版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
健身會所消防管理制度總則一、目的為了加強健身會所的消防安全管理,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障會員和員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本會所的實際情況,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本健身會所內(nèi)的所有區(qū)域,包括營業(yè)場所、辦公區(qū)域、倉庫、設(shè)備間等。三、管理原則1.預(yù)防為主,防消結(jié)合。堅持預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,同時加強火災(zāi)撲救的能力。2.誰主管,誰負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的消防安全工作負(fù)責(zé),確保本部門的消防安全。3.依法管理,嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格遵守消防法律法規(guī),加強對消防安全工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。四、消防安全組織架構(gòu)1.成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由會所總經(jīng)理擔(dān)任組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本會所的消防安全工作。2.設(shè)立消防安全管理部門,負(fù)責(zé)具體實施消防安全管理工作,配備專職或兼職消防安全管理人員,負(fù)責(zé)日常的消防安全管理工作。3.各部門設(shè)立消防安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作,明確消防安全職責(zé),落實消防安全措施。五、消防安全職責(zé)1.消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)和上級有關(guān)消防安全工作的指示精神,研究部署本會所的消防安全工作。(2)組織制定本會所的消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,明確各部門和崗位的消防安全職責(zé)。(3)定期召開消防安全會議,研究解決消防安全工作中的重大問題。(4)組織開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn),提高會員和員工的消防安全意識和自防自救能力。(5)組織開展消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。(6)組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對火災(zāi)事故的能力。(7)負(fù)責(zé)消防安全事故的應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作。2.消防安全管理部門職責(zé)(1)具體實施消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程,對各部門的消防安全工作進行監(jiān)督檢查。(2)定期對消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測,確保其完好有效。(3)組織開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn),提高會員和員工的消防安全意識和自防自救能力。(4)組織開展消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。(5)負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材的配備和更新,確保其符合消防安全要求。(6)負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作的協(xié)助。3.各部門消防安全責(zé)任人職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行本會所的消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,落實本部門的消防安全措施。(2)定期對本部門的消防安全工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。(3)負(fù)責(zé)本部門的消防安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和自防自救能力。(4)負(fù)責(zé)本部門消防設(shè)施、器材的維護保養(yǎng)和管理,確保其完好有效。(5)發(fā)生火災(zāi)事故時,立即組織本部門人員進行疏散和撲救,協(xié)助消防安全管理部門進行事故調(diào)查處理。六、消防安全管理制度1.消防設(shè)施、器材管理制度(1)會所內(nèi)按照國家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施、器材,并定期進行維護保養(yǎng)和檢測,確保其完好有效。(2)消防設(shè)施、器材的設(shè)置位置不得擅自改變,如需改變,應(yīng)經(jīng)消防安全管理部門批準(zhǔn)。(3)嚴(yán)禁損壞、挪用、埋壓、遮擋消防設(shè)施、器材,嚴(yán)禁在消防設(shè)施、器材周圍堆放雜物。(4)定期對消防設(shè)施、器材進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。(5)消防設(shè)施、器材的使用人員應(yīng)熟悉其性能和使用方法,不得隨意操作。2.用火、用電管理制度(1)會所內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備。(2)需進行電氣焊等明火作業(yè)時,應(yīng)事先辦理動火審批手續(xù),并采取相應(yīng)的防火措施。(3)用火、用電設(shè)備的操作人員應(yīng)熟悉其性能和操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守用火、用電安全規(guī)定。(4)下班后應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開關(guān),嚴(yán)禁在營業(yè)場所內(nèi)使用明火。3.易燃易爆物品管理制度(1)會所內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,如需使用,應(yīng)事先辦理審批手續(xù),并嚴(yán)格遵守使用規(guī)定。(2)對易燃易爆物品的儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)應(yīng)進行嚴(yán)格管理,確保其安全。(3)定期對易燃易爆物品的儲存場所進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.消防安全檢查制度(1)消防安全管理部門應(yīng)定期對會所內(nèi)的消防安全情況進行檢查,每月不少于一次。(2)各部門應(yīng)定期對本部門的消防安全情況進行自查,每周不少于一次。(3)消防安全檢查應(yīng)包括消防設(shè)施、器材的完好情況,用火、用電的安全情況,易燃易爆物品的管理情況,疏散通道、安全出口的暢通情況等。(4)對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令有關(guān)部門和人員限期整改,并跟蹤整改情況。(5)對重大火災(zāi)隱患,應(yīng)及時報告消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并采取相應(yīng)的措施進行整改。5.消防安全宣傳教育制度(1)會所應(yīng)定期組織開展消防安全宣傳教育活動,每年不少于兩次。(2)新員工入職前應(yīng)進行消防安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。(3)消防安全培訓(xùn)應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防安全制度、火災(zāi)預(yù)防知識、滅火和應(yīng)急疏散技能等內(nèi)容。(4)利用宣傳欄、海報、微信公眾號等多種形式,向會員和員工宣傳消防安全知識。(5)定期組織開展滅火和應(yīng)急疏散演練,提高會員和員工的自防自救能力。6.火災(zāi)事故應(yīng)急處置制度(1)會所應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并定期組織演練。(2)發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案,迅速組織人員進行疏散和撲救。(3)疏散引導(dǎo)人員應(yīng)按照預(yù)案要求,引導(dǎo)會員和員工有序疏散,確保人員安全。(4)滅火人員應(yīng)按照預(yù)案要求,使用消防設(shè)施、器材進行滅火,控制火勢蔓延。(5)火災(zāi)事故發(fā)生后,應(yīng)立即報告消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門,并配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行。二、本制度由消防安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。三、本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財稅績效制度
- 象山村民說事制度
- 論按日計罰制度
- 落實企業(yè)(職業(yè))年金制度
- 2026云南中國郵政儲蓄銀行股份有限公司普洱市分行招聘10人參考考試題庫附答案解析
- 桂林銀行考試試題及答案
- 2026廣東清遠(yuǎn)市陽山縣城市管理和綜合執(zhí)法局第一次招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員和政府購買服務(wù)人員3人參考考試題庫附答案解析
- 2026上海黃浦區(qū)中意工程創(chuàng)新學(xué)院教務(wù)崗位招聘1人參考考試題庫附答案解析
- 2026四川成都城建投資管理集團有限責(zé)任公司所屬數(shù)智集團招聘3人備考考試試題附答案解析
- 2026上半年黑龍江省體育局事業(yè)單位招聘13人備考考試試題附答案解析
- 《中華人民共和國危險化學(xué)品安全法》全套解讀
- 推拿按摩腰背部課件
- 散養(yǎng)土雞養(yǎng)雞課件
- 戰(zhàn)略屋策略體系roadmapPP T模板(101 頁)
- 2025年醫(yī)療輔助崗面試題及答案
- T-CI 1078-2025 堿性電解水復(fù)合隔膜測試方法
- 新入職小學(xué)教師如何快速成長個人專業(yè)發(fā)展計劃
- 門診導(dǎo)診工作流程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寫字樓物業(yè)安全管理實務(wù)操作手冊
- 2025年及未來5年中國飲料工業(yè)行業(yè)競爭格局分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
評論
0/150
提交評論