職業(yè)病防治普法知識宣傳

一、職業(yè)病的簡介

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)

者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而

引起的疾病。

二、職業(yè)病的危害

職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各

種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、

物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

三、職業(yè)病的危害因素種類

職業(yè)病危害因素，包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、

生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。根據(jù)原國家衛(wèi)

生計(jì)生委等四部委印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)疾控發(fā)

[2015]92號）的規(guī)定，共有6類456種，其中粉塵52種、化學(xué)因素

375種、物理因素15種、放射性因素8種、生物因素6種、其他因素

3種。

四、職業(yè)病的分類

共計(jì)十大類132種。詳見國家衛(wèi)生計(jì)生委等4部門關(guān)于印發(fā)《職

業(yè)病分類和目錄》的通知（國衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號）

五、新入職員工職業(yè)病防治要求

新入職的勞動(dòng)者擬從事接害崗位，用人單位要準(zhǔn)備做什么？

一是訂立勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合

同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、

職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不

得隱瞞或者欺騙。

二是進(jìn)行職業(yè)健康檢查：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康

檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位

承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸

職業(yè)病危害的作業(yè)。

三是崗前培訓(xùn)。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)

章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職

業(yè)病防護(hù)用品。

六、職業(yè)病危害鑒定和檢測

如何確定哪些勞動(dòng)者是從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的？

主要是依據(jù)每年的《工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測報(bào)告》確

定。

七、職業(yè)病防治體檢的人員分類

用人單位應(yīng)當(dāng)對哪些勞動(dòng)者，按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組

織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查？

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者。

八、職業(yè)健康檢查要求

什么是職業(yè)健康檢查？

職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸

職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢

查。

九、常規(guī)檢查和職業(yè)健康檢查區(qū)別

職業(yè)健康檢查與普通體檢有什么區(qū)別？

職業(yè)健康檢查不同于普通體檢。

普通體檢是根據(jù)個(gè)人身體健康情況而設(shè)定體檢項(xiàng)目進(jìn)行的體檢，

有一定的隨意性。

而職'業(yè)健康檢查則是法律規(guī)定必須開展的，其體檢項(xiàng)目及周期與

接觸的職業(yè)病危害因素緊密相關(guān)，是用人單位的法定義務(wù)，具有法律

至于其所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，用人

單位可以通過向人民法院提起訴訟等途徑依法予以追究。

十二、職業(yè)病體檢機(jī)構(gòu)要求

哪些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以開展職業(yè)健康檢查？

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)'也許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)

構(gòu)承擔(dān)，同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)在開展之日起15

個(gè)工作日內(nèi)向省級衛(wèi)生健康主管部門備案。

十三、職業(yè)病體檢機(jī)構(gòu)的查詢

用人單位如何查詢所在地可以開展職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

名單？

可以在所在地省級衛(wèi)生健康主管部門網(wǎng)站查詢，也可咨詢所在地

縣級以上（含縣級）衛(wèi)生健康主管部門。

十四、職業(yè)健康體檢的委托

如何委托醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查？

用人單位開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議書,

由用人單位統(tǒng)一組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，也可以由勞動(dòng)者持單

位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

十五、職業(yè)健康體檢提交資料清單

在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供職業(yè)

健康檢查所需的哪些相關(guān)資料？