腫瘤醫(yī)院醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作管理制度為深入貫徹落實(shí)**中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，確保黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的有關(guān)部署堅(jiān)決落實(shí)到位，根據(jù)《湖南省衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為的通知》（**醫(yī)發(fā)〔2020〕3號(hào)）等文件精神，結(jié)合我院醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)際情況，特制定本制度。第一條

本管理制度適用我院全體從業(yè)人員。第二條

醫(yī)院成立醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作管理小組，組長(zhǎng)由黨委書記、院長(zhǎng)擔(dān)任，常務(wù)副組長(zhǎng)由紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由其他院領(lǐng)導(dǎo)及黨委委員擔(dān)任，成員由各行政后勤部門負(fù)責(zé)人和各黨總支書記組成。管理小組辦公室掛靠行風(fēng)辦。第三條

醫(yī)院醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)定不移地將“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的治理要求落到實(shí)處；堅(jiān)持黨對(duì)糾風(fēng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分履行黨領(lǐng)導(dǎo)下的糾風(fēng)工作職責(zé)，大力加強(qiáng)醫(yī)療戰(zhàn)線黨建工作。第四條

科室（部門）主要負(fù)責(zé)人為本科室（部門）行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)主要責(zé)任。黨總支書記、支部書記對(duì)所管轄總支、支部的行風(fēng)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院以落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“三合理”、“九不準(zhǔn)”和“醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范”要求為重點(diǎn)。第五條

我院實(shí)行醫(yī)藥代表、醫(yī)用耗材銷售代表登記備案及持證開展業(yè)務(wù)活動(dòng)制度。未經(jīng)醫(yī)院審批的醫(yī)藥代表及醫(yī)用耗材銷售代表嚴(yán)禁在我院從事藥品和耗材銷售相關(guān)活動(dòng)。醫(yī)院全體從業(yè)人員不準(zhǔn)和未取得代表證的人員接觸。第六條

科室（部門）負(fù)責(zé)人要規(guī)范科室（部門）人員工號(hào)管理，嚴(yán)格遵守《湖南省腫瘤醫(yī)院防止不正當(dāng)商業(yè)目的統(tǒng)方監(jiān)督管理辦法》（湘腫醫(yī)〔2015〕19號(hào)），防止公司業(yè)務(wù)員利用本科室（部門）人員工號(hào)登錄醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行商業(yè)目的統(tǒng)方。第七條

醫(yī)藥代表、醫(yī)用耗材銷售代表如有違反《湖南省腫瘤醫(yī)院醫(yī)藥代表管理制度（試行）》、《湖南省腫瘤醫(yī)院醫(yī)用耗材銷售代表管理制度（試行）》規(guī)定，由行風(fēng)辦、紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行處理。首次違規(guī)給予約談，二次視違規(guī)情況給予警告并通報(bào)，三次違規(guī)取消醫(yī)藥代表、醫(yī)用耗材銷售代表在本院開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的資格，相關(guān)藥品、耗材停用或者清退處理，并將其不良行為納入不良行為記錄，及時(shí)上報(bào)省衛(wèi)健委。涉嫌商業(yè)賄賂的，交由紀(jì)檢、監(jiān)察及司法部門按照相關(guān)法律法規(guī)處理。第八條

嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員要求或暗示患者到指定地點(diǎn)購(gòu)買醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品和康復(fù)器材等商品（在醫(yī)務(wù)部備案的除外）；嚴(yán)禁違規(guī)轉(zhuǎn)診，確因病情需要進(jìn)行轉(zhuǎn)診的患者按醫(yī)務(wù)部雙向轉(zhuǎn)診的要求進(jìn)行。第九條

嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在沒有經(jīng)過審批的情況下，私自將患者標(biāo)本外送，自行聯(lián)系基因檢測(cè)公司為患者進(jìn)行基因檢測(cè)。第十條

科室（部門）人員經(jīng)查實(shí)有違規(guī)收受各種形式“紅包”、禮金、禮品、回扣等違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”行為的、以及違反以上第八條、第九條規(guī)定的，醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人、科室負(fù)責(zé)人、黨總支書記、黨支部書記進(jìn)行約談，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，取消當(dāng)事人年度評(píng)先資格?？鄢剖遥ú块T）主要負(fù)責(zé)人1個(gè)月職務(wù)津貼，科室及黨支部當(dāng)年綜合目標(biāo)管理考核不合格，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，造成較大損失的，對(duì)直接責(zé)任人和科主任、黨支部書記、黨總支書記，政紀(jì)處分給予警告或者記過，黨紀(jì)處分給予警告或者嚴(yán)重警告；造成重大損失的，政紀(jì)處分給予降低崗位等級(jí)或者撤職、開除，黨紀(jì)處分給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍。第十一條

醫(yī)師外出開展診療活動(dòng)必須按照《湖南省腫瘤醫(yī)院外出開展診療活動(dòng)和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)治管理規(guī)定》（湘腫醫(yī)〔2018〕61號(hào)），向醫(yī)務(wù)部備案、主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字，依法依規(guī)履行審批手續(xù)。對(duì)私自外出開展診療活動(dòng)的在職醫(yī)師，按以下規(guī)定處理：1.經(jīng)查實(shí)初次私自外出開展診療活動(dòng)者，醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效5000元，院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)事人年度評(píng)先資格。2.經(jīng)查實(shí)第二次私自外出開展診療活動(dòng)者，醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人行政警告處分，對(duì)科室負(fù)責(zé)人約談并扣發(fā)1個(gè)月職務(wù)津貼，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效10000元，當(dāng)事人年度考核為不定等次，低聘二年專業(yè)技術(shù)職稱，停處方權(quán)和手術(shù)權(quán)6個(gè)月。如果擔(dān)任行政及黨內(nèi)職務(wù)者，予以免職。3.經(jīng)查實(shí)第三次私自外出開展診療活動(dòng)者，或因私自外出開展診療活動(dòng)造成嚴(yán)重后果和惡劣影響者，醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人行政記過處分，對(duì)科室負(fù)責(zé)人約談并扣發(fā)1個(gè)月職務(wù)津貼，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效15000元，當(dāng)事人年度考核為不合格，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門吊銷當(dāng)事人執(zhí)業(yè)證書，調(diào)離醫(yī)師崗位，情節(jié)和后果特別嚴(yán)重者給予開除處分。取消科室及科室負(fù)責(zé)人年度評(píng)先資格。4.因私自外出開展診療活動(dòng)引發(fā)醫(yī)療糾紛、責(zé)任事故，所造成的一切后果及法律責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。第十二條

禁止已退休醫(yī)師（含離休）以醫(yī)院名義、品牌、標(biāo)識(shí)等外出開展診療活動(dòng)。首次違反者由醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行約談，停止其在醫(yī)院執(zhí)業(yè)；再