公司環(huán)境秩序管理制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境秩序管理，營造整潔、有序、安全的工作環(huán)境，提升公司形象，保障公司正常運營，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及在公司區(qū)域內(nèi)開展工作的所有人員。（三）基本原則1.全員參與原則：公司環(huán)境秩序管理是全體員工的共同責任，每位員工應積極參與，自覺遵守相關(guān)規(guī)定。2.預防為主原則：注重日常管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境秩序問題，防患于未然。3.獎懲結(jié)合原則：對遵守制度、維護環(huán)境秩序表現(xiàn)突出的人員給予獎勵，對違反制度的行為進行處罰。二、辦公區(qū)域環(huán)境管理（一）辦公場所清潔1.各部門應安排專人負責本部門辦公區(qū)域的日常清潔工作，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔。2.每日上班前和下班后，應對辦公區(qū)域進行全面清掃，保持環(huán)境整潔。3.定期對辦公區(qū)域進行深度清潔，如每周一次的地面打蠟、每月一次的門窗玻璃清潔等。（二）物品擺放規(guī)范1.辦公桌上應保持整潔，文件、資料、辦公用品等應擺放整齊，不得隨意堆放。2.電腦、電話、打印機等辦公設備應擺放有序，保持干凈。3.個人物品應放置在指定的抽屜或柜子內(nèi)，不得在辦公桌上隨意擺放私人物品。（三）公共區(qū)域維護1.公司公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）由專門的保潔人員負責清潔和維護。2.員工應愛護公共區(qū)域的設施設備，不得隨意損壞或涂鴉。3.禁止在公共區(qū)域堆放雜物，確保通道暢通無阻。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）垃圾處理1.各部門應設置垃圾桶，并分類投放垃圾，分為可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.每天下班前，應將垃圾清理至指定的垃圾堆放點，由保潔人員統(tǒng)一處理。3.嚴禁將垃圾倒入衛(wèi)生間或其他非指定區(qū)域。（二）衛(wèi)生間清潔1.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味。2.每日定時對衛(wèi)生間進行清掃，包括便器、洗手臺、地面等的清潔。3.定期對衛(wèi)生間進行消毒，確保衛(wèi)生達標。（三）綠化管理1.公司內(nèi)的綠化區(qū)域由專人負責養(yǎng)護，確保植物生長良好。2.員工應愛護綠化植物，不得隨意踐踏、攀折。3.如發(fā)現(xiàn)綠化植物有損壞或死亡情況，應及時通知相關(guān)人員進行處理。四、秩序維護管理（一）門禁管理1.公司實行門禁制度，員工應憑有效證件刷卡或指紋進入公司。2.來訪人員應在前臺登記，并經(jīng)被訪人員同意后，由前臺人員引導進入公司。3.嚴禁無關(guān)人員擅自進入公司區(qū)域。（二）安全保衛(wèi)1.公司配備安保人員，負責公司區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。2.安保人員應定時巡邏，檢查公司門窗、水電等設施設備是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.加強對公司重點區(qū)域（如財務室、機房等）的安全防范，確保公司財產(chǎn)安全。（三）車輛管理1.公司設置專門的停車場，員工車輛應按指定位置停放。2.外來車輛進入公司應經(jīng)相關(guān)部門或人員同意，并按規(guī)定登記后停放。3.禁止在公司內(nèi)隨意停放車輛，影響交通秩序。五、會議及活動管理（一）會議室使用1.各部門如需使用會議室，應提前向行政部門申請，并填寫《會議室使用申請表》。2.使用部門應在會議結(jié)束后，及時清理會議室，保持會議室整潔。3.愛護會議室的設施設備，如有損壞應照價賠償。（二）活動組織1.公司組織的各類活動，應提前制定詳細的活動方案，并報相關(guān)領(lǐng)導審批。2.活動期間，應安排專人負責現(xiàn)場秩序維護，確?；顒禹樌M行。3.活動結(jié)束后，應及時清理活動現(xiàn)場，恢復環(huán)境原狀。六、環(huán)境秩序監(jiān)督與檢查（一）日常巡查1.行政部門應定期對公司環(huán)境秩序進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門負責人應加強對本部門環(huán)境秩序的日常監(jiān)督，確保本部門員工遵守相關(guān)規(guī)定。（二）定期檢查1.公司每月組織一次環(huán)境秩序?qū)ｍ棛z查，對各部門的環(huán)境秩序管理情況進行全面檢查。2.檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域清潔、物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護等方面。（三）問題整改1.對巡查和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。2.責任部門應認真落實整改措施，按時完成整改任務，并將整改情況反饋給行政部門。七、獎懲規(guī)定（一）獎勵1.對在環(huán)境秩序管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、通報批評、辭退等。3.具體處罰標準如下：首次違反且情節(jié)較輕的，給予警告處分；多次違反或情節(jié)較重的，