公司宿舍出入管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，保障住宿員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)宿舍區(qū)的正常秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循安全、有序、文明、和諧的管理原則，確保員工宿舍生活環(huán)境舒適、安全。二、宿舍入住管理1.申請流程員工如有住宿需求，需提前向所在部門提出申請。部門負(fù)責(zé)人審核通過后，統(tǒng)一將申請?zhí)峤恢寥耸虏块T。人事部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。2.入住手續(xù)辦理員工需攜帶本人有效身份證件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。同時(shí)，簽訂宿舍入住協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.宿舍分配原則根據(jù)員工崗位、性別、入職時(shí)間等因素進(jìn)行合理分配，確保員工住宿環(huán)境的公平、合理。三、宿舍出入管理1.門禁管理公司宿舍區(qū)設(shè)置門禁系統(tǒng)，員工憑個(gè)人有效證件或宿舍鑰匙卡進(jìn)出。門禁系統(tǒng)工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，非工作時(shí)間員工如需進(jìn)出宿舍區(qū)，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備。2.來訪人員管理員工如有來訪人員，應(yīng)提前通知宿舍管理員，并在宿舍門口迎接。來訪人員需進(jìn)行登記，注明姓名、來訪時(shí)間、來訪事由等信息。來訪人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍區(qū)，一般不得超過[具體時(shí)長]。特殊情況需留宿的，應(yīng)提前向所在部門和人事部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。3.物品出入管理員工攜帶大件物品或貴重物品離開宿舍區(qū)時(shí)，需向宿舍管理員說明情況，并進(jìn)行登記。非本宿舍員工不得私自進(jìn)入宿舍區(qū)搬運(yùn)物品，如有特殊情況需搬運(yùn)物品的，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員同意，并在其監(jiān)督下進(jìn)行。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如遇火災(zāi)應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并采取正確的滅火和逃生措施。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存入宿舍區(qū)的保險(xiǎn)柜。不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。3.設(shè)施設(shè)備安全愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如有損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，并照價(jià)賠償。不得擅自拆卸、改裝宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃，確保干凈整潔。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂倒污水，不得隨地吐痰。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改。六、宿舍維修管理1.維修申請員工發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員進(jìn)行登記后，及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。2.維修流程維修人員接到維修通知后，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場查看故障情況，并制定維修方案。維修完成后，維修人員應(yīng)填寫維修記錄，由宿舍管理員和員工簽字確認(rèn)。3.維修費(fèi)用對于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)；對于正常使用過程中出現(xiàn)的故障或損壞，維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。七、宿舍費(fèi)用管理1.住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)宿舍的房型、設(shè)施等情況制定不同的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2.費(fèi)用繳納員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納住宿費(fèi)，逾期未繳納的，將從工資中扣除。3.費(fèi)用調(diào)整公司將根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整前將提前通知員工。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中關(guān)于宿舍出入、安全、衛(wèi)生、維修等方面規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。其他違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。2.違規(guī)處理方式對于一般違規(guī)行為，宿舍管理員將給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并將處理結(jié)果納入員工績效考核。對于違反法律法規(guī)的行為，公司將依法追究其法律責(zé)任。九、附則1.