從業(yè)安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司從業(yè)安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，確保公司各項工作的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等在公司工作場所內(nèi)從事與公司業(yè)務相關(guān)活動的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保安全生產(chǎn)。2.全員參與原則：公司全體員工共同參與安全管理，各部門、各崗位各司其職，密切配合，形成安全管理合力。3.持續(xù)改進原則：不斷完善安全管理制度和措施，持續(xù)提高安全管理水平，適應公司發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢的變化。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，確保公司安全管理工作符合相關(guān)要求。審批公司安全管理規(guī)劃、計劃、制度等重要文件，為安全管理工作提供必要的資源支持。定期組織召開公司安全管理工作會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全管理工作，按照分工負責相關(guān)領(lǐng)域的安全管理工作。組織制定和實施分管領(lǐng)域的安全管理措施，督促檢查分管部門的安全管理工作落實情況。及時向總經(jīng)理報告分管領(lǐng)域的安全管理工作情況，提出改進安全管理工作的建議。3.其他管理層人員在各自的職責范圍內(nèi)，負責本部門或本業(yè)務領(lǐng)域的安全管理工作，落實安全管理措施。組織本部門員工學習安全管理制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓活動。定期檢查本部門的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告公司領(lǐng)導。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門是公司安全管理的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責公司安全管理工作的日常組織、指導、監(jiān)督和檢查制定和完善公司安全管理制度、操作規(guī)程等文件，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司安全宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和技能。定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤督促整改落實情況。負責公司安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的安全管理工作，加強與外部相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，共同做好公司的安全管理工作。建立健全公司安全管理檔案，包括安全管理制度、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全教育培訓檔案、安全事故檔案等。（三）各部門職責1.各部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人，對本部門的安全管理工作全面負責組織本部門員工學習和遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，落實安全管理措施。制定本部門的安全管理工作計劃和措施，明確本部門各崗位的安全職責，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對本部門無法解決的安全隱患及時報告公司安全管理部門。組織本部門員工開展安全教育培訓活動，提高員工的安全意識和技能，確保員工具備必要的安全知識和操作技能。負責本部門安全事故的現(xiàn)場應急處置工作，并及時報告公司安全管理部門。2.各部門員工遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全宣傳教育和培訓活動，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告本部門負責人或公司安全管理部門，并配合做好隱患排查治理工作。參與公司組織的安全事故應急救援工作，服從現(xiàn)場指揮，積極采取措施保護事故現(xiàn)場，減少事故損失。三、安全培訓教育（一）培訓教育計劃1.公司安全管理部門每年年初根據(jù)公司實際情況和安全生產(chǎn)形勢，制定年度安全培訓教育計劃明確培訓教育的對象、內(nèi)容、方式、時間安排等。培訓教育計劃應涵蓋公司全體員工，包括新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、特殊工種專項培訓等。2.各部門根據(jù)公司年度安全培訓教育計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全培訓教育實施計劃并報公司安全管理部門備案。各部門安全培訓教育實施計劃應明確本部門員工的培訓教育內(nèi)容、時間安排、培訓師資等。（二）培訓教育內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，了解公司安全生產(chǎn)的法律責任和義務。2.公司安全管理制度：學習公司安全管理制度、操作規(guī)程等文件，熟悉公司安全管理要求和工作流程。3.安全操作規(guī)程：學習本崗位的安全操作規(guī)程，掌握正確的操作方法和技能，避免因操作不當引發(fā)安全事故。4.安全事故案例分析：通過分析公司內(nèi)外部安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和防范能力。5.應急救援知識：學習公司應急救援預案，了解各類事故的應急處置方法和逃生技巧，掌握基本的應急救援技能。（三）培訓教育方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或各部門負責人組織內(nèi)部培訓，邀請公司內(nèi)部安全管理人員或技術(shù)專家進行授課。2.外部培訓：根據(jù)培訓教育需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全培訓課程或講座。3.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或安全管理人員進行現(xiàn)場示范和指導，使員工在實踐中掌握安全操作技能。4.網(wǎng)絡培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全培訓教育資料，供員工自主學習。（四）培訓教育考核1.公司安全管理部門負責組織對員工安全培訓教育的考核工作考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。對新員工入職培訓和特殊工種專項培訓，應進行嚴格的考試考核，考試成績合格后方可上崗作業(yè)。2.各部門應建立員工安全培訓教育檔案記錄員工參加培訓教育的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。員工安全培訓教育檔案應作為員工績效考核、晉升、調(diào)崗等的重要依據(jù)。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司實行定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等日常檢查由各部門員工每天進行，重點檢查本崗位的設備設施、工作環(huán)境、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。專項檢查由公司安全管理部門或相關(guān)業(yè)務部門根據(jù)實際情況組織開展，針對特定的設備設施、作業(yè)活動、場所等進行專項檢查。季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，對防火、防汛、防暑降溫、防寒保暖等方面進行檢查。節(jié)假日檢查在節(jié)假日前對公司的安全防范措施落實情況進行檢查，確保節(jié)日期間公司安全穩(wěn)定。2.安全檢查應制定檢查表，明確檢查內(nèi)容、標準和方法檢查人員應按照檢查表進行認真檢查，并做好檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時填寫《安全檢查隱患整改通知單》，明確整改責任人、整改措施和整改期限。（二）隱患排查治理1.公司建立隱患排查治理臺賬，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行詳細記錄隱患排查治理臺賬應包括隱患名稱、發(fā)現(xiàn)時間、地點、隱患描述、整改責任人、整改措施、整改期限、整改情況等信息。2.對一般隱患，整改責任人應立即采取措施進行整改整改完成后，由部門負責人組織驗收，并將整改情況報公司安全管理部門備案。3.對重大隱患，公司安全管理部門應立即下達《重大安全隱患整改通知書》明確整改責任單位、整改責任人、整改措施、整改期限等要求。整改責任單位應制定詳細的整改方案，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后組織實施。公司安全管理部門應跟蹤督促重大隱患的整改落實情況，整改完成后組織相關(guān)部門進行驗收，驗收合格后方可銷號。4.隱患排查治理應遵循“五落實”原則，即整改措施、責任、資金、時限和預案落實確保隱患得到及時有效的治理，防止事故發(fā)生。五、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導報告。2.公司安全管理部門接到事故報告后應立即報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他相關(guān)部門，并按照規(guī)定及時續(xù)報事故情況。3.事故報告應包括以下內(nèi)容事故發(fā)生的時間、地點、單位名稱。事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。事故發(fā)生原因的初步判斷。事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。事故報告單位、報告人及聯(lián)系方式。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負責對事故進行調(diào)查事故調(diào)查組由公司安全管理部門、相關(guān)業(yè)務部門、人力資源部門、工會等人員組成。事故調(diào)查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。2.事故調(diào)查應堅持“四不放過”原則即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，公司對事故責任者給予相應的處理處理方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。對因玩忽職守、違反安全管理制度等導致事故發(fā)生的責任人，依法追究其法律責任。2.公司對事故進行總結(jié)分析，制定事故防范措施并組織全體員工進行學習，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全投入與保障（一）安全投入計劃1.公司每年根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要，編制安全投入計劃安全投入計劃應包括安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、應急救援器材配備、安全獎勵等方面的費用預算。2.安全投入計劃經(jīng)公司領(lǐng)導審批后實施確保公司安全投入資金的足額到位，保障公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。（二）安全投入保障措施1.公司財務部門設立安全投入專項資金賬戶對安全投入資金進行單獨核算，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.公司定期對安全投入資金的使用情況進行審計和監(jiān)督確保資金使用合理、合規(guī)，提高資金使用效益。七、應急管理（一）應急救援預案制定1.公司安全管理部門負責組織制定公司綜合應急救援預案明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.各部門根據(jù)公司綜合應急救援預案，結(jié)合本部門實際情況制定本部門的專項應急救援預案，并報公司安全管理部門備案。3.應急救援預案應定期進行修訂和完善確保其科學性、實用性和可操作性，適應公司安全生產(chǎn)形勢的變化和應急救援工作的需要。（二）應急救援演練1.公司定期組織應急救援演練演練內(nèi)容包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置，檢驗和提高公司應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應急逃生技能。2.應急救援演練應制定詳細的演練方案明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等，確保演練有序進行。3.演練結(jié)束后，公司安全管理部門應組織對演練效果進行評估針對演練中存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。（三）應急救援物資與設備管理1.公司配備必要的應急救援物資和設備包括滅火器、消防水帶、應急照明設備、急救藥品、防護用品