，由本人負責(zé)自行向任課教師請教和補習(xí)，如因曠課給班級或?qū)W校造成不良影響的，學(xué)校將追究其相應(yīng)責(zé)任。六、考勤記錄與統(tǒng)計1.考勤記錄學(xué)校設(shè)立專門的考勤登記簿，由專人負責(zé)記錄師生的出勤情況。教師考勤由教務(wù)處負責(zé)記錄，行政人員考勤由學(xué)校辦公室負責(zé)記錄，教輔人員考勤由總務(wù)處負責(zé)記錄，學(xué)生考勤由班主任負責(zé)記錄?？记谟涗洃?yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，包括師生的姓名、出勤時間、請假情況、遲到、早退、曠工等信息。2.考勤統(tǒng)計學(xué)校每周對師生的考勤情況進行一次統(tǒng)計，每月進行一次匯總，并將考勤結(jié)果公布在學(xué)校公告欄內(nèi)?？记诮y(tǒng)計結(jié)果作為師生績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先、職稱評定等的重要依據(jù)。七、監(jiān)督與檢查1.學(xué)校成立考勤監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等相關(guān)部門負責(zé)人組成，負責(zé)對學(xué)校師生的