職業(yè)危害防治責任制度

1.目的

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)

病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程

中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的

經濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定

本制度。

2.范圍

適用于XXX有限公司各部門與外協(xié)單位。

3.術語、定義

3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，噪聲和

其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各

種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、

生物因素以與在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在

從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，與個人特

殊生理和病理狀態(tài)。

3.4有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包

括物理因素、化學因素、生物因素等）。

4.組織機構

4.1組織機構與責任

XXX有限公司成立由總經理任領導小組組長，副總任領導小組副組

長，各部門負責人任職業(yè)健康管理工作領導小組成員。全面負責職業(yè)危害

防治工作。職業(yè)健康管理工作領導小組具體組織實施各項職業(yè)危害防治工

作，具體職責如下：

4.1.1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹

執(zhí)行。

4.1.2根據(jù)公司機構設置，明確各部門、人員職責。

4.1.3制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保

證經費的落實和使用。

4.1.4直接領導公司職業(yè)危害防治工作建立公司職業(yè)健康管理臺帳和

檔案。

4.1.5組織對公司各級人員進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知

識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對

違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

4.1.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對出現(xiàn)的

問題與時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

4.1.7定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、員工關于職業(yè)危害防治

有關情況的匯報，與時采取措施。

4.1.8對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，與時報告，并協(xié)助

有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

4.1.9對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。

5、職責

5.1管理職責

5.1.1總經理職責

5.1.1.1認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準

落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

5.1.1.2設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）

職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。組織建立、

健全本公司職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.1.3每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情

況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門與時

解決提出的合理建議和正當要求。

5.1.4每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作

匯報，研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費,

督促落實各項防范措施。

5.1.1.5根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新建、改建、擴建或技術改造、

技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進

行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同

時投入生產和使用。

5.1.1.6參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人

予以嚴肅處理。

5.1.1.7對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。

5.1.8與時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。

5.1.2副總經理職責

在公司經理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)

章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職

責。

5.1.2.1組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管

理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各處室分工，明確各處室、各崗位

人員職責并組織具體實施。督促并保證職業(yè)危害防治經費的落實和?？顚?/p>

用0

5.1.2.2組織對公司員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣

傳教育，普與職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行

表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

5.2.3定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題與時研究，制

訂整改措施，落實部門按期解決，與時消除職業(yè)危害事故的隱患。

5.1.2.4定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各處室、分廠、

班組、員工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，與時采取措施。

5.1.2.5如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學應對與妥善處理，與時報告,

積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

5.1.2.6依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。

5.2職能部門職責

5.2.1.1職業(yè)健康安全管理辦公室職責

5.2.1.2職業(yè)健康全管理辦公室負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。

5.2.1.3建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定職業(yè)病防治計劃和實施

方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。

5.2.3負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教

育，每年定期聯(lián)系有資執(zhí)的單位對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測

（每三年做一次現(xiàn)狀評價）。

5.2.1.4對各生產部門的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,

對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，與時通知相關部門落實整改。

5.2.1.5承擔公司職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為。

5.2.1.6負責制定公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分

解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況。

5.2.1.7負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技

術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

5.2.1.8負責職業(yè)健康其他相關工作。

5.2.2行政人事處職責

5.2.2.1定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗

期間和禽崗時的職業(yè)健康體檢，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員，對職業(yè)

禁忌者提出處理意見。

5.2.2.2負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5.2.2.3負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位,

并妥善安置。

5.2.2.4行政人事處負責與員工簽訂勞動合同。同時應當將工作過程

中可能產生的職業(yè)病危害與其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

5.2.2.5不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)

危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未

進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動

合同。

5.2.2.6建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案與員工個人監(jiān)護檔案。

5.2.3其他各部門職責

5.2.3.1各部門負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定

期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生

防護用品，不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建

立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5.2.3.2各部門應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,

配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

5.23.3各部門要嚴格管理有毒化學品、放射源以與其他對人體有害

的物品，并在醒目位置設置安全標志。

5.2.3.4各部門應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進

工藝、先進設備和無毒材料。控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產成本。

5.3各部門負責人職責

5.3.1把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

5.3.2組織對本分廠員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

5.3.3督促員工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。

嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

5.3.4定期組織本車間范圍的檢查，對分廠的設備、防護設施中存在

的問題，與時報領導小組，采取措施。

5.3.5發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并與時組織搶救。

5.3.6對本分廠的職業(yè)危害防治工作負全部責任。

5.4職業(yè)危害崗位員工職責

5.4.1參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知

識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患與時報告。

5.4.2正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施。

5.4.3不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕

執(zhí)行，并與時向單位領導、主管部門報告。

5.4.4當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè),

并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。

5.5職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

5.5.1協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)

和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)

行。

5.5.2組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進

經驗。

5.5.3組織職工進行職業(yè)健康檢查，并