游戲設(shè)備分級管理制度總則目的為規(guī)范公司游戲設(shè)備的管理，確保設(shè)備的合理使用、維護(hù)和更新，提高設(shè)備使用效率，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有用于游戲相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)備，包括但不限于電腦、游戲機、服務(wù)器等。分級原則1.根據(jù)游戲設(shè)備的性能、功能、使用場景等因素進(jìn)行分級。2.分級應(yīng)便于管理和維護(hù)，同時滿足不同業(yè)務(wù)需求。游戲設(shè)備分級標(biāo)準(zhǔn)一級設(shè)備1.高性能電腦：具備強大的處理器、大容量內(nèi)存和高性能顯卡，能夠流暢運行大型3A游戲及專業(yè)游戲開發(fā)軟件。適用于游戲開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行游戲原型制作、測試和優(yōu)化等工作。2.專業(yè)游戲服務(wù)器：具備高并發(fā)處理能力、大容量存儲和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接，用于承載在線游戲服務(wù)，確保大量玩家能夠同時穩(wěn)定連接并流暢游戲。二級設(shè)備1.主流配置電腦：處理器性能較強，內(nèi)存和顯卡能夠滿足大多數(shù)主流游戲的運行需求。適用于游戲測試人員對游戲進(jìn)行全面測試，以及游戲運營人員日常辦公和游戲監(jiān)控。2.普通游戲主機：如常見的家用游戲機，能夠運行各類熱門游戲。主要用于員工在休息時間進(jìn)行娛樂放松，豐富員工的業(yè)余生活。三級設(shè)備1.辦公電腦：配置相對較低，主要用于日常辦公軟件的運行，如文字處理、表格制作等?？捎糜谟螒蛳嚓P(guān)的文檔撰寫、數(shù)據(jù)分析等工作，但運行游戲可能會存在卡頓現(xiàn)象。2.老舊游戲設(shè)備：性能較為落后，只能運行一些簡單的小游戲或早期游戲版本。此類設(shè)備可作為備用設(shè)備，在特定情況下使用，如進(jìn)行一些兼容性測試等。設(shè)備采購與配置采購申請1.各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求，填寫《游戲設(shè)備采購申請表》，詳細(xì)說明所需設(shè)備的級別、數(shù)量、用途及預(yù)算等信息。2.申請表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至公司人事總監(jiān)審批。采購流程1.人事總監(jiān)審批通過后，由采購部門負(fù)責(zé)按照公司采購流程進(jìn)行設(shè)備采購。2.采購過程中，應(yīng)優(yōu)先選擇具有良好信譽和質(zhì)量保證的供應(yīng)商，確保所采購設(shè)備符合公司要求。配置標(biāo)準(zhǔn)1.游戲開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?yīng)配備一級設(shè)備，以滿足游戲開發(fā)的高性能需求。2.游戲測試部門和運營部門根據(jù)工作需要，合理配置二級設(shè)備。3.其他部門根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，配置相應(yīng)級別的設(shè)備，一般以三級設(shè)備為主，如有特殊需求可申請二級設(shè)備。使用與管理使用規(guī)范1.一級設(shè)備僅限游戲開發(fā)團(tuán)隊相關(guān)人員在工作時間使用，用于游戲開發(fā)相關(guān)工作。未經(jīng)允許，其他人員不得擅自使用。2.二級設(shè)備主要供游戲測試人員、運營人員在工作時間使用，同時也可在員工休息時間供員工個人娛樂使用。使用時應(yīng)遵守公司的作息時間，不得影響正常工作。3.三級設(shè)備主要用于日常辦公，員工應(yīng)合理使用，避免在辦公時間進(jìn)行與工作無關(guān)的游戲活動。賬號管理1.所有游戲設(shè)備均需設(shè)置專門的賬號進(jìn)行管理，賬號信息應(yīng)嚴(yán)格保密。2.員工離職或崗位變動時，應(yīng)及時注銷其使用的游戲設(shè)備賬號，并將設(shè)備交接給相關(guān)人員。維護(hù)與保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對游戲設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。2.對于一級設(shè)備和二級設(shè)備，應(yīng)制定詳細(xì)的維護(hù)計劃，包括硬件檢查、軟件更新、病毒查殺等。3.員工在使用設(shè)備過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告，以便及時進(jìn)行維修處理。設(shè)備調(diào)配與借用調(diào)配原則1.根據(jù)工作需要，在公司內(nèi)部合理調(diào)配游戲設(shè)備，提高設(shè)備使用效率。2.調(diào)配應(yīng)遵循先內(nèi)部調(diào)配，后外部采購的原則，盡量減少資源浪費。調(diào)配流程1.由需求部門填寫《游戲設(shè)備調(diào)配申請表》，說明調(diào)配設(shè)備的原因、級別、數(shù)量及使用時間等信息。2.申請表經(jīng)需求部門負(fù)責(zé)人和設(shè)備所屬部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交至人事總監(jiān)審批。3.人事總監(jiān)審批通過后，由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備的調(diào)配工作。借用管理1.公司內(nèi)部員工因工作需要借用游戲設(shè)備，需填寫《游戲設(shè)備借用申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和設(shè)備所屬部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可借用。2.借用期限一般不得超過[X]個工作日，如需延長借用期限，應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。3.借用人員應(yīng)妥善保管借用設(shè)備，不得擅自轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。如因保管不善造成設(shè)備損壞或丟失，借用人員應(yīng)照價賠償。設(shè)備報廢與更新報廢標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)備已無法正常使用，且維修成本過高，經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員鑒定后，可申請報廢。2.設(shè)備因技術(shù)更新?lián)Q代，已無法滿足公司業(yè)務(wù)需求，可申請報廢。3.設(shè)備使用年限超過規(guī)定期限，且性能嚴(yán)重下降，影響正常工作，可申請報廢。報廢流程1.設(shè)備使用部門填寫《游戲設(shè)備報廢申請表》，詳細(xì)說明設(shè)備報廢原因、購置時間、使用情況等信息，并附上設(shè)備現(xiàn)狀照片。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至設(shè)備管理部門。3.設(shè)備管理部門組織專業(yè)技術(shù)人員對申請報廢的設(shè)備進(jìn)行鑒定，確認(rèn)符合報廢標(biāo)準(zhǔn)后，填寫鑒定意見。4.鑒定通過的報廢申請，提交至人事總監(jiān)審批。人事總監(jiān)審批通過后，設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)按照公司資產(chǎn)報廢處理流程進(jìn)行處理。更新計劃1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對游戲設(shè)備進(jìn)行評估，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步情況，制定設(shè)備更新計劃。2.更新計劃應(yīng)包括更新設(shè)備的級別、數(shù)量、預(yù)算及時間安排等內(nèi)容，經(jīng)人事總監(jiān)審核后，報公司管理層批準(zhǔn)實施。監(jiān)督與考核監(jiān)督機制1.公司設(shè)立專門的設(shè)備管理監(jiān)督小組，定期對游戲設(shè)備的使用、維護(hù)、調(diào)配等情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督小組可通過現(xiàn)場檢查、查閱設(shè)備使用記錄、聽取員工反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改?？己宿k法1.將游戲設(shè)備管理納入員工績效考核體系，對設(shè)備使用規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)配借用等方面進(jìn)行考核。2.對于在設(shè)備管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對