版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)保藥店電腦管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)保藥店電腦的使用與管理,確保電腦系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,保障醫(yī)保數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確,提高工作效率,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本醫(yī)保藥店內(nèi)所有與電腦相關(guān)的設(shè)備、系統(tǒng)及使用人員,包括但不限于藥店員工、系統(tǒng)維護(hù)人員等。三、管理原則1.安全性原則:保障電腦系統(tǒng)及醫(yī)保數(shù)據(jù)的安全,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。2.穩(wěn)定性原則:確保電腦系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,避免因系統(tǒng)故障影響藥店的正常經(jīng)營(yíng)。3.合規(guī)性原則:遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)保政策,確保電腦系統(tǒng)的使用符合規(guī)定。4.高效性原則:提高電腦系統(tǒng)的使用效率,為藥店的經(jīng)營(yíng)管理提供有力支持。四、管理職責(zé)1.人事總監(jiān)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)電腦管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門電腦使用的管理和監(jiān)督,確保員工遵守電腦管理制度。4.電腦使用人員負(fù)責(zé)正確使用電腦設(shè)備,遵守電腦使用規(guī)范,保護(hù)電腦系統(tǒng)及醫(yī)保數(shù)據(jù)的安全。電腦設(shè)備管理一、采購(gòu)與配置1.信息技術(shù)部門根據(jù)藥店的經(jīng)營(yíng)需求和電腦設(shè)備的使用情況,制定電腦設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,并報(bào)人事總監(jiān)審批。2.采購(gòu)的電腦設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保政策的要求,具備必要的安全防護(hù)措施。3.電腦設(shè)備的配置應(yīng)根據(jù)使用部門和使用人員的需求進(jìn)行合理分配,確保設(shè)備的高效利用。4.新購(gòu)置的電腦設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收、登記和入庫(kù),建立電腦設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的基本信息、采購(gòu)日期、使用部門等。二、使用與維護(hù)1.電腦使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用電腦設(shè)備,不得私自拆卸、改裝電腦設(shè)備或安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件。2.電腦使用人員應(yīng)定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行清潔和保養(yǎng),保持設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行巡檢和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.對(duì)于因人為原因?qū)е码娔X設(shè)備損壞的,應(yīng)追究使用人員的責(zé)任,并由其承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。三、報(bào)廢與處置1.電腦設(shè)備達(dá)到使用壽命或因故障無(wú)法修復(fù)的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.報(bào)廢的電腦設(shè)備應(yīng)經(jīng)信息技術(shù)部門鑒定后,報(bào)人事總監(jiān)審批。3.報(bào)廢的電腦設(shè)備應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,嚴(yán)禁私自處理。電腦系統(tǒng)管理一、系統(tǒng)安裝與升級(jí)1.信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的安裝和升級(jí)工作,確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。2.新安裝的電腦系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的測(cè)試和驗(yàn)證,確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行且符合醫(yī)保政策的要求。3.電腦系統(tǒng)的升級(jí)應(yīng)在不影響藥店正常經(jīng)營(yíng)的情況下進(jìn)行,升級(jí)前應(yīng)做好數(shù)據(jù)備份工作,升級(jí)后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)證。二、系統(tǒng)權(quán)限管理1.信息技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)使用人員的工作職責(zé)和權(quán)限,為其分配相應(yīng)的電腦系統(tǒng)權(quán)限。2.電腦系統(tǒng)權(quán)限的分配應(yīng)遵循最小化原則,即只賦予使用人員完成其工作職責(zé)所需的最小權(quán)限。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)電腦系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行檢查和調(diào)整,確保權(quán)限的合理性和安全性。4.使用人員不得私自更改自己的電腦系統(tǒng)權(quán)限,如有需要,應(yīng)經(jīng)信息技術(shù)部門審批。三、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)1.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)電腦系統(tǒng)中的醫(yī)保數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。2.數(shù)據(jù)備份應(yīng)采用多種備份方式,如本地備份、異地備份等,以防止數(shù)據(jù)丟失。3.在進(jìn)行電腦系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)或故障修復(fù)等操作前,應(yīng)先進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。4.當(dāng)電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障或數(shù)據(jù)丟失時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)工作,確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。四、系統(tǒng)安全管理1.信息技術(shù)部門應(yīng)采取多種安全措施,如防火墻、殺毒軟件、入侵檢測(cè)等,確保電腦系統(tǒng)的安全。2.電腦使用人員應(yīng)遵守電腦系統(tǒng)的安全規(guī)定,不得私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或訪問未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)站。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)電腦系統(tǒng)進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。4.當(dāng)電腦系統(tǒng)出現(xiàn)安全事件時(shí),應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施,防止事件擴(kuò)大,并向人事總監(jiān)報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)管理一、網(wǎng)絡(luò)接入與使用1.藥店應(yīng)接入穩(wěn)定、可靠的網(wǎng)絡(luò),并確保網(wǎng)絡(luò)的安全性和穩(wěn)定性。2.電腦使用人員應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定,不得私自接入未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)或使用未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行巡檢和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。二、網(wǎng)絡(luò)安全管理1.信息技術(shù)部門應(yīng)采取多種安全措施,如網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密等,確保網(wǎng)絡(luò)的安全。2.電腦使用人員應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定,不得私自泄露網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和密碼,不得私自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。4.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)安全事件時(shí),應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施,防止事件擴(kuò)大,并向人事總監(jiān)報(bào)告。三、網(wǎng)絡(luò)資源管理1.信息技術(shù)部門應(yīng)合理分配網(wǎng)絡(luò)資源,確保網(wǎng)絡(luò)資源的高效利用。2.電腦使用人員應(yīng)合理使用網(wǎng)絡(luò)資源,不得下載、上傳大量的文件或占用過(guò)多的網(wǎng)絡(luò)帶寬。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)絡(luò)資源浪費(fèi)的問題。電腦使用規(guī)范一、辦公時(shí)間使用規(guī)定1.電腦使用人員應(yīng)在辦公時(shí)間內(nèi)使用電腦設(shè)備,不得在非辦公時(shí)間內(nèi)使用電腦設(shè)備進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.辦公時(shí)間內(nèi),電腦使用人員應(yīng)集中精力處理工作事務(wù),不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或進(jìn)行娛樂活動(dòng)。二、軟件使用規(guī)定1.電腦使用人員應(yīng)使用正版軟件,不得使用盜版軟件或未經(jīng)授權(quán)的軟件。2.電腦使用人員應(yīng)遵守軟件使用許可協(xié)議,不得私自更改軟件的設(shè)置或卸載軟件。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)電腦設(shè)備中的軟件進(jìn)行檢查和清理,刪除不必要的軟件和文件。三、數(shù)據(jù)管理規(guī)定1.電腦使用人員應(yīng)妥善保管自己的電腦數(shù)據(jù),不得隨意刪除、修改或泄露他人的數(shù)據(jù)。2.電腦使用人員應(yīng)定期對(duì)自己的電腦數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以防數(shù)據(jù)丟失。3.信息技術(shù)部門應(yīng)定期對(duì)電腦設(shè)備中的數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和整理,刪除不必要的數(shù)據(jù)和文件。四、設(shè)備保管規(guī)定1.電腦使用人員應(yīng)妥善保管自己的電腦設(shè)備,不得將電腦設(shè)備借給他人使用或隨意放置在公共場(chǎng)所。2.電腦使用人員應(yīng)保持電腦設(shè)備的清潔和衛(wèi)生,不得在電腦設(shè)備上放置雜物或液體。3.當(dāng)電腦設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí),電腦使用人員應(yīng)及時(shí)向信息技術(shù)部門報(bào)告,并配合進(jìn)行維修和處理。附則一、本制度自發(fā)布之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025海南大學(xué)儋州校區(qū)醫(yī)院招聘高層次人才2人備考核心題庫(kù)及答案解析
- 2025浙江嘉興市海寧市海昌街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1人考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025秋季廣西北海市中日友誼中學(xué)學(xué)期教師招聘1人備考核心試題附答案解析
- 2025北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校招聘考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 錦江區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作專員招募(20人)備考筆試試題及答案解析
- 2025貴州黔東南州黃平縣平溪鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘4人參考考試試題及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘3人備考核心試題附答案解析
- 2025安徽省中煤三建國(guó)際公司機(jī)關(guān)工作人員內(nèi)部競(jìng)聘31人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025溫州甌??萍籍a(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司溫州科興生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)招聘工作人員5人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025金華市軌道交通控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)崗應(yīng)屆畢業(yè)生招聘5人考試核心題庫(kù)及答案解析
- 【數(shù) 學(xué)】2025-2026學(xué)年北師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末綜合提升卷III
- 車輛運(yùn)營(yíng)托管協(xié)議書
- 文創(chuàng)創(chuàng)業(yè)IP打造與產(chǎn)品變現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)方案2026年
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)筆試考試備考試題及答案解析
- 遼寧省名校聯(lián)盟2025年高三12月份聯(lián)合考試英語(yǔ)試卷(含答案詳解)
- 基于遙感技術(shù)的湘西土家族苗族自治州石漠化動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與深度解析
- 2025年本溪輔警招聘考試真題及答案詳解(典優(yōu))
- 新生入學(xué)體檢協(xié)議書
- 鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯W(wǎng)試題庫(kù)及答案
- 2025至2030全球及中國(guó)光學(xué)氣體成像(OGI)相機(jī)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025年甘肅省書記員考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論