職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)

職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)進(jìn)程中的健康與安全。

2、樹立健全職業(yè)衛(wèi)生治理體系。公司后勤辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生

治理機(jī)構(gòu)，并配備專（兼）職業(yè)衛(wèi)生治理人員，負(fù)責(zé)本單位具體的職業(yè)病防

治工作。

3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年

度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范

措施。

4、由組長牽頭制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，

保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教訓(xùn)。對(duì)

在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者

進(jìn)行批評(píng)教訓(xùn)和處分c

6、協(xié)助上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)，推動(dòng)本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹

執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)戈力

并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

7、定期組織現(xiàn)場檢討，對(duì)檢討中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，

或立刻報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)研究處置。

8、依法履行向勞動(dòng)者提供崗前職業(yè)病危害告知。

職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)職工身

體健康及其相關(guān)權(quán)益，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類治理，綜合治理”

的方針，依據(jù)《中華群眾共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1、企業(yè)所屬各部門應(yīng)當(dāng)為職工發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求

的工作環(huán)境和條件，并采用措施保證勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、企業(yè)與已進(jìn)、新進(jìn)企業(yè)的職工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含

聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作進(jìn)程中可能發(fā)生的職業(yè)病危害及其后果、

職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

3、企業(yè)職工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,

從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，企業(yè)職防辦

應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所發(fā)生的職業(yè)病危害因

素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4、存在職業(yè)病危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目地位設(shè)置公告欄，頒布有關(guān)職

業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場

所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其

醒目地位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明

應(yīng)當(dāng)載明發(fā)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、企業(yè)每年對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位職工掌握

職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

6、經(jīng)常對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，定期請(qǐng)由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)

機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工頒布。

7、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)

病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

8、定期對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。

9、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職

業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)施，改善工作條件，杜絕“跑、

冒、滴、漏”，實(shí)行干凈化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

職業(yè)病危害防治宣傳教訓(xùn)培訓(xùn)制度

依據(jù)《中華群眾共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，組織職

工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度：

一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教訓(xùn)培訓(xùn)監(jiān)督治理工作，病指

定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本礦的職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教訓(xùn)培訓(xùn)。

二、教訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

3、職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；

6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能；

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

第一條（宗旨）

為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督治理，使職業(yè)病防護(hù)

設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消

除職業(yè)病危害因素，保證勞動(dòng)者的健康，依據(jù)《中華群眾共和國職業(yè)病防治法》

的有關(guān)規(guī)定，制定本措施。

第二條（定義）

本措施所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除

生產(chǎn)進(jìn)程中發(fā)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、

阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)施。

本措施所稱的職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保證勞動(dòng)者

在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響，對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)病危

害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

第三條（適用范圍）

凡在中華群眾共和領(lǐng)域內(nèi)對(duì)職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防

護(hù)用品的單位或者個(gè)人（以下統(tǒng)稱“單位”），均應(yīng)遵守本措施。

本措施也適用于從事對(duì)防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的產(chǎn)品進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)、鑒定

等工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第四條（防護(hù)設(shè)施效果檢測）

用人單位自行或委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安

裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職

業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評(píng)價(jià)和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使

用。

第五條（服務(wù)機(jī)構(gòu)要求）

未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事防護(hù)設(shè)施的

檢測、評(píng)價(jià)和鑒定。

職'業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對(duì)防護(hù)設(shè)施檢測、

評(píng)價(jià)和鑒定，并出具檢測報(bào)告。在檢測進(jìn)程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。

檢測報(bào)告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。

第六條（樹立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制）

用人單位應(yīng)當(dāng)樹立防護(hù)設(shè)施治理責(zé)任制，并采用下列治理措施：

（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施治理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施治理員；

（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施治理規(guī)章制度；

（三）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢討制度。

第七條（樹立技術(shù)檔案）

用人單位對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)樹立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案治理：

（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評(píng)價(jià)和鑒定資料；

（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和治理制度；

（四）使用、檢討和日常維修保養(yǎng)記載；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。

第八條（日常維護(hù)）

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢討、維修、保養(yǎng)，保證防

護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)

職業(yè)病危害因素控制的效果。

第九條（知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)）

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用

要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第十條（擅自拆除或停用）

用人單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采用

臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)回復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革

已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部

門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記載。

職業(yè)病防護(hù)用品治理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生

監(jiān)督治理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，

切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共

財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)進(jìn)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,

必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其余物品替代。

二、依據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工

配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)

品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、

適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安

全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一

些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連

接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體運(yùn)動(dòng)。

四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放

勞動(dòng)防護(hù)用品，如果從事其余工種作業(yè)時(shí)，可由部門提出申請(qǐng)，借用其

所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防

護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上,

其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面

具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須樹立定期品德檢討和保養(yǎng)制度。

使用前要注意檢討，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過

較大外力襲擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的

安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用

品嚴(yán)禁使用。

八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品購置,應(yīng)依據(jù)工作場所及崗位要求編制計(jì)戈

所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)

要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。

九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配

備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞

動(dòng)防護(hù)用品。

十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用

品進(jìn)行教訓(xùn)和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事情應(yīng)急演練運(yùn)動(dòng)，提高安全防范意識(shí)。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí),

必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞

動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申

請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

職業(yè)病危害檢測與評(píng)價(jià)治理制度

為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度

或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保證員工健康，

依據(jù)《中華群眾共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織

開展對(duì)本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設(shè)立環(huán)捍

衛(wèi)生監(jiān)測站，樹立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保留；環(huán)捍

衛(wèi)生監(jiān)測站具體負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測；

監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服

務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ159

—《T作場所氣氛中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)

健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生治理人員相同確定，一切的職

業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方

法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所氣氛中毒物氨、氯、

二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱

輻射、電離輻射等危害因素。

四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼

鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品，環(huán)捍衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

依據(jù)檢測結(jié)果，比對(duì)國家有關(guān)工作場一切害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符

合性判定和評(píng)價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》，并依據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安

全部報(bào)告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知

書》,按月向受檢測的各單位通報(bào)，并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。

五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后，

應(yīng)立刻組織對(duì)檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對(duì)跑、冒、滴、漏引

起的現(xiàn)場物質(zhì)超越規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采用有力的防護(hù)措施，責(zé)成專人處置,

及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對(duì)臨時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作

業(yè)場所，所屬單位應(yīng)專題報(bào)告公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。

六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等

作業(yè)場所，環(huán)捍衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測。如遇生

產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測項(xiàng)目，可向職業(yè)健康安全

部提出申請(qǐng)并說明原因，由職業(yè)健康安全部安置臨時(shí)檢測任務(wù)。

七、職業(yè)健康安全部環(huán)捍衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害

因素測定結(jié)果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

八、對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職

業(yè)健康安全部應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采用相關(guān)的治理

措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

九、職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)制定年度檢測計(jì)劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部

門要保證檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對(duì)其合

規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其余規(guī)定按照

國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生治理制度執(zhí)行。

建設(shè)項(xiàng)目

職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”治理制度

依據(jù)《中華群眾共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》

等法律法規(guī)和文件精神，為規(guī)范我公司建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、擴(kuò)建、改建

和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”治理，特制定本制度：

一、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

1、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)

機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

2、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)

生專家，對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。

3、評(píng)審結(jié)束后，建設(shè)單位按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門

申請(qǐng)審查、批復(fù)「

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案或?qū)?/p>

核同意后，建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職

業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，辦理相應(yīng)的備案或?qū)徍耸掷m(xù)。

二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)

1、建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病

防護(hù)設(shè)計(jì)專篇。

2、建設(shè)項(xiàng)目在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)

職業(yè)衛(wèi)生專家，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行評(píng)審。

3、建設(shè)項(xiàng)目在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇評(píng)審后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)

定及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請(qǐng)審查，直至拿到批復(fù)。

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審核同意后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、

工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)變更

內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相

應(yīng)的審查手續(xù)。

三、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)與防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工,

并與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)進(jìn)行。

2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性

的檢討，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

3、建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)

施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。

4、建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況

和工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技

術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

5、建設(shè)單位在職業(yè)病危害效果評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職

業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。

6、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督部

門申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

治理制度

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法

定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理，保護(hù)職工健康，

依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合

本礦實(shí)際情況制定本制度。

一、本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主管部門，依據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、

接觸水平等情況，嚴(yán)厲按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事

接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

職工接收職業(yè)健康檢討應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用職工（包括轉(zhuǎn)崗到該

作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的職工進(jìn)行上崗前健康檢討。

新進(jìn)職工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

新錄用職T名單由人事科提供°

三、職防辦對(duì)長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應(yīng)組織進(jìn)行在

崗期間的定期健康檢討。要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每

年制定計(jì)劃進(jìn)行體檢。

四、各生產(chǎn)單位必須向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)

生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后

一次在崗期間健康檢討是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其

進(jìn)行體檢時(shí)，不得排除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職工能夠選擇拋棄進(jìn)

行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康傷害的職工應(yīng)

調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康傷害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通

知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知職工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和

醫(yī)學(xué)觀察。

六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對(duì)

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受

或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立刻報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部

門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢討和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門

報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職

業(yè)禁忌證外，其余體檢結(jié)果不得敞開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)職工職

業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保留。

十、對(duì)各單位治理崗位、輔助崗位的職工每3?5年由職防辦組織進(jìn)行

一次健康性體檢。各生產(chǎn)單位要配合職防辦開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開

展健康教訓(xùn)、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、

控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。

十一、各單位不得安置未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸

職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、各單位不得安置未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、

胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢討的資料整理歸檔，按

規(guī)定期限妥善保管，接收上級(jí)衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢討與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢討、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)

用由職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度

1、目的

本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處置的有關(guān)事宜。

2、適用范圍

本制度僅適用公司內(nèi)部。

3、職責(zé)：

3.1公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)傷害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報(bào)警裝置,

沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)

情況。

3.2生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需

要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全環(huán)保治理部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與治理

情況。

3.3發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場人員要立刻向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位領(lǐng)導(dǎo)

要立刻向安全環(huán)保治理部或公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.4發(fā)生事故后，單位要采用有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，

防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向安全環(huán)保治理部請(qǐng)示匯報(bào)，并

接收該部的指導(dǎo)。

3.5對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)了解掌握其具體情況，并

組織采用有效救治措施。

3.6公司嚴(yán)厲按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形

成事故分析報(bào)告。

3.7對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要依據(jù)安全目的治理責(zé)任制職業(yè)

危害防治責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處置結(jié)果全公司通報(bào)。

3.8各單位要樹立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存

檔保留，同時(shí)報(bào)安全環(huán)保與能源治理部。

3.9如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處置結(jié)果，公司要及時(shí)向縣安全監(jiān)督治

理部門上報(bào)。

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治理制度

1.目的

為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援治理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度

保證職工權(quán)益，特編制此制度。

2.適用范圍

公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與治理適用此制度。

3.編制依據(jù)

《中華群眾共和國安全生產(chǎn)法》、《中華群眾共和國職業(yè)病防治法》、《生

產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、企業(yè)等相關(guān)治理規(guī)定。

4.專業(yè)與術(shù)語

職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)運(yùn)動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)運(yùn)動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因

素，以及在作業(yè)進(jìn)程中發(fā)生的其余職業(yè)有害因素。

5.職責(zé)

5.1公司總經(jīng)理對(duì)公司職業(yè)病治理負(fù)主要責(zé)任。

5.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面治理公司職業(yè)病防治工作。

5.3公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場

職業(yè)病危害應(yīng)急救援治理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資治理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)

督。

5.4工會(huì)全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治

理全面監(jiān)督。

5.5各車間負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保辦組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，

應(yīng)急物資使用等工作。

5.6公司采購部，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治，預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)

行采購。

5.7公司財(cái)務(wù)部對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。

6.應(yīng)急治理

對(duì)主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)

生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可止確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。

7.工作要求

7.1培訓(xùn)

公司安全環(huán)保辦，依據(jù)安全培訓(xùn)治理制度，對(duì)上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)

病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

7.2應(yīng)急救援

7.2.1應(yīng)急救援原則：先救人再救物。

7.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，公司依據(jù)應(yīng)急救援治理制度，對(duì)職業(yè)病事故

進(jìn)行救援。

7.2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各部門有限保證應(yīng)急救援工作。

7.2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情

況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。

7.3職業(yè)病應(yīng)急救援治理

7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各車問應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員

會(huì)；

7.3.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。

7.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安

置人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因

素。

7.4應(yīng)急物資治理

7.4.1公司在浸出車間東臨設(shè)有應(yīng)急物資，內(nèi)設(shè)有防化服、正壓式呼

吸器、防毒面具、溶劑回收設(shè)，并設(shè)有專人治理.

7.4.2公司配備氣體檢測儀、呼救器等個(gè)體防護(hù)設(shè)施，以確保作業(yè)場所

實(shí)時(shí)檢測，并定期測驗(yàn)，以保證作業(yè)人員安全。

7.4.3浸出車間裝有溶劑泄露報(bào)警裝置、防護(hù)風(fēng)機(jī)設(shè)施設(shè)施，定期檢

測或保養(yǎng)，可保證作業(yè)場所安全。

8.監(jiān)督與處分

8.1對(duì)隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處分。

8.2安全辦監(jiān)督車間對(duì)安全防護(hù)措施維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，為進(jìn)行定期維護(hù)保

養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處分。

8.3安全環(huán)保辦，依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未

進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，進(jìn)行處分、

8.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重

傷害的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。

9.附則

本制度自頒布之E起實(shí)施。

制度中未盡事項(xiàng)，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)

執(zhí)行。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、總則

1、為保證職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治

法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所