kt安全管理制度總則目的為加強(qiáng)公司安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)人員以及公司內(nèi)所有區(qū)域和設(shè)施設(shè)備。安全管理原則1.預(yù)防為主：通過(guò)建立健全安全管理制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施設(shè)備等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.綜合治理：運(yùn)用行政、法律、經(jīng)濟(jì)、教育等多種手段，動(dòng)員全體員工共同參與安全管理，實(shí)現(xiàn)安全管理的全方位、全過(guò)程覆蓋。3.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)：明確各級(jí)管理人員和員工的安全管理職責(zé)，做到責(zé)任落實(shí)到人，確保安全管理工作的有效開(kāi)展。安全管理組織架構(gòu)及職責(zé)安全管理委員會(huì)公司成立安全管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安委會(huì)”），由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。安委會(huì)是公司安全管理的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和決策公司安全管理的重大事項(xiàng)。其主要職責(zé)包括：1.制定和修訂公司安全管理方針、目標(biāo)和制度。2.審議公司安全工作計(jì)劃和安全費(fèi)用預(yù)算。3.協(xié)調(diào)解決公司安全管理工作中的重大問(wèn)題。4.監(jiān)督檢查公司安全管理工作的執(zhí)行情況。安全管理部門(mén)公司設(shè)立安全管理部門(mén)，配備專(zhuān)職安全管理人員，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度。2.制定和完善公司安全操作規(guī)程、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)等安全管理制度。3.組織開(kāi)展公司安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。4.定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析工作，提出改進(jìn)措施和建議。6.建立健全公司安全管理檔案，做好安全管理信息的收集、整理和上報(bào)工作。各部門(mén)安全職責(zé)1.部門(mén)負(fù)責(zé)人：各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，落實(shí)本部門(mén)安全管理責(zé)任。組織制定本部門(mén)安全工作計(jì)劃和安全措施，并組織實(shí)施。定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。組織開(kāi)展本部門(mén)安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門(mén)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，并及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門(mén)。配合公司安全管理部門(mén)做好安全管理工作的其他相關(guān)事宜。2.員工：公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)章制度，積極參與公司安全管理工作，自覺(jué)維護(hù)公司安全秩序。其主要職責(zé)包括：認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本崗位安全操作規(guī)程和安全知識(shí)，遵守安全紀(jì)律，不違章作業(yè)。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施設(shè)備。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動(dòng)，提高自身安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策文件，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和依法辦事的能力。2.安全操作規(guī)程培訓(xùn)：針對(duì)各崗位工作特點(diǎn)，詳細(xì)講解本崗位安全操作規(guī)程，使員工熟悉操作流程和安全要求，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。3.安全事故案例分析培訓(xùn)：收集和整理公司內(nèi)外的安全事故案例，進(jìn)行深入分析和講解，通過(guò)案例教育員工吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。4.應(yīng)急處置培訓(xùn)：開(kāi)展應(yīng)急處置培訓(xùn)，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法和程序，使員工熟悉應(yīng)急救援流程和自身職責(zé)，提高員工應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門(mén)或各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家或技術(shù)人員進(jìn)行授課。內(nèi)部培訓(xùn)可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放等多種方式進(jìn)行。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，選派員工參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)課程，使員工及時(shí)了解和掌握最新的安全知識(shí)和技術(shù)。3.在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能，方便快捷地獲取培訓(xùn)資源。培訓(xùn)考核1.安全管理部門(mén)應(yīng)建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。2.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用筆試、實(shí)操等多種形式。考核成績(jī)應(yīng)作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)之一。3.對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。安全檢查與隱患排查治理安全檢查計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查時(shí)間和檢查人員等。安全檢查計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司所有區(qū)域、設(shè)施設(shè)備和人員，確保安全檢查工作的全面性和系統(tǒng)性。檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司安全管理制度的貫徹執(zhí)行情況，包括安全操作規(guī)程的遵守情況、安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴使用情況等。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查公司消防設(shè)施、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保其完好有效。3.作業(yè)環(huán)境：檢查公司作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。4.人員安全行為：檢查員工在工作過(guò)程中的安全行為，是否存在違章作業(yè)、違規(guī)操作等現(xiàn)象。檢查方式1.日常檢查：由各部門(mén)安全員或兼職安全管理人員進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理本部門(mén)的安全問(wèn)題。2.定期檢查：安全管理部門(mén)每月組織一次全面的安全檢查，對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)形勢(shì)等，適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對(duì)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷防靜電檢查、冬季防凍防凝檢查等。隱患排查治理1.安全檢查人員應(yīng)填寫(xiě)安全檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照隱患整改通知書(shū)的要求，及時(shí)組織整改工作，確保安全隱患得到及時(shí)消除。整改完成后，應(yīng)向安全管理部門(mén)提交整改報(bào)告，經(jīng)復(fù)查合格后，方可銷(xiāo)號(hào)。3.安全管理部門(mén)應(yīng)建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，實(shí)現(xiàn)安全隱患的動(dòng)態(tài)管理。4.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度，由公司安委會(huì)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保重大安全隱患得到徹底治理。安全事故管理事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門(mén)和公司主要領(lǐng)導(dǎo)。2.安全管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告事故情況。事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組由安全管理部門(mén)、人力資源部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、工會(huì)等相關(guān)部門(mén)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則（即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)），對(duì)事故進(jìn)行全面、深入的調(diào)查，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和整改措施。事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括批評(píng)教育、警告、罰款、降職、撤職、辭退等。對(duì)因玩忽職守、失職瀆職等導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，依法追究其法律責(zé)任。2.對(duì)事故責(zé)任部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其采取整改措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。3.對(duì)在事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。事故統(tǒng)計(jì)分析安全管理部門(mén)應(yīng)建立安全事故統(tǒng)計(jì)分析制度，定期對(duì)公司安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn)，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司安全管理工作。應(yīng)急管理應(yīng)急救援預(yù)案1.公司制定綜合應(yīng)急救援預(yù)案和專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案、泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)急救援流程和自身職責(zé)，提高應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.公司配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明設(shè)備、防護(hù)用品、急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.安全管理部門(mén)應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄應(yīng)急救援物資和設(shè)備的名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。應(yīng)急演練1.公司定期組織應(yīng)急演練，包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、泄漏等事故場(chǎng)景。通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練結(jié)束后，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大