培訓(xùn)班講安全管理制度總則一、目的安全管理制度是為了保障公司員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，防止和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況制定的。本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。二、依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國消防法》等國家法律法規(guī)，以及公司的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和管理制度等制定。三、適用范圍本制度適用于公司的所有部門和場所，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、宿舍等。四、管理原則1.安全第一，預(yù)防為主：公司始終將安全放在首位，采取各種預(yù)防措施，防止安全事故的發(fā)生。2.全員參與，綜合治理：公司全體員工都有責(zé)任參與安全管理工作，形成綜合治理的局面。3.依法管理，嚴(yán)格監(jiān)督：公司嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司的安全管理制度進(jìn)行管理，加強(qiáng)對安全工作的監(jiān)督檢查。4.持續(xù)改進(jìn)，不斷提高：公司不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)安全管理制度和措施，提高安全管理水平。安全管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)一、安全管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立安全管理委員會，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。安全管理委員會由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員。安全管理委員會下設(shè)安全管理辦公室，負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作。安全管理辦公室設(shè)在公司行政部，由行政部經(jīng)理擔(dān)任辦公室主任。二、安全管理職責(zé)1.公司總經(jīng)理（1）對公司的安全工作全面負(fù)責(zé)，是公司安全管理的第一責(zé)任人。（2）批準(zhǔn)公司的安全管理制度和安全工作計(jì)劃，定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。（3）保證公司安全投入的有效實(shí)施，為安全管理工作提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。（4）組織對重大安全事故的調(diào)查處理，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告安全事故情況。2.安全管理委員會（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，研究制定公司的安全管理制度和安全工作計(jì)劃。（2）督促各部門落實(shí)安全管理制度和安全工作計(jì)劃，定期組織安全檢查和隱患排查治理工作。（3）協(xié)調(diào)解決各部門在安全管理工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。（4）組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全技能。（5）負(fù)責(zé)對重大安全事故的應(yīng)急救援工作進(jìn)行指揮和協(xié)調(diào)。3.安全管理辦公室（1）具體負(fù)責(zé)公司安全管理制度的起草、修訂和完善工作，組織開展安全管理制度的宣傳貫徹和培訓(xùn)工作。（2）負(fù)責(zé)公司安全工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（3）負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告安全事故情況。（4）負(fù)責(zé)公司安全投入的計(jì)劃、申報(bào)和使用管理工作，保證安全投入的有效實(shí)施。（5）負(fù)責(zé)公司安全檔案的管理工作，建立健全安全管理檔案。4.各部門負(fù)責(zé)人（1）對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)，是本部門安全管理的第一責(zé)任人。（2）組織制定本部門的安全管理制度和安全操作規(guī)程，落實(shí)安全管理措施，定期組織安全檢查和隱患排查治理工作。（3）加強(qiáng)對本部門員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能。（4）及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的安全事故，配合安全管理辦公室進(jìn)行事故調(diào)查處理工作。（5）負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理工作，確保其完好有效。安全管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全職責(zé)，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工。2.公司總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，各部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各自的安全職責(zé)和考核指標(biāo)。3.公司定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工的績效掛鉤。二、安全培訓(xùn)教育制度1.公司每年制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。新員工上崗前必須進(jìn)行三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。2.安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例等。3.公司采用多種形式進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，如集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等，提高員工的安全意識和安全技能。4.公司對安全培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)教育計(jì)劃和內(nèi)容。三、安全檢查制度1.公司建立健全安全檢查制度，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查和節(jié)假日檢查等。日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，定期檢查由安全管理辦公室負(fù)責(zé)，專項(xiàng)檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)，節(jié)假日檢查由公司辦公室負(fù)責(zé)。3.安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備完好情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、員工安全意識和安全技能等。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全管理辦公室及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人按照整改通知書的要求及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理辦公室。5.安全管理辦公室對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。四、安全隱患排查治理制度1.公司建立健全安全隱患排查治理制度，定期組織安全隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全隱患排查治理工作實(shí)行分級管理、責(zé)任到人。公司安全管理辦公室負(fù)責(zé)組織對公司范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查治理，各部門負(fù)責(zé)對本部門范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查治理。3.安全隱患排查治理工作按照“發(fā)現(xiàn)隱患、登記建檔、制定措施、落實(shí)責(zé)任、限期整改、跟蹤復(fù)查”的程序進(jìn)行。對重大安全隱患，公司實(shí)行掛牌督辦，限期整改到位。4.公司對安全隱患排查治理工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤。五、安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.公司建立健全安全設(shè)施設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其完好有效。2.安全設(shè)施設(shè)備包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等。公司按照國家有關(guān)規(guī)定對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢測和維護(hù)，確保其符合安全要求。3.公司對安全設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、使用、維護(hù)、檢測等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立健全安全設(shè)施設(shè)備檔案。4.公司對安全設(shè)施設(shè)備的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的不得上崗操作。5.公司定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在安全隱患的安全設(shè)施設(shè)備，必須立即停止使用，并進(jìn)行維修或更換。六、消防安全管理制度1.公司建立健全消防安全管理制度，加強(qiáng)對消防安全工作的管理和監(jiān)督，確保消防安全。2.公司設(shè)立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司的消防安全工作。消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)消防安全辦公室，負(fù)責(zé)公司消防安全的日常工作。消防安全辦公室設(shè)在公司行政部，由行政部經(jīng)理擔(dān)任辦公室主任。3.公司按照國家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，定期對消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢測和維護(hù)，確保其完好有效。4.公司對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和教育，提高員工的消防安全意識和滅火技能。5.公司定期組織消防安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除消防安全隱患。對存在消防安全隱患的部位，必須立即采取措施進(jìn)行整改。6.公司制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。七、電氣安全管理制度1.公司建立健全電氣安全管理制度，加強(qiáng)對電氣安全工作的管理和監(jiān)督，確保電氣安全。2.公司設(shè)立電氣安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司的電氣安全工作。電氣安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。電氣安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)電氣安全辦公室，負(fù)責(zé)公司電氣安全的日常工作。電氣安全辦公室設(shè)在公司行政部，由行政部經(jīng)理擔(dān)任辦公室主任。3.公司對電氣設(shè)備的采購、安裝、使用、維護(hù)、檢測等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立健全電氣設(shè)備檔案。4.公司對電氣設(shè)備的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的不得上崗操作。5.公司定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除電氣安全隱患。對存在電氣安全隱患的電氣設(shè)備，必須立即停止使用，并進(jìn)行維修或更換。6.公司加強(qiáng)對臨時(shí)用電的管理，辦理臨時(shí)用電手續(xù)，指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用電的管理和維護(hù)。八、特種設(shè)備安全管理制度1.公司建立健全特種設(shè)備安全管理制度，加強(qiáng)對特種設(shè)備的管理和監(jiān)督，確保特種設(shè)備安全。2.公司設(shè)立特種設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司的特種設(shè)備安全工作。特種設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。特種設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)特種設(shè)備安全辦公室，負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備安全的日常工作。特種設(shè)備安全辦公室設(shè)在公司行政部，由行政部經(jīng)理擔(dān)任辦公室主任。3.公司按照國家有關(guān)規(guī)定對特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記、定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)，確保特種設(shè)備符合安全要求。4.公司對特種設(shè)備的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的不得上崗操作。5.公司加強(qiáng)對特種設(shè)備的日常管理，建立健全特種設(shè)備檔案，定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除特種設(shè)備安全隱患。6.公司制定特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，定期組織特種設(shè)備應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。九、勞動防護(hù)用品管理制度1.公司建立健全勞動防護(hù)用品管理制度，加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理和監(jiān)督，確保員工的勞動安全。2.公司按照國家有關(guān)規(guī)定為員工配備勞動防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢測和維護(hù)，確保其符合安全要求。3.公司對員工使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，教育員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4.公司加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的管理，建立健全勞動防護(hù)用品檔案。5.公司定期對勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的行為。安全事故報(bào)告與處理制度一、安全事故報(bào)告制度1.公司建立健全安全事故報(bào)告制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故。2.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向公司安全管理辦公室報(bào)告；公司安全管理辦公室應(yīng)當(dāng)立即向公司總經(jīng)理報(bào)告，并同時(shí)向上級主管部門報(bào)告。3.安全事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因等內(nèi)容。4.公司對安全事故的報(bào)告情況進(jìn)行記錄，建立安全事故報(bào)告檔案。二、安全事故調(diào)查處理制度1.公司建立健全安全事故調(diào)查處理制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查處理安全事故。2.發(fā)生安全事故后，公司應(yīng)當(dāng)立即成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組由公司安全管理辦公室、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成。3.安全事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，查明事故原