梳理職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工。3.基本原則堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，使公司的職業(yè)衛(wèi)生工作與公司的經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。二、職責(zé)分工1.公司管理層負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并提供必要的人力、物力和財力支持。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。2.安全管理部門負責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、運行和維護，確保其正常運行。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。負責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全員工職業(yè)健康檔案。負責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理意見。3.各部門負責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育。負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和管理，確保其正常運行。督促員工正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。及時向安全管理部門報告本部門的職業(yè)衛(wèi)生隱患和事故。4.員工遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患和事故及時報告。三、職業(yè)病危害因素識別與評價1.識別范圍對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素、人機工程學(xué)因素等。2.識別方法采用現(xiàn)場觀察、檢測檢驗、查閱資料、咨詢專家等方法進行職業(yè)病危害因素識別。3.評價要求定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司的職業(yè)病危害因素進行評價，評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、接觸人數(shù)、接觸時間等。4.評價結(jié)果應(yīng)用根據(jù)職業(yè)病危害因素評價結(jié)果，采取相應(yīng)的控制措施，如改進工藝、加強通風(fēng)、佩戴防護用品等，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強度），減少員工接觸職業(yè)病危害因素的機會。四、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與用品管理1.防護設(shè)施建設(shè)按照國家有關(guān)規(guī)定，在新建、改建、擴建項目的設(shè)計、施工和驗收過程中，同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)符合國家和行業(yè)標準，能夠有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害。2.設(shè)施運行與維護制定職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施操作規(guī)程，確保其正常運行。定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施不得擅自拆除、停用或降低防護性能。3.個人防護用品配備與使用根據(jù)員工接觸職業(yè)病危害因素的種類和程度，為員工配備合適的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品應(yīng)符合國家和行業(yè)標準，具有良好的防護性能。督促員工正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并進行定期檢查和更換。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。職業(yè)病危害因素的識別、預(yù)防和控制措施。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的操作規(guī)程和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用方法。職業(yè)病的防治知識。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家進行授課。發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，組織員工自學(xué)。利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式進行職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。4.培訓(xùn)效果評估對培訓(xùn)效果進行評估，通過考試、實際操作等方式檢驗員工對培訓(xùn)知識的掌握程度，評估培訓(xùn)效果，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進培訓(xùn)工作。六、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查計劃制定員工職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查時間和檢查機構(gòu)等。2.檢查項目根據(jù)員工接觸職業(yè)病危害因素的種類和程度，確定職業(yè)健康檢查項目，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查。3.檢查機構(gòu)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)對員工進行職業(yè)健康檢查。4.健康檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。5.健康狀況跟蹤對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時進行復(fù)查和診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的治療和安置措施。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援組織成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。同時設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負責(zé)日常工作。3.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急救援意識和技能，確保應(yīng)急救援預(yù)案的有效實施。4.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，立即報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門，并采取有效的應(yīng)急救援措施，防止事故擴大。同時積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，落實整改措施，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查計劃制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查時間和檢查人員等。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運行情況。個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的佩戴和使用情況。職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況。職業(yè)病危害因素的檢測檢驗情況。3.檢查方式定期檢查與不定期檢查相結(jié)合?，F(xiàn)場檢查與查閱資料相結(jié)合。4.檢查結(jié)果處理對檢查中發(fā)