甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案合同范本甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)方式與條件甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方式為_(kāi)_____（如：授予股權(quán)期權(quán)）。乙方獲得股權(quán)期權(quán)的條件包括但不限于：服務(wù)期限、業(yè)績(jī)指標(biāo)、職位要求等。2.激勵(lì)對(duì)象乙方應(yīng)為甲方在職員工，且符合甲方制定的激勵(lì)對(duì)象資格標(biāo)準(zhǔn)。二、股權(quán)期權(quán)數(shù)量與行使1.股權(quán)期權(quán)數(shù)量甲方授予乙方的股權(quán)期權(quán)數(shù)量為_(kāi)_____（單位），每股面值為_(kāi)_____元。乙方獲得股權(quán)期權(quán)的具體數(shù)量將在激勵(lì)方案實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況確定。2.股權(quán)期權(quán)行使乙方應(yīng)在激勵(lì)方案規(guī)定的期限內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)，行使價(jià)格按照激勵(lì)方案規(guī)定執(zhí)行。三、激勵(lì)方案生效與終止1.激勵(lì)方案生效甲方與乙方簽訂本合同后，本激勵(lì)方案即生效。2.激勵(lì)方案終止a.乙方離職或被解雇；b.甲方發(fā)生重大變故，如破產(chǎn)、解散等；c.乙方違反本激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定。四、其他事項(xiàng)1.本激勵(lì)方案的解釋權(quán)歸甲方所有。2.本激勵(lì)方案未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方獲得的股權(quán)期權(quán)進(jìn)行管理，包括但不限于調(diào)整行權(quán)條件、限制行權(quán)等。有權(quán)監(jiān)督乙方行權(quán)過(guò)程中的行為，確保乙方行權(quán)符合公司利益。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)期權(quán)行權(quán)的必要信息和支持。保障乙方在行權(quán)過(guò)程中的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：按照激勵(lì)方案的規(guī)定行使股權(quán)期權(quán)。在行權(quán)后，享有相應(yīng)的股權(quán)收益。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害公司利益的行為。六、股權(quán)期權(quán)行權(quán)與解鎖1.行權(quán)條件乙方行權(quán)需滿(mǎn)足激勵(lì)方案中約定的條件，如服務(wù)期限、業(yè)績(jī)考核等。2.解鎖條件乙方持有的股權(quán)期權(quán)在滿(mǎn)足解鎖條件后方可解鎖，解鎖條件包括但不限于服務(wù)期限、業(yè)績(jī)考核等。七、股權(quán)期權(quán)變更與終止1.變更如有特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)股權(quán)期權(quán)進(jìn)行變更。2.終止a.乙方離職或被解雇；b.乙方違反公司規(guī)章制度；c.甲方發(fā)生重大變故，如破產(chǎn)、解散等。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、激勵(lì)方案變更與解除1.變更本激勵(lì)方案的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵(lì)方案的組成部分，具有與本激勵(lì)方案同等的法律效力。2.解除除本激勵(lì)方案約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)方案。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)方案，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵(lì)方案所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行激勵(lì)方案義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵(lì)方案的履行問(wèn)題，如變更激勵(lì)方案內(nèi)容或解除激勵(lì)方案等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本激勵(lì)方案履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在激勵(lì)方案履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案細(xì)節(jié)、個(gè)人收益等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵(lì)方案簽訂之日起至激勵(lì)方案履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、激勵(lì)方案生效與有效期1.生效本激勵(lì)方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵(lì)方案有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_