下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(填寫(xiě)簽訂地點(diǎn))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:地址:鑒于甲方需要為其餐廳提供服務(wù)人員,乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(填寫(xiě)具體崗位,例如:餐廳服務(wù)員)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:為顧客提供點(diǎn)餐、服務(wù)、結(jié)賬等服務(wù)工作,協(xié)助餐廳內(nèi)務(wù)整理,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作指標(biāo)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周工作天,具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日,如因工作需要在法定節(jié)假日加班,甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為元(人民幣),試用期為個(gè)月,試用期工資為元(人民幣)。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等收入按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有加班工資,加班工資以乙方的基本工資為計(jì)算基數(shù),按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,確保自身和他人的安全。甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等方面的培訓(xùn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),繳納基數(shù)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,并有權(quán)查詢其繳納記錄。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,并以書(shū)面形式確認(rèn)。以下情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方在試用期間被證明不符合錄用條件;乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出后拒不改正;乙方被依法追究刑事責(zé)任。以下情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供約定的工作條件;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,雙方協(xié)商不能達(dá)成一致。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在本合同期內(nèi)接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn),若違約解除本合同,應(yīng)按照約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在本合同期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)學(xué)校短期勞務(wù)合同人員招聘1人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 機(jī)械設(shè)備輸送傳動(dòng)設(shè)備維護(hù)手冊(cè)
- 2026青海西寧城西區(qū)西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨務(wù)工作部門業(yè)務(wù)崗位選聘5人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026陜西西安市灞橋區(qū)空軍工程大學(xué)基礎(chǔ)部科研助理招聘1人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 企業(yè)線上銷售拓客運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
- 2026年公關(guān)活動(dòng)全流程策劃執(zhí)行課
- 超市日常安全培訓(xùn)課件
- 藍(lán)色清爽風(fēng)格年終總結(jié)(3篇)
- 職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型的長(zhǎng)期隨訪研究
- 職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)
- 湖北中煙2025年招聘綜合測(cè)試
- 不銹鋼管道酸洗鈍化方案
- 2025年高考時(shí)事政治高頻考點(diǎn)(107條)
- 2025至2030年醇基鑄造涂料項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 合同協(xié)議書(shū)押金退回
- 建筑消防設(shè)施檢測(cè)投標(biāo)方案
- DL-T5706-2014火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計(jì)導(dǎo)則
- 《ISO∕IEC 42001-2023信息技術(shù)-人工智能-管理體系》解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳2024A0)
- 勞務(wù)投標(biāo)技術(shù)標(biāo)
- 2023年電池PACK工程師年度總結(jié)及下年規(guī)劃
- 供電公司變電運(yùn)維QC小組縮短變電站母排型接地線裝設(shè)時(shí)間成果匯報(bào)書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論