宿舍防疫期間管理制度一、總則（一）目的為切實做好宿舍防疫工作，保障住宿員工的身體健康和生命安全，維護宿舍區(qū)的正常秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.預防為主原則。加強防疫知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，做好各項預防措施，防止疫情傳播。2.科學防控原則。依據國家和地方政府有關防疫政策和規(guī)定，結合宿舍實際情況，科學制定防控措施，確保防控工作有效開展。3.責任落實原則。明確各部門、宿舍管理人員及員工的防疫責任，做到責任到人，確保各項防控措施落實到位。二、宿舍人員管理（一）入住管理1.新員工入住宿舍前，需填寫《宿舍入住登記表》，提供個人健康信息，包括近期是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，是否接觸過確診或疑似病例等。2.對于來自疫情中高風險地區(qū)的員工，需提供核酸檢測陰性證明，并按照當地防疫要求進行隔離觀察，無異常后方可入住。（二）人員出入管理1.宿舍實行封閉式管理，員工憑有效證件出入宿舍區(qū)。2.員工外出時需佩戴口罩，主動配合門崗進行體溫檢測和信息登記。返回宿舍時同樣需接受體溫檢測，體溫正常方可進入。3.非本宿舍員工原則上不得進入，如有特殊情況需經宿舍管理人員同意，并進行體溫檢測和登記后方可進入。（三）健康監(jiān)測1.宿舍管理人員每天對員工進行體溫檢測，早晚各一次，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等癥狀的員工，應立即報告公司疫情防控領導小組，并安排其前往就近的醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。2.員工應每天自行監(jiān)測身體健康狀況，如出現(xiàn)異常情況及時向宿舍管理人員報告。（四）人員活動管理1.員工在宿舍區(qū)內應保持適當社交距離，避免聚集。嚴禁在宿舍內進行打牌、聚餐等群體性活動。2.鼓勵員工在宿舍內進行適當的體育鍛煉，但要注意避免人員聚集。三、宿舍衛(wèi)生管理（一）日常衛(wèi)生要求1.員工應保持宿舍內整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，清理垃圾，保持室內通風良好。2.個人物品應擺放整齊，保持宿舍內物品有序。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.宿舍管理人員每天對宿舍公共區(qū)域進行清掃消毒，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。2.定期對公共區(qū)域的設施設備進行清潔消毒，如門把手、水龍頭、電梯按鈕等。（三）消毒管理1.宿舍內應配備必要的消毒用品，如酒精、消毒液、消毒濕巾等。2.員工每天應對宿舍內的桌面、地面、門窗把手等高頻接觸部位進行擦拭消毒。3.每周至少對宿舍進行一次全面消毒，包括家具、電器、衣物等。消毒時應按照消毒用品的使用說明進行操作，確保消毒效果。四、防疫物資管理（一）物資配備1.公司為每個宿舍配備一定數量的防疫物資，如口罩、體溫計、消毒液、消毒濕巾等。2.根據實際需求，及時補充防疫物資，確保物資充足。（二）物資使用管理1.防疫物資由宿舍管理人員統(tǒng)一管理，建立物資臺賬，詳細記錄物資的領取、使用和庫存情況。2.員工如需使用防疫物資，應向宿舍管理人員領取，并進行登記。使用時應按照規(guī)定正確使用，避免浪費。五、疫情應急管理（一）應急響應機制1.成立公司疫情防控領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調公司的疫情防控工作。一旦發(fā)現(xiàn)宿舍內有確診或疑似病例，立即啟動應急響應機制。2.疫情防控領導小組應及時向上級主管部門和當地政府報告疫情情況，并按照要求采取相應的防控措施。（二）隔離措施1.對確診或疑似病例所在宿舍的員工進行隔離觀察，安排專人負責其生活保障和健康監(jiān)測。2.對密切接觸者進行集中隔離或居家隔離，按照當地防疫要求進行核酸檢測和健康監(jiān)測。（三）環(huán)境消毒1.對確診或疑似病例所在宿舍及相關公共區(qū)域進行全面消毒，消毒工作應嚴格按照衛(wèi)生防疫部門的要求進行，確保消毒效果。2.在消毒過程中，應做好個人防護，避免交叉感染。（四）員工關懷1.關注隔離員工的身心健康，提供必要的心理支持和幫助。2.為隔離員工提供生活必需品，保障其基本生活需求。六、宣傳教育與培訓（一）防疫知識宣傳1.通過公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳防疫知識，提高員工的自我防護意識和能力。2.在宿舍區(qū)張貼防疫宣傳海報，發(fā)放防疫宣傳手冊，營造良好的防疫氛圍。（二）培訓1.定期組織員工進行防疫知識培訓，培訓內容包括疫情防控政策、個人防護知識、消毒知識等。2.邀請專業(yè)人員進行培訓，提高培訓的專業(yè)性和實效性。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司疫情防控領導小組定期對宿舍防疫工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.宿舍管理人員應加強對宿舍的日常巡查，確保各項防疫措施落實到位。（二）考核1.將宿舍防疫工作納入員工績效考核體系，對防疫工作落實不到位的員工進行相應的考核扣分。2.對在宿舍防疫工作中表現(xiàn)突出