關(guān)于黨員教育管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本黨員教育管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，將黨員教育與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。2.堅(jiān)持以人為本、按需施教。根據(jù)黨員的不同崗位、不同層次和不同需求，有針對性地開展教育活動(dòng)，提高教育的實(shí)效性。3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。不斷探索黨員教育的新形式、新方法，豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。4.堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。引導(dǎo)黨員將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，切實(shí)解決實(shí)際問題，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開展。二、教育內(nèi)容（一）思想政治教育1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。2.黨的路線、方針、政策和決議，黨的基本知識(shí)，黨的歷史。3.社會(huì)主義核心價(jià)值觀，職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)教育1.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，如市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等，拓寬黨員的知識(shí)面和視野。（三）黨性修養(yǎng)教育1.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，如艱苦奮斗、實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾等。2.黨紀(jì)國法教育，增強(qiáng)黨員的紀(jì)律意識(shí)和法律觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)。3.廉潔自律教育，提高黨員的廉潔意識(shí)，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三、教育方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織黨員參加公司內(nèi)部或外部舉辦的集中培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和黨員的實(shí)際需求確定，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。（二）專題講座1.不定期邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干或外部專家舉辦專題講座，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)熱點(diǎn)、管理創(chuàng)新等方面進(jìn)行深入講解。2.鼓勵(lì)黨員積極參與講座，與授課人員進(jìn)行互動(dòng)交流，拓寬思路，提高認(rèn)識(shí)。（三）在線學(xué)習(xí)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建黨員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳各類學(xué)習(xí)資料，如黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、視頻講座等。2.黨員可根據(jù)自己的時(shí)間和需求，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，并通過在線測試、討論交流等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。（四）實(shí)地參觀1.定期組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場觀摩、聽取講解等方式，增強(qiáng)黨員的感性認(rèn)識(shí)。2.參觀結(jié)束后，組織黨員進(jìn)行討論交流，分享參觀心得，將所學(xué)所悟運(yùn)用到工作中。（五）主題黨日活動(dòng)1.每月固定一天為主題黨日，圍繞特定主題開展形式多樣的教育活動(dòng)，如黨性分析、志愿服務(wù)、知識(shí)競賽等。2.主題黨日活動(dòng)要突出政治性、思想性和實(shí)踐性，激發(fā)黨員的參與熱情，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和責(zé)任意識(shí)。四、教育計(jì)劃（一）年度計(jì)劃1.每年年初，由公司黨委根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和公司發(fā)展實(shí)際，制定黨員教育年度計(jì)劃。2.年度計(jì)劃要明確教育內(nèi)容、教育方式、時(shí)間安排、責(zé)任部門等，確保教育活動(dòng)有序開展。（二）季度計(jì)劃1.各黨支部根據(jù)公司黨委的年度計(jì)劃，結(jié)合本支部實(shí)際，制定季度教育計(jì)劃，并報(bào)公司黨委備案。2.季度計(jì)劃要具體細(xì)化年度計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，明確每個(gè)季度的教育重點(diǎn)和活動(dòng)安排。（三）臨時(shí)計(jì)劃1.根據(jù)上級(jí)黨組織的臨時(shí)性工作部署或公司生產(chǎn)經(jīng)營中的突發(fā)情況，及時(shí)制定臨時(shí)教育計(jì)劃，確保黨員能夠及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策和信息。2.臨時(shí)計(jì)劃要突出針對性和時(shí)效性，迅速組織黨員開展相應(yīng)的教育活動(dòng)。五、考核與評(píng)估（一）考核內(nèi)容1.黨員參加教育活動(dòng)的出勤情況。2.黨員對教育內(nèi)容的掌握程度，通過考試、撰寫心得體會(huì)等方式進(jìn)行考核。3.黨員在工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力和表現(xiàn)。（二）考核方式1.建立黨員教育考核檔案，記錄黨員參加教育活動(dòng)的情況和考核成績。2.采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議和組織評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。（三）評(píng)估與反饋1.定期對黨員教育工作進(jìn)行評(píng)估，通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等方式收集黨員和群眾對教育內(nèi)容、教育方式、教育效果等方面的意見和建議。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)黨員教育工作，不斷提高教育質(zhì)量和效果。六、激勵(lì)與約束（一）激勵(lì)措施1.對在黨員教育中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.將黨員參加教育活動(dòng)的情況和考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。（二）約束措施1.對無故不參加黨員教育活動(dòng)或考核不合格的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其限期整改。2.對違反黨員教育管理制度，情節(jié)嚴(yán)重的黨員，按照黨的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立黨員教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.公司黨委成立黨員教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各黨支部書記為成員。2.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司黨員教育管理工作，研究解決工作中的重大問題。（二）明確工作職責(zé)1.公司黨委負(fù)責(zé)制定黨員教育管理工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施重大教育活動(dòng)，對黨員教育管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.各黨支部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施本支部的黨員教育活動(dòng)，落實(shí)黨員教育管理的各項(xiàng)任務(wù)，做好黨員的日常教育、考核和管理工作。3.公司人力資源部門負(fù)責(zé)將黨員教育納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)資源和支持，協(xié)助做好黨員教育管理的相關(guān)工作。4.公司宣傳部門負(fù)責(zé)宣傳黨員教育管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營造良好的輿論氛圍。八、經(jīng)費(fèi)保障（一）設(shè)立黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1.公司每年設(shè)立黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司年度預(yù)算，確保黨員教育工作的順利開展。2.黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于購買學(xué)習(xí)資料、聘請授課教師、組織實(shí)地參觀、開展主題黨日活動(dòng)等方面的支出。（二）經(jīng)費(fèi)管理與使