公司七夕節(jié)游戲活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情牽七夕，趣玩游戲”二、活動(dòng)目的通過(guò)舉辦七夕節(jié)游戲活動(dòng)，增強(qiáng)公司員工之間的交流與互動(dòng)，緩解工作壓力，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍，同時(shí)提升員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，豐富員工的業(yè)余文化生活。三、活動(dòng)時(shí)間[具體七夕節(jié)日期]，[活動(dòng)開始時(shí)間][活動(dòng)結(jié)束時(shí)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)公司[具體活動(dòng)場(chǎng)地]五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容（一）活動(dòng)籌備1.成立活動(dòng)籌備小組由行政部門牽頭，各部門選派代表組成活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行工作。明確小組成員的職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到人。2.場(chǎng)地布置根據(jù)七夕節(jié)的主題，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行精心布置。在場(chǎng)地內(nèi)懸掛彩色氣球、彩帶、燈籠等裝飾品，營(yíng)造浪漫、溫馨的氛圍。設(shè)置游戲區(qū)域、休息區(qū)、獎(jiǎng)品展示區(qū)等不同功能區(qū)域，并做好相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。3.物資準(zhǔn)備準(zhǔn)備各類游戲道具，如卡片、拼圖、氣球、球拍等。采購(gòu)活動(dòng)所需的獎(jiǎng)品，如鮮花、巧克力、精美禮品等。準(zhǔn)備活動(dòng)期間的飲品和小吃，如飲料、水果、點(diǎn)心等。4.宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，向全體員工宣傳活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與方式。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，吸引員工的關(guān)注。（二）活動(dòng)流程1.開場(chǎng)致辭（10分鐘）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候，并介紹活動(dòng)的目的和意義。鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)，享受游戲的樂(lè)趣，增進(jìn)彼此之間的感情。2.游戲環(huán)節(jié)（90分鐘）游戲一：心有靈犀（30分鐘）游戲規(guī)則：每隊(duì)兩人一組，一人看題板上的詞語(yǔ)，通過(guò)動(dòng)作、表情等方式向另一人傳達(dá)信息，另一人猜出詞語(yǔ)。猜對(duì)一個(gè)詞語(yǔ)得一分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)猜對(duì)詞語(yǔ)數(shù)量最多的隊(duì)伍獲勝。游戲目的：考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和溝通能力。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1組，二等獎(jiǎng)2組，三等獎(jiǎng)3組，分別頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品。游戲二：愛(ài)情拼圖（30分鐘）游戲規(guī)則：將一幅愛(ài)情主題的拼圖分成若干小塊，每組隊(duì)員合作完成拼圖。最先完成拼圖的隊(duì)伍獲勝。游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和耐心。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1組，二等獎(jiǎng)2組，三等獎(jiǎng)3組，分別頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品。游戲三：氣球大戰(zhàn)（30分鐘）游戲規(guī)則：兩人一組，將氣球綁在腳踝上，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)互相踩對(duì)方的氣球，同時(shí)保護(hù)自己的氣球不被踩破。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，氣球剩余數(shù)量最多的隊(duì)伍獲勝。游戲目的：增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1組，二等獎(jiǎng)2組，三等獎(jiǎng)3組，分別頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品。3.休息與交流（20分鐘）游戲環(huán)節(jié)結(jié)束后，安排20分鐘的休息時(shí)間，員工可以自由交流、品嘗飲品和小吃，放松身心。4.表白環(huán)節(jié)（30分鐘）為員工提供一個(gè)表白的平臺(tái)，鼓勵(lì)員工勇敢地向心儀的對(duì)象表達(dá)愛(ài)意。表白方式可以多樣化，如現(xiàn)場(chǎng)表白、通過(guò)視頻表白等。公司為表白的員工提供一定的支持和幫助，如提供鮮花、音樂(lè)等。5.活動(dòng)總結(jié)與頒獎(jiǎng)（20分鐘）由活動(dòng)籌備小組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和支持。根據(jù)游戲環(huán)節(jié)和表白環(huán)節(jié)的結(jié)果，為獲獎(jiǎng)的員工頒發(fā)獎(jiǎng)品，并合影留念。6.活動(dòng)結(jié)束活動(dòng)結(jié)束后，安排工作人員清理活動(dòng)場(chǎng)地，恢復(fù)場(chǎng)地原狀。（三）活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元2.物資采購(gòu)費(fèi)用：[X]元3.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元4.飲品和小吃費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的員工人數(shù)，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的參與積極性。員工滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)訪談的方式，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、氛圍營(yíng)造等方面的滿意度。活動(dòng)效果：觀察活動(dòng)對(duì)員工之間交流互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作、歸屬感等方面的影響，評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期目的。2.收集反饋意見在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集員工的反饋意見和建議，了解員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和期望。對(duì)反饋意見進(jìn)行整理和分析，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后類似活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)根據(jù)活動(dòng)評(píng)估的結(jié)果，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善活動(dòng)方案，提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，要確保員工的人身安全，特別是在游戲環(huán)節(jié)中，要提前檢查游戲道具和場(chǎng)地設(shè)施，避免發(fā)生意外事故。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要安排專人負(fù)責(zé)秩序維