德勤測(cè)評(píng)面試題及答案_第1頁
德勤測(cè)評(píng)面試題及答案_第2頁
德勤測(cè)評(píng)面試題及答案_第3頁
德勤測(cè)評(píng)面試題及答案_第4頁
德勤測(cè)評(píng)面試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

德勤測(cè)評(píng)面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種分析工具常用于數(shù)據(jù)探索?A.ExcelB.PhotoshopC.WordD.PowerPoint答案:A2.在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,最關(guān)鍵的是?A.個(gè)人能力突出B.服從領(lǐng)導(dǎo)安排C.有效溝通協(xié)作D.按時(shí)完成任務(wù)答案:C3.德勤主要業(yè)務(wù)不包括?A.審計(jì)B.人力資源管理C.稅務(wù)D.咨詢答案:B4.解決復(fù)雜問題時(shí),首先要做的是?A.提出解決方案B.分析問題本質(zhì)C.尋求他人幫助D.嘗試多種方法答案:B5.數(shù)據(jù)可視化的主要目的是?A.展示數(shù)據(jù)量B.讓數(shù)據(jù)更美觀C.快速傳達(dá)信息D.進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比答案:C6.以下哪種溝通方式效率最高?A.郵件B.電話C.面對(duì)面交流D.即時(shí)通訊軟件答案:C7.項(xiàng)目時(shí)間管理中,關(guān)鍵路徑指的是?A.最長(zhǎng)的路徑B.最短的路徑C.最復(fù)雜的路徑D.最輕松的路徑答案:A8.德勤的企業(yè)文化不包含以下哪點(diǎn)?A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.保守D.團(tuán)隊(duì)合作答案:C9.面對(duì)緊急任務(wù),應(yīng)該?A.先規(guī)劃再執(zhí)行B.立即開始做C.等有時(shí)間再處理D.交給他人答案:A10.市場(chǎng)調(diào)研的第一步是?A.收集數(shù)據(jù)B.確定調(diào)研目標(biāo)C.選擇調(diào)研方法D.分析數(shù)據(jù)答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.德勤的服務(wù)領(lǐng)域包括?A.財(cái)務(wù)咨詢B.風(fēng)險(xiǎn)管理C.戰(zhàn)略咨詢D.技術(shù)咨詢答案:ABCD2.有效的團(tuán)隊(duì)合作特征有?A.明確目標(biāo)B.合理分工C.相互信任D.良好溝通答案:ABCD3.數(shù)據(jù)分析常用方法有?A.描述性分析B.相關(guān)性分析C.回歸分析D.聚類分析答案:ABCD4.提升溝通效果的方法有?A.傾聽對(duì)方觀點(diǎn)B.清晰表達(dá)自己C.注意肢體語言D.及時(shí)反饋答案:ABCD5.項(xiàng)目管理的主要環(huán)節(jié)包括?A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案:ABCD6.職場(chǎng)中重要的軟技能有?A.時(shí)間管理B.問題解決C.領(lǐng)導(dǎo)力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作答案:ABCD7.德勤注重的員工素質(zhì)有?A.學(xué)習(xí)能力B.適應(yīng)能力C.責(zé)任心D.創(chuàng)新思維答案:ABCD8.以下屬于財(cái)務(wù)報(bào)表的有?A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表答案:ABCD9.客戶關(guān)系管理的要點(diǎn)包括?A.了解客戶需求B.提高客戶滿意度C.增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度D.挖掘客戶價(jià)值答案:ABCD10.提升工作效率的途徑有?A.合理規(guī)劃B.避免拖延C.利用工具D.學(xué)會(huì)授權(quán)答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.德勤是全球知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。()答案:對(duì)2.在團(tuán)隊(duì)中,個(gè)人意見不重要,應(yīng)以團(tuán)隊(duì)意見為主。()答案:錯(cuò)3.數(shù)據(jù)分析就是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總。()答案:錯(cuò)4.有效溝通只需要清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)。()答案:錯(cuò)5.項(xiàng)目管理中,成本控制比質(zhì)量控制更重要。()答案:錯(cuò)6.德勤的業(yè)務(wù)只面向大型企業(yè)。()答案:錯(cuò)7.時(shí)間管理的關(guān)鍵是把所有事情都做完。()答案:錯(cuò)8.創(chuàng)新思維在職場(chǎng)中可有可無。()答案:錯(cuò)9.團(tuán)隊(duì)成員之間的競(jìng)爭(zhēng)不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展。()答案:錯(cuò)10.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有幫助。()答案:對(duì)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述德勤的核心價(jià)值觀對(duì)員工工作的影響。答案:德勤核心價(jià)值觀如誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作等,促使員工在工作中保持誠(chéng)實(shí)正直,以道德準(zhǔn)則行事;鼓勵(lì)員工積極協(xié)作,共享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),提高工作效率,共同解決難題,助力個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。2.說明數(shù)據(jù)分析在德勤業(yè)務(wù)中的作用。答案:在德勤業(yè)務(wù)里,數(shù)據(jù)分析能為決策提供依據(jù)。通過分析大量數(shù)據(jù),可洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求等,助力審計(jì)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為咨詢業(yè)務(wù)提供精準(zhǔn)策略,提升服務(wù)質(zhì)量與效果。3.談?wù)勅绾卧趫F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。答案:首先明確自身優(yōu)勢(shì),如專業(yè)技能、溝通能力等。在項(xiàng)目中主動(dòng)承擔(dān)與優(yōu)勢(shì)匹配任務(wù),積極分享經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),幫助團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同朝著項(xiàng)目目標(biāo)努力。4.舉例說明你如何應(yīng)對(duì)工作中的壓力。答案:曾面對(duì)緊急項(xiàng)目壓力,我先梳理任務(wù),制定計(jì)劃,按重要緊急程度排序。合理分配時(shí)間,遇到難題及時(shí)請(qǐng)教同事,通過高效執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,成功完成任務(wù),緩解了壓力。五、討論題(每題5分,共4題)1.德勤業(yè)務(wù)多元化,如何快速適應(yīng)不同業(yè)務(wù)需求?答案:要保持學(xué)習(xí)熱情,快速掌握新知識(shí)技能。積極參加培訓(xùn),向有經(jīng)驗(yàn)同事學(xué)習(xí)。主動(dòng)了解不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)、流程和目標(biāo),靈活調(diào)整工作方法,加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作,融入不同業(yè)務(wù)環(huán)境。2.在德勤這樣的企業(yè),團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的重要性及實(shí)現(xiàn)途徑是什么?答案:重要性在于提升競(jìng)爭(zhēng)力、滿足客戶多樣需求。實(shí)現(xiàn)途徑包括營(yíng)造開放氛圍,鼓勵(lì)成員提出新想法;組織頭腦風(fēng)暴等活動(dòng);建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì);加強(qiáng)知識(shí)共享,促進(jìn)思維碰撞。3.講述一次你在團(tuán)隊(duì)中處理意見分歧的經(jīng)歷及啟示。答案:曾在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目里,與成員對(duì)方案有分歧。我先傾聽對(duì)方想法,再闡述自己觀點(diǎn),通過分析對(duì)比,找到雙方共識(shí)點(diǎn),融合意見形成新方案。啟示是溝通理解很關(guān)鍵,求同存異才能推動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論